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erp系統(tǒng)排名
一、MINI SAP
在高端ERP領(lǐng)域,SAP仍是大企業(yè)的首選品牌。財富 500強(qiáng)企業(yè)中有4/5使用SAP,在中國包括聯(lián)想、海爾、華為等許多一流企業(yè)也使用SAP。而且SAP拿下了首鋼價值1.7億的ERP大單!
官方最新發(fā)行了MINI SAP 6.2 3CD版本,
二、泛普ERP以“優(yōu)化資源,提升管理”為核心理念。她面向中小型企業(yè),實現(xiàn)了業(yè)務(wù)過程的全面管理,突出了對關(guān)鍵流程的控制,體現(xiàn)了事前計劃、事中控制、事后分析的系統(tǒng)管理思想。泛普ERP軟件是普遍適應(yīng)中國企業(yè)管理基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)特征以及企業(yè)快速增長需求的ERP 全面解決方案。
泛普ERP產(chǎn)品應(yīng)用價值:
眾所周知,目前固廢危廢經(jīng)營企業(yè)面臨著合同難以有效管理、收運(yùn)計劃難以科學(xué)有效安排及調(diào)度、倉庫難于有效準(zhǔn)確監(jiān)控,設(shè)備和質(zhì)檢難于提供系統(tǒng)化管理工具及生產(chǎn)管理難于有效計算數(shù)據(jù)支持等等困惑,泛普ERP系統(tǒng)從研發(fā)開始就圍繞上述行業(yè)管理困惑著手,從源頭開始梳理危廢固廢企業(yè)管理流程,打通企業(yè)各部門障礙,實現(xiàn)各部門信息共享、有序、科學(xué)管理,給企業(yè)各部門帶來的應(yīng)用價值主要如下:
企業(yè)老板:
老板的困惑:面對傳統(tǒng)管理數(shù)據(jù)復(fù)雜化和雜亂無序,以及查看的局限性嚴(yán)重影響企業(yè)決策層的決策效率和公司健康發(fā)展。
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)針對企業(yè)老板的管理需求和系統(tǒng)權(quán)限原理可以給企業(yè)老板定制所需要查看的數(shù)據(jù)和報表,而且是及時更新的,只要業(yè)務(wù)操作層面的數(shù)據(jù)是最新的老板看到的數(shù)據(jù)和報表也是最新的,而且系統(tǒng)不僅僅支持電腦端查看也支持手機(jī)端等移動端查看及處理相關(guān)重要事宜,有效解決企業(yè)老板隨時隨地辦公的需要,真正幫助企業(yè)老板提高決策效率。
業(yè)務(wù)人員:
業(yè)務(wù)人員的困惑:危廢固廢企業(yè)業(yè)務(wù)人員主要面臨一個是報價及報價查看歷史報價數(shù)據(jù)、客戶貨款催收、合同到期提醒以及和企業(yè)其他部門聯(lián)系的通暢性問題以及移動辦公需要
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)針對企業(yè)業(yè)務(wù)人員存在上述問題提供了電子報價單、并且可以下推給下面合同文控部門,支持客戶歷史報價數(shù)據(jù)查詢、支持客戶繳款情況查詢和尾款到期提醒,并且系統(tǒng)打通了PC端和移動端,有效解決業(yè)務(wù)人員在外地出差查看及手機(jī)提醒,真正幫助業(yè)務(wù)人員提高工作效率,減少工作誤差。
文控人員:
文控/商務(wù)人員的困惑:危廢固廢企業(yè)文控部門主要是企業(yè)合同管理,以及報送給環(huán)保部門審批并根據(jù)客戶合同情況安排給調(diào)度部門收運(yùn),傳統(tǒng)管理文控人員面臨合同量多,管理類型復(fù)雜,數(shù)據(jù)不能有效共享,安排收運(yùn)計劃不合理等
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)針對企業(yè)文控人員上述管理困惑,真正從合同有效管理、和環(huán)保局系統(tǒng)對接高效提供審批內(nèi)容以及有效安排客戶收運(yùn)計劃進(jìn)行了專業(yè)開發(fā),系統(tǒng)支持包年合同、包次合同、有價合同處理等各種各樣合同管理并且支持歷史合同快速查詢方便合同管理人員及時查看數(shù)據(jù)、系統(tǒng)支持和環(huán)保局系統(tǒng)做接口方便快速報送審批計劃及報表、系統(tǒng)支持根據(jù)客戶特點有效安排收運(yùn)計劃、維持企業(yè)健康發(fā)展。
財務(wù)人員:
財務(wù)人員的困惑:以前財務(wù)人員要查看處理企業(yè)應(yīng)收款和應(yīng)付款需要翻看原始單據(jù)及相關(guān)EXCEL報表這樣就導(dǎo)致數(shù)據(jù)容易混亂,不能高效管理。
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)處理自動生成應(yīng)收款和應(yīng)付款,方便財務(wù)人員查詢和調(diào)取處理。
調(diào)度人員:
調(diào)度人員的困惑:業(yè)務(wù)企業(yè)調(diào)度人員根據(jù)收運(yùn)計劃憑經(jīng)驗安排車輛,不能做到科學(xué)、合理安排車輛收運(yùn),企業(yè)不能有效跟蹤車輛行駛軌跡,是否超標(biāo)以及車輛的管理都很難做到有效股管理。
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)針對企業(yè)文控部門做的收運(yùn)計劃,按照優(yōu)先原則科學(xué)合理安排車輛、降低企業(yè)成本,提供諸多選擇比如路線最優(yōu)安排、大客戶優(yōu)先、付首付款優(yōu)先等等提供調(diào)度人員選擇便于安排、系統(tǒng)支持車輛GPS監(jiān)控、系統(tǒng)可以提供車輛管理報表等
倉庫人員:
倉庫人員的困惑:危廢固廢企業(yè)傳統(tǒng)倉庫管理面臨諸多難題,首先物料編碼不方便,不利于出入庫管理,其次手工登記不利于物料及時查詢、調(diào)撥和盤點等,最后不能提供電子化報表不利于公司管理部門和其他業(yè)務(wù)部門查看和處理。
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)有效針對企業(yè)倉庫管理訴求進(jìn)行了專門化的研發(fā),系統(tǒng)支持常規(guī)物料;輔料和周轉(zhuǎn)容器的編碼和分門別類管理,系統(tǒng)支持物料及時查詢實時庫存和出入庫匯總和明細(xì)查詢、系統(tǒng)支持物料安全庫存設(shè)置有效維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),系統(tǒng)支持倉庫數(shù)據(jù)移動端查詢方便各部門查看,真正能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)倉庫有效管理。
設(shè)備管理人員:
設(shè)備管理人員的困惑:以往危廢企業(yè)設(shè)備人員面臨著設(shè)備什么時候保養(yǎng)、相關(guān)設(shè)備維修和保養(yǎng)記錄不方便查詢,設(shè)備管理報表不全等現(xiàn)象
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)針對企業(yè)設(shè)備管理需要專門開發(fā)了設(shè)備管理模塊,系統(tǒng)支持保養(yǎng)計劃編制、可以支持年計劃、月計劃和日計劃,支持到期提醒,支持維修計劃和記錄管理,支持設(shè)備報表臺賬管理等,方便企業(yè)設(shè)備部門有效管理公司設(shè)備維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
生產(chǎn)/處置人員:
生產(chǎn)/處置人員的困惑:以往企業(yè)生產(chǎn)處置人員面臨著某批廢料處置的時候需要提供配置多少輔料、質(zhì)檢情況報告如何等問題,需要憑經(jīng)驗和相關(guān)部門提供資料,影響處置效率
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)具有專門的生產(chǎn)管理系統(tǒng),利用先進(jìn)的運(yùn)算方法能夠計算某批廢物處置的時候需要采購多少輔料并且結(jié)合公司庫存情況并且自動生成采購單給公司采購部門進(jìn)行采購,工作效率高效和科學(xué),并且系統(tǒng)支持生產(chǎn)處置報告和獲取相關(guān)質(zhì)檢報告,高效管理。
采購人員:
采購人員的困惑:以往公司采購人員采購物料問問根據(jù)倉庫人員和生產(chǎn)人員口頭,這樣不利于公司財物管理,也不利于公司運(yùn)作效率提升。
應(yīng)用價值:泛普ERP系統(tǒng)具有專門的采購模塊,支持采購計劃編制,系統(tǒng)根據(jù)各物料實時庫存結(jié)合安全庫存需要自動編制采購計劃,極大方便采購部門工作效率有效降低公司成本。
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