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大客戶管理系統(tǒng)所需要的應對策略有?

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   我國企業(yè)在進行大客戶管理時往往存在一些重大誤區(qū),一些企業(yè)以為開發(fā)安裝了CRM系統(tǒng)軟件,就實現(xiàn)了對顧客客戶化、關系話管理,對關系營銷的精髓存在嚴重誤區(qū);由于客戶CRM系統(tǒng)內客戶信息不真實,不健全或信息編制的不科學,導致策劃人員無法從中發(fā)掘客戶價值,也不知道客戶到底需要什么服務,只能坐等市場的變化;多數(shù)企業(yè)在實行大客戶管理的過程中,忽略了商業(yè)化的理念,即成本效益的理念。

  一、大客戶管理的應對策略

  1、重視大客戶管理的維度劃分

  客戶關系經過三個維度的發(fā)展,實現(xiàn)了客戶關系在寬、遠、深三個方向全面發(fā)展。而客戶關系管理的目的就是實現(xiàn)公司與客戶之間的關系朝著更寬,更遠,更深的方向發(fā)展。

  2、實施客戶差異化戰(zhàn)略

  采取客戶差異化戰(zhàn)略的前提是你必須了解你的客戶。這包括熟悉每個客戶的獨特之處,掌握導致客戶之間差異的原因,“了解你的客戶”對于建立客戶忠誠度來說十分重要。實施個性化客戶管理戰(zhàn)略,“客戶不希望被一視同仁,他們希望能被個別的對待。”這是個性化營銷最寶貴、最有價值的地方。個性化服務的精髓在于持續(xù)了解客戶的需求,針對不同的客戶,采取不同的策略,從而提高客戶忠誠度,達到實現(xiàn)更高客戶份額的終極目標。

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  3、正確對待客戶的抱怨

  公司追求創(chuàng)意上、制作上的完美,而客戶更重視傳播的商業(yè)效果,客戶通常被認為是謹慎和挑剔的,雙方的個性差異和某些客觀事件的變動必然導致雙方溝通的障礙,尤其是交易量大的大客戶,他們的不滿意也就不可避免。

  公司應當明白,有抱怨的客戶才是真正重視現(xiàn)有合作關系、對其投放抱有很大希望的客戶。而這些客戶的期望方向與公司的方向一致,所以,公司更應該正確處理客戶抱怨,迅速找出問題的癥結,盡快給出滿意的解決方案,協(xié)助解決客戶的困擾,這樣客戶對公司的服務印象才會加深。

  二、重視公司自身的提高

  1、公司要善于突破現(xiàn)有的經營模式

  維持客戶,除了讓客戶自己產品的銷售數(shù)據(jù)說明問題外,還有公司自身的改變,如果年復一年對客戶說的產品訴求點都不做改變,就難以激發(fā)客戶長久忠誠的熱情,所以,企業(yè)必需不斷學習新理念,并在其經營模式上,能帶給客戶新氣象;另外,對于大客戶的產品要加以研究,以客戶的目標對象的眼光和自己對行業(yè)洞察的專業(yè)眼光分析其動向,給予科學合理的建議,助其規(guī)劃,以增加其效果。

  2、廣告公司要加強對內部人員的管理

  銷售人員是公司客戶來源的根本,尤其是與客戶聯(lián)系的銷售人員,他們是公司與客戶聯(lián)系的紐帶,銷售人員能力的高下在一定程度決定著公司的業(yè)績,同時他們的流失往往也會帶來關鍵客戶的流失。

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  3、提高服務質量

  服務質量具有感知性,即服務的質量水平并不完全由媒體部門所決定,而與客戶的感受有很大關系。即使媒體部門自認為是高標準的服務,卻不一定被客戶所認可。制定合理有效的服務標準,有利于提高員工的服務質量。“客戶是服務價值的最終裁判”。

  (1)服務方便

  包括時間和地點上獲得服務的方便程度。時間上要守時,及時,準時。

  (2)溝通及時

  設身處地為客戶著想,服務中能及時與客戶溝通,盡力滿足其需求。只有及時的溝通才能更好的了解客戶的需求,才能更好的為客戶服務。公司要想持續(xù)了解客戶的需求,就必須與客戶盡可能多的溝通。

  (3)業(yè)務過硬

  公司的工作人員應具有相應的專業(yè)知識、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,能為客戶提供個性化的服務。

  (4)態(tài)度誠懇

  業(yè)務部門員工的態(tài)度要熱情、有禮貌,熟知服務的標準用語和忌語。對與客戶直接接觸的員工,要求他們真正把客戶的利益放在首位;對那些不接觸客戶的員工,要求他們主動找到自身工作中的服務對象,服務過程和履行承諾都要讓客戶感到可信、可靠。

發(fā)布:2010-08-01 13:04    編輯:泛普軟件 · hq    [打印此頁]    [關閉]
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