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泛普OA需求調(diào)研

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OA辦公軟件深化體系建設(shè)--財(cái)務(wù)共享管理方案藍(lán)圖

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OA辦公軟件深化體系建設(shè)--財(cái)務(wù)共享管理方案藍(lán)圖
第一階段
目的：梳理和整理財(cái)務(wù)共享中心需求以及原型制作；
方式：以培訓(xùn)，訪談溝通，會(huì)議；
責(zé)任部門(mén)：財(cái)務(wù)共享中心
交付物：規(guī)劃藍(lán)圖方案以及原型設(shè)計(jì)方案
第二階段
目的：規(guī)劃藍(lán)圖系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；
方式：搭建，開(kāi)發(fā)以及系統(tǒng)間集成；
責(zé)任部門(mén)：IT部門(mén)以及財(cái)務(wù)，影印系統(tǒng)供應(yīng)商
交付物：財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái)，影印系統(tǒng)，條碼掃描系統(tǒng)。
第三階段
目的：推廣使用；
方式：當(dāng)面培訓(xùn)以及遠(yuǎn)程培訓(xùn)；
責(zé)任部門(mén)：HR，財(cái)務(wù)共享中心，IT信息部
交付物：財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái)以及附屬硬件，系統(tǒng)使用規(guī)范。

OA深化體系建設(shè)--構(gòu)建人力資源培養(yǎng)與工作體系
定義：對(duì)人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程，包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，協(xié)同OA包括對(duì)人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺(jué)悟，等等。

發(fā)布：2006-03-18 14:19    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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