當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 中小企業(yè)管理軟件
中小企業(yè):何時(shí)能長(zhǎng)壽
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
最近,我寫的一篇博客《為什么兩家日本企業(yè)壽命均超過(guò)1000年?》引來(lái)了不少關(guān)注。
據(jù)我的研究,日本創(chuàng)建時(shí)間超過(guò)100年的長(zhǎng)壽企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了2萬(wàn)多家。
對(duì)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),如何能夠活下來(lái)、活得長(zhǎng),是門學(xué)問(wèn)。
這不,無(wú)論是宏觀的經(jīng)濟(jì)政策和客觀的市場(chǎng)規(guī)律作用使然,一些原本功成名就的企業(yè)在新的領(lǐng)域欲長(zhǎng)袖善舞,總感底氣不足,就好象在茫茫大海中一下子失去了航行的方向,原有的產(chǎn)業(yè)已趨飽和,先前的行業(yè)優(yōu)勢(shì)贏利前景日趨渺茫,怎么辦?
先來(lái)看自然界弱者生存的智慧:
蜥蜴太弱小了,幾乎比它大的動(dòng)物都是它的天敵。但,它卻在地球上生存了上萬(wàn)年。蜥蜴的生存之道無(wú)非是兩個(gè)字:適應(yīng)。它可以隨環(huán)境變化不斷地變換自己的膚色,在黃土地上,它的顏色是黃褐色的;在草叢中,它的顏色則是綠色的……能夠變色的蜥蜴常常讓它逃過(guò)一次又一次的生命劫難。
在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,有一種“蜥蜴”哲學(xué)。這是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)教授上課時(shí)說(shuō)的。他說(shuō):在多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,為什么小企業(yè)的營(yíng)利點(diǎn)要比大企業(yè)高?原因就在于小企業(yè)更具有適應(yīng)性,它可以隨時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。教授稱之為小企業(yè)的蜥蜴化生存之道。
人有時(shí)候也需要掌握一點(diǎn)兒蜥蜴的生存哲學(xué)。這個(gè)世界的生存法則是物競(jìng)天擇,適者生存,而非強(qiáng)者生存??铸埜叽螅鼌s在地球上奇跡般地絕跡了。相對(duì)于強(qiáng)者來(lái)說(shuō),弱者有更多的選擇和妥協(xié),因?yàn)槎眠m應(yīng),他們就有更多的生存機(jī)會(huì)。
美國(guó)通用公司總裁杰克韋爾奇說(shuō):這個(gè)世界是屬于弱者的,因?yàn)槿跽咦疃眠m應(yīng)。也許真是如此。
記得TCL李東生曾在反思中這樣悟道:因?yàn)檫^(guò)去一些曾支持我們成功的因素,今天卻成為我們發(fā)展的問(wèn)題,特別是文化和管理觀念如何適應(yīng)企業(yè)國(guó)際化的問(wèn)題,更成為我們最大的發(fā)展瓶頸,企業(yè)家們迫切的希望能夠在原先的產(chǎn)業(yè)飽和中獲得重生。
國(guó)內(nèi)知名企業(yè)尚且如此,更不用說(shuō)其它中小型企業(yè)了,IBM總裁曾經(jīng)說(shuō)過(guò):長(zhǎng)期的成功只是在我們心懷恐懼時(shí)才有可能,不要驕傲的回首我們?cè)〉眠^(guò)成功的戰(zhàn)略,而是要明察什么將導(dǎo)致我們未來(lái)的沉落。比爾·蓋茨也同樣由衷的說(shuō),如果今天我的決策失誤了一次,這家公司明天就會(huì)倒閉。如今我依然有這種危機(jī)感。記得去年11月馬化騰說(shuō)過(guò)這樣的話:無(wú)論過(guò)去多么成功的企業(yè),如果不能擁有持續(xù)創(chuàng)新的基因,沒(méi)有面向未來(lái)的敬畏和恐懼,一定會(huì)倒在歷史的塵埃里。
是啊,這些事業(yè)上的偏執(zhí)狂正是因?yàn)榫邆淞宋C(jī)感,才能夠喚醒他的直覺(jué),提高對(duì)事物的洞察力、分析問(wèn)題的速度與應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。
目前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已使企業(yè)和產(chǎn)品從低層次的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),其最終結(jié)果是品牌的競(jìng)爭(zhēng)。如果說(shuō),品牌企業(yè)正在居安思危,與狼共舞的話,那么,其它的企業(yè)是否應(yīng)該臥薪嘗膽、揭竿而起呢?對(duì)于那些滿足于在同內(nèi)市場(chǎng)中你爭(zhēng)我?jiàn)Z、狼煙四起,滿足于人海戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)的企業(yè),還是來(lái)看看森達(dá)集團(tuán)總裁的話吧:“只是蹲在國(guó)內(nèi)喊應(yīng)戰(zhàn),喊接軌,做國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的顧客,永遠(yuǎn)創(chuàng)不出世界名牌。”
在國(guó)際化道路上一度遭遇挫折的李東生,冷靜下來(lái)的同時(shí),一則鷹的生存狀態(tài)啟迪了他變革的決心和創(chuàng)新的意志。
大家知道,鷹的壽命一般有70歲,但它到了40歲以后,機(jī)體開(kāi)始老化,如果沒(méi)有脫胎換骨般的重生,鷹就只能在沒(méi)落中終結(jié)一生。事實(shí)上,鷹是如此的不屈,為了重續(xù)以后的30年搏擊風(fēng)浪、翱翔長(zhǎng)空,它必須把老化的爪趾一根根拔掉,趾甲長(zhǎng)出來(lái)后,便用新的趾甲把身上的羽毛一根根拔掉,只有這番痛苦的歷煉,它才能重新飛翔。
現(xiàn)在,我們的許多企業(yè)一度在搏擊市場(chǎng)中展翅翱翔,在風(fēng)風(fēng)雨雨洗禮中成就了輝煌,但市場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變的,以往的成就因缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力和進(jìn)取的勇氣往往會(huì)窒息生命活力。因此,就需要在以往成功的歡樂(lè)中擺脫出來(lái),更多的接受以后面臨更大挑戰(zhàn)和凄風(fēng)冷雨的檢驗(yàn)。
第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)- 1來(lái),把對(duì)手往邪路上推一把
- 2競(jìng)爭(zhēng)是商業(yè)時(shí)代最基本的邏輯
- 3新浪微博盈利戰(zhàn)
- 4從民營(yíng)企業(yè)到家族企業(yè)
- 5管理學(xué)小故事——財(cái)政大臣的下場(chǎng)
- 6管理學(xué)小故事——下金蛋的雞
- 7在企業(yè)中傳遞正能量
- 8企業(yè)心態(tài)需要綜合治理
- 9管理學(xué)小故事——扁鵲三兄弟
- 10企業(yè)如何規(guī)避額外服務(wù)的陷阱
- 11中端不死——瞄準(zhǔn)中端市場(chǎng)的發(fā)展契機(jī)
- 12管理學(xué)小故事——獵殺駱駝
- 13管理學(xué)小故事——猴子實(shí)驗(yàn)
- 14子承父業(yè)具有三大危害
- 15探尋喜之郎發(fā)展之路
- 16識(shí)破投資人三條忽悠你的善意謊言
- 17如何讓山寨成為競(jìng)爭(zhēng)力
- 18別耽于基業(yè)長(zhǎng)青的幻想
- 19有效執(zhí)行力五個(gè)著力點(diǎn)
- 20企業(yè)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中的品牌導(dǎo)向模式
- 21企業(yè)走向衰敗顯露的幾個(gè)跡象
- 22七大陷阱 企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)時(shí)需識(shí)別
- 23中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力漫談
- 24加多寶王老吉商標(biāo)之爭(zhēng)
- 25現(xiàn)代企業(yè)人需要三種精神
- 26管理學(xué)小故事——馬太效應(yīng)
- 27企業(yè)致命的溝通斷裂
- 28技術(shù)先鋒企業(yè)的五種范式
- 29農(nóng)業(yè)企業(yè)的10種戰(zhàn)略模式
- 30智慧型領(lǐng)導(dǎo)的三把利劍
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓