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企業(yè)管理:勞動(dòng)定額的制定
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制定勞動(dòng)定額的要求。制定勞動(dòng)定額總的要求就是快、準(zhǔn)、全。“快”是指時(shí)間上的要求,就是要簡便、工作量小,能迅速制定出定額,及時(shí)滿足生產(chǎn)需要;“準(zhǔn)”是指質(zhì)量上的要求,即定額水平要先進(jìn)合理;“全”是指工作范圍的要求,凡是需要和可能制定定額的工作都要有定額。
制定勞動(dòng)定額的要求中,“準(zhǔn)”是關(guān)鍵。“準(zhǔn)”意味著定額水平要先進(jìn)合理。
所謂先進(jìn)合理,就是制定的定額要在已經(jīng)達(dá)到的實(shí)際水平的基礎(chǔ)上有所提高,在正常生產(chǎn)條件下,經(jīng)過一定時(shí)期的努力,大多數(shù)職工可以達(dá)到,部分先進(jìn)職工可以超過,少數(shù)后進(jìn)職工也能夠接近以至達(dá)到的水平。為了保證定額水平能夠先進(jìn)合理,在制定定額時(shí)必須符合三條要求:
(1)確定一個(gè)產(chǎn)品或者一項(xiàng)工作的工時(shí)消耗,必須要有科學(xué)依據(jù)。
(2)要總結(jié)和推廣節(jié)約勞動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),挖掘提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的潛力,保證定額水平的先進(jìn)性。
(3)要保證相同工作定額的統(tǒng)一和不同工作(包括不同生產(chǎn)單位、不同工種、不同產(chǎn)品)定額水平的平衡。
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