oa辦公系統(tǒng)調(diào)研報(bào)告

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 　　隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò) OA 系統(tǒng)逐漸受到關(guān)注。一些大型企業(yè)集團(tuán)正致力實(shí)現(xiàn)高層次的網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化， 這將為他們節(jié)省大量的人力資源，節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，大幅度提高辦公效率。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的市場(chǎng)前景是廣闊的。 大型企業(yè)需要高層次的網(wǎng)絡(luò)辦公自動(dòng)化，他們往往會(huì)選擇大型的軟件公司合作開發(fā)， 所需的開發(fā)費(fèi)用和維護(hù)費(fèi)用也是非常高昂的。 這些高昂的費(fèi)用并非大多數(shù)中小企業(yè)能承受得起的。 中小型企業(yè)存在一個(gè)很大的低成本網(wǎng)絡(luò) OA 系統(tǒng)的需求，而我們公司可以開發(fā)這些低成本OA 系統(tǒng)來滿足這個(gè)需求。

　　我們將開發(fā)一個(gè)適合我公司使用的 OA 系統(tǒng)，開發(fā)他的目的是為了討論開發(fā)低成本 OA 系統(tǒng)的技術(shù)可行性。

　　一、泛普 OA 系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)：

　　a、企業(yè)內(nèi)各種信息資源的共享

　　b、加強(qiáng)員工間的交流、提高整體工作效率

　　c、為領(lǐng)導(dǎo)各種有用數(shù)據(jù)，方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司情況的及時(shí)了解、提供決策支持

　　d、提供各種工作記錄，以備事后查詢

　　二、需求描述

　　(一)系統(tǒng)功能簡(jiǎn)述

　　1、信息交流模塊：電子郵件、內(nèi)部論壇、調(diào)查問卷、內(nèi)部博客、網(wǎng)絡(luò)尋呼

　　2、公文檔案模塊：收文管理、發(fā)文管理、請(qǐng)示管理檔案管理

　　3、個(gè)人事務(wù)模塊：工作日記、工作日程、工作任務(wù)、個(gè)人計(jì)劃、關(guān)注點(diǎn)、我的便簽、網(wǎng)絡(luò)硬盤、通訊錄

　　4、信息發(fā)布模塊：公告欄、信息發(fā)布設(shè)置

　　5、行政管理模塊：會(huì)議管理、車輛管理、資產(chǎn)管理、圖書管理、用品管理、印章管理

　　6、知識(shí)管理模塊：知識(shí)管理、我的訂閱、我的知識(shí)、知識(shí)地圖、全文檢索、知識(shí)排行

　　7、流程管理模塊：發(fā)起流程、流程查詢、流程監(jiān)控、流程管理、流程分析、表單應(yīng)用

　　8、人力資源模塊：人事檔案、績(jī)效考核、招聘管理合同管理、考勤管理工資管理培訓(xùn)管理

　　9、項(xiàng)目管理模塊：項(xiàng)目導(dǎo)航、新建項(xiàng)目、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目交流

　　10、綜合監(jiān)控、綜合查詢、項(xiàng)目配置、系統(tǒng)配置

　　11、費(fèi)用管理模塊：費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行、費(fèi)用預(yù)算查詢、費(fèi)用預(yù)算導(dǎo)入和調(diào)整、后臺(tái)維護(hù)、費(fèi)用預(yù)算分析、賬務(wù)查詢

　　12、合同管理模塊：模塊關(guān)聯(lián)設(shè)置、業(yè)務(wù)編號(hào)設(shè)置、類型參數(shù)設(shè)置、合同模板設(shè)置、合同預(yù)警設(shè)置、客戶信息維護(hù)、供應(yīng)商信息維護(hù)、項(xiàng)目信息維護(hù)、商品信息維護(hù)、合同起草、合同查詢、合同收發(fā)貨、合同發(fā)票

　　13、客戶管理模塊：客戶查詢、直銷管理、渠道管理、銷售管理、客戶服務(wù)、經(jīng)理工作

　　財(cái)務(wù)工作、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)置、個(gè)人設(shè)置

　　14、移動(dòng)客戶端

　　(二)安全性規(guī)定

　　系統(tǒng)用戶的權(quán)限分為5類，分別是員工級(jí)、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、公司高管、超級(jí)用戶。

　　員工級(jí)：有個(gè)人辦公個(gè)、個(gè)人設(shè)置的全部權(quán)限，信息交互、資源管理、事務(wù)處理的部分權(quán)限。員工所在部門不同，其權(quán)限也有所不同。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種權(quán)限。

　　部門經(jīng)理：這部分權(quán)限是分配給部門領(lǐng)導(dǎo)的。這個(gè)級(jí)別的權(quán)限除員工級(jí)的所有權(quán)限外，還包括部門辦公的全部權(quán)限。這一級(jí)別權(quán)限的員工可以查看其所屬部門員工的日程安排、已完成工作情況和工作日記并可以委托其部門員工為其工作。

　　公司高管：這部分權(quán)限是分配給公司領(lǐng)導(dǎo)的。公司領(lǐng)導(dǎo)擁有除系統(tǒng)設(shè)置外的全部權(quán)限。他們可以查看所有員工的日程安排、已完成工作情況和工作日記并可以委托員工為其工作。

　　超級(jí)用戶：有系統(tǒng)設(shè)置的權(quán)限。