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想高薪就讀酒店管理專業(yè)
全球十大熱門專業(yè)其中酒店管理專業(yè)排名第六。中國百萬年薪專業(yè)高薪前10名中,酒店管理專業(yè)排名第四。值得一提的酒店管理專業(yè),據(jù)統(tǒng)計,到2020年,目前排名第五的中國,將成為世界最大的旅游國家。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才,鳳毛麟角。一些五星級酒店想請外國人擔(dān)任主管,但優(yōu)秀的國外酒店管理人員多數(shù)都加入了星級酒店的管理協(xié)會,一旦離開協(xié)會到國外就職,會受到經(jīng)濟、管理范圍等很多方面的限制。所以,他們只有退休后才能自由地在其他國家工作。另外酒店管理專業(yè)的費用相對較低,對于不少經(jīng)濟情況一般的學(xué)生來說,也不失為一種比較實惠的選擇。
報考酒店管理專業(yè)需要考慮更多因素。專家提醒,報考酒店管理專業(yè)的考生首先要考慮教學(xué)水平及學(xué)校的師資力量,最好是在北京、上海等大城市學(xué)習(xí),因為酒店管理專業(yè)是彈性比較高的專業(yè),城市的發(fā)展直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)水平和教育設(shè)施先進問題。選擇酒店管理專業(yè),要考慮該城市的酒店數(shù)量及經(jīng)濟情況,包括地緣上和政治經(jīng)濟上的綜合考量。
目前很多學(xué)校都實行校企合作培養(yǎng)模式,學(xué)院注重學(xué)生的綜合素質(zhì)、實用能力的培養(yǎng)以及畢業(yè)生就業(yè)推薦。設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,根據(jù)畢業(yè)生的成績及特長,負責(zé)向酒店管理專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位推薦工作、安排就業(yè)。為該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供可靠保障。
國際酒店管理專業(yè)課程設(shè)置
旅游學(xué)概論,海外案源市場概論、旅游英語、旅游管理學(xué),涉外法規(guī)、國際禮儀、國際酒店管理實務(wù)、國際酒店餐館管理、國際酒店房務(wù)管理、國際酒店康樂設(shè)施管理、國際 酒店人力資源管理、國際酒店財務(wù)管理等。
國際酒店管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握現(xiàn)代酒店的基本管理理論和方法,熟練掌握現(xiàn)代酒店的服務(wù)與管理技能,外語會話能力,公關(guān)和交際能力以及酒店電腦操作技能。
國際酒店管理專業(yè)就業(yè)方向
各類星級賓館、酒店、康樂服務(wù)、餐飲等部門從事運營管理、前廳接待、外聯(lián)、領(lǐng)班、公關(guān)等一線工作人員。
國際酒店管理專業(yè)介紹
使學(xué)生掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、相關(guān)專業(yè)技能以及國際上最新的國際酒店管理知識,熟悉國際酒店行業(yè)的慣例,具備較強的英語應(yīng)用能力,能獨立分析、解決酒店管理中遇到的實際問題,成為實踐能力強的應(yīng)用型國際酒店管理人才,適應(yīng)社會對國際酒店管理的需要,學(xué)生畢業(yè)后可順利進入星級酒店工作,并具備積累一定經(jīng)驗后走上管理崗位的能力。
國際酒店管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
主要為國際酒店、國內(nèi)五星級酒店培養(yǎng)具有較高的文化修養(yǎng)、較好的心理素質(zhì)和團隊精神,能熟知國際酒店管理流程,掌握國際酒店市場經(jīng)營與運作的高級管理型人才。
國際酒店管理課程介紹
國際酒店管理概論、管理學(xué)基礎(chǔ)、旅游管理概論、顧客心理學(xué)、人力資源管理、酒店公關(guān)與禮儀、酒店財務(wù)會計、酒店管理與市場營銷、酒店管理流程、中外民俗、飯店英語、英語聽說、英語閱讀、形體訓(xùn)練等。
國際酒店管理就業(yè)方向
各類星級賓館,酒店,康樂服務(wù)、餐飲等部門從事運營管理、前廳接待、外聯(lián)、領(lǐng)班、公關(guān)等。
對中國這樣的旅游資源大國來說,旅游業(yè)在近幾年的發(fā)展勢頭也愈來愈強勁。隨著08年奧運會的舉辦,10年上海世博會的舉辦以及越來越多的大型國際活動在中國舉行,中國對旅游、酒店管理專業(yè)的人才需求也日益增大,就業(yè)前景良好。預(yù)計到2010年,高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。國內(nèi)的酒店從業(yè)人員也將以高薪階層為多。酒店管理人員更是在十大中國百萬年薪職業(yè)中排名第六。酒店、旅游業(yè)還將成為上海服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,目前,全球已有17個國際酒店管理集團在上海投資高星級酒店,酒店行業(yè)正在不斷擴充,對人才的需求自然也要不斷增加,每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才的引進。我國旅游、酒店業(yè)中高層管理者外語水平普遍較差,懂得現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的人不多,擁有海外教育背景的國際型的管理人才更少,高級酒店管理人才將變成“搶手人才”。據(jù)估計,世博會期間將有7000萬外籍人士進入上海,那些具有接待外籍人士能力的酒店人才更加緊缺。
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