員工erp系統(tǒng)

　　近年來，各個行業(yè)實施ERP系統(tǒng)的比率持續(xù)上升，正是這種趨勢說明了ERP系統(tǒng)已在機(jī)械行業(yè)占有重要地位，為了更直觀的展示ERP系統(tǒng)在機(jī)械行業(yè)的應(yīng)用成效，幾乎所有的用戶都認(rèn)為ERP系統(tǒng)的應(yīng)用為各個行業(yè)帶來了有益的影響，實現(xiàn)了企業(yè)一體化管理，甚至有部分用戶認(rèn)為實施ERP系統(tǒng)是行業(yè)運作方式的一場革命。

　　一、ERP管理系統(tǒng)的實施對企業(yè)和員工帶來了哪些好處?

　　1、ERP管理系統(tǒng)能幫助企業(yè)減輕工作

　　過時的手工錄入和重復(fù)輸入，對于“員工敬業(yè)度”來說，就像玻璃窗上的污漬，員工透過有污漬的玻璃窗很難看清窗后真實的世界(工作的價值)。手工部分越多，玻璃窗上的“污漬”也就越多。一旦污漬太重，員工連玻璃窗都看不到了(工作的價值)，“員工敬業(yè)度”自然就下降了。

　　可定制的自動化ERP解決方案能幫企業(yè)解決這些“污漬”，承受大數(shù)據(jù)時代下的復(fù)雜性，從而減少會影響“敬業(yè)度”的低價值、高風(fēng)險的工作量。畢竟，您的企業(yè)聘請的是庫存經(jīng)理、技術(shù)人員、管理人員、銷售人員和財務(wù)人員，而不是鍵盤敲擊器和鼠標(biāo)點擊器。

　　2、ERP系統(tǒng)對員工的作用

　　員工工作效率的提高，節(jié)省人力資源，是對企業(yè)提高盈利的條件之一。ERP企業(yè)管理系統(tǒng)幫助員工明確自己的崗位權(quán)責(zé)，便于更好的投入工作，對新來的員工來說，交接工作更快速。線上申報、線上審批等功能，去掉了不必要的環(huán)節(jié)，節(jié)省了大量時間，工作效率得到提高。

　　企業(yè)運作基于各種聯(lián)系：各同事之間、各部門之間、供應(yīng)鏈伙伴之間等等。如果企業(yè)注重鼓勵員工之間的相互合作，那ERP管理系統(tǒng)絕對是最佳的選擇。ERP管理系統(tǒng)可根據(jù)企業(yè)目標(biāo)，連接人與人，強(qiáng)化聯(lián)系，共同合作，這對提高“員工敬業(yè)度”至關(guān)重要。完美去除了員工之間的合作障礙，每個人都可以從同一個實時操作和財務(wù)數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行共享、修改和學(xué)習(xí)，就像個網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。