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人事管理軟件系統(tǒng)哪種好?

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　　人事管理軟件系統(tǒng)哪種好?這是周小姐最近碰到的一個難題。周小姐是北京某公司的人事主管，以前公司規(guī)模還小的時候，周小姐主要是通過手工的方式進行人事管理的，隨著公司的不斷壯大，員工越來越多，日常的人事管理事務也就變得更加復雜和瑣碎了。員工個人檔案、培訓記錄、合同等數(shù)據(jù)保管查詢不便的情況讓周小姐很頭疼。最近一個朋友向她介紹了一款人事管理軟件系統(tǒng)，使用之后周小姐感到很滿意，她的工作效率立即提高了不少。

　　在當前的信息化管理浪潮下，我國的人事管理模式由傳統(tǒng)的手工業(yè)務辦理模式漸進的轉向信息化，現(xiàn)代化的高效管理模式。人事管理軟件系統(tǒng)，屬于ERP的一個部分。它單指匯集成功企業(yè)先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設的經驗，以信息技術實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。

　　周小姐選擇的人事管理軟件系統(tǒng)是泛普軟件時代，下面為大家具體介紹一下泛普軟件時代的人事管理軟件系統(tǒng)的特點。

　　泛普軟件時代的人事管理軟件系統(tǒng)的特點：

　　1、實現(xiàn)企業(yè)人員信息的詳細記錄。人事管理專員可以通過人事管理系統(tǒng)維護員工資料、部門架構、人員分組、員工異動信息等。

　　2、強大的查詢功能，支持多條件值搜索。系統(tǒng)提供的多種報表、統(tǒng)計圖表，可以幫助人事主管通過不同的查詢條件查看人員信息、生日匯總、合同異動等，實現(xiàn)系統(tǒng)智能化操作。

　　3、自動提醒機制，人事管理專員的小助手。系統(tǒng)提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式，并且支持郵件和短信的方式通知人事管理專員，以便提前進行相關準備工作。

　　4、實現(xiàn)員工資料的電子化管理人事部門的工作一般都是日常性的事務，但比較繁雜，大量重復性工作很容易導致員工工作沒有新鮮感。使用人事管理系統(tǒng)可以讓繁雜的工作電子化管理，操作輕松且不易出錯，可以有效提高人事部門員工的工作效率。

　　5、詳細記錄招聘過程，為企業(yè)建立人才庫。招聘專員可以通過系統(tǒng)管理企業(yè)人才從需求計劃至面試錄用的全過程，建立企業(yè)人才庫，優(yōu)化人才資源配置。

　　其實對于人事管理軟件系統(tǒng)哪種好這個問題重在適應性，只有這款人事管理軟件系統(tǒng)適合您的企業(yè)，那么它對于您的企業(yè)來說就是一款最好的人事管理軟件系統(tǒng)。企業(yè)在進行人事管理軟件系統(tǒng)選型的時候一定要首先弄清楚企業(yè)的需求，根據(jù)需求來選擇才是最佳的方法。

發(fā)布：2007-05-07 09:41    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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