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管理學(xué)小故事——會議成本分析制
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日本太陽公司為提高開會效率,實(shí)行開會分析成本制度。
每次開會時(shí),總是把一個(gè)醒目的會議成本分配表貼在黑板上。
成本的算法是:會議成本=每小時(shí)平均工資的3倍×2×開會人數(shù)會議時(shí)間(小時(shí))。公式中平均工資所以乘3,是因?yàn)閯趧赢a(chǎn)值高于平均工資;乘2是因?yàn)閰⒓訒h要中斷經(jīng)常性工作,損失要以2保來計(jì)算。因此,參加會議的人越多,成本越高。有了成本分析,大家開會態(tài)度就會慎重,會議效果也十分明顯。
如何節(jié)約時(shí)間,以最大限度地提高企業(yè)工作效率并節(jié)約成本是擺在各企業(yè)管理者面前的一個(gè)不容忽視的問題,很多企業(yè),特別是國企,時(shí)常會把時(shí)間和精力浪費(fèi)在無休止、無意義的會議上。
我們這里倒不是說企業(yè)不開會更好。會議是一個(gè)企業(yè)統(tǒng)一思想,整頓形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié),可如果把更多的時(shí)間花在喊口號上,職工們還有時(shí)間去做自己的工作嗎?
會是要開的,一周開一次例會就差不多了。而且在開會時(shí),要落實(shí)到具體的問題上。如果開一次會只是為了在會議室打一陣子瞌睡,喝兩杯茶,這只能說明這次會議只是走了一下形式而己。
聰明的老板是不愿看到這一群走馬觀光的下屬的。這就要求公司培養(yǎng)高素質(zhì)的員工,讓他們設(shè)身處地地為公司著想,珍惜每一分鐘,哪怕是開會的那幾十分鐘。即使沒有人發(fā)言,只要他在認(rèn)真地聽,已說明他是個(gè)認(rèn)真干事的人了。
公司有了這樣的人,還愁打不下一片好江山嗎?
許多人做事,通常會因?yàn)橹型镜牟迩涀钤嫉哪康摹?/P>
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