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員工工資管理系統(tǒng)整體概況
員工工資管理系統(tǒng)整體概況
·發(fā)放年終獎模塊:取12個月的工資、獎金,加本次發(fā)放的年終獎,根據(jù)政策產(chǎn)生應(yīng)交個人所得稅,本次實發(fā)的獎金金額;
·完善的人事管理,便捷的錄入,打印檔案表,員工照片;
·多功能,適應(yīng)面廣的工資管理,工資批量初始化;
·持工資多套帳,自定義工資項目明細及其計算公式;
·員工工資管理系統(tǒng)支持個人所得稅計算,計時、計件工資等管理;
·打印工資單、工資條,自定義工資表頭項目;
·部門、員工工資年報等等;
·基本信息設(shè)計:用戶可以自定義部門、職務(wù)、職稱等多種信息,實用性更強,使用更加靈活;
·數(shù)據(jù)工資:輕松備份、恢復、壓縮數(shù)據(jù);
·用戶管理:多用戶,分級授權(quán),互不干擾,輕松網(wǎng)絡(luò)辦公;
·超強的組合查詢,即可獲得您需要的特定信息;
·員工工資管理系統(tǒng)強大的統(tǒng)計分析、報表打印、數(shù)據(jù)導入、導出功能;
·泛普軟件提供用戶自定義數(shù)據(jù)導出格式,生成銀行轉(zhuǎn)賬盤;
·提供二次開發(fā)功能;
·報表采用腳本生成,方便根據(jù)客戶需要生成特定的報表;
·發(fā)放年終獎模塊;
- 1社會福利化背景下的養(yǎng)老機構(gòu)
- 2國內(nèi)首個養(yǎng)老養(yǎng)生綜合體落戶宜興 總投38億、建面30萬㎡
- 3駕校行業(yè)的信息化之路
- 4小型企業(yè)普及計件工資軟件
- 5生態(tài)養(yǎng)老模式的推出
- 6突破傳統(tǒng)體制民辦養(yǎng)老院才能走的更遠
- 7計件和計時的工資如何計算
- 8無意識違章誰的過錯
- 9駕考有望引進社會化考場
- 10養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員可獲培訓補貼
- 11政府,給民營養(yǎng)老院一個明天
- 12員工工資管理系統(tǒng)確保學員培訓水平
- 13計件工資軟件特色
- 14如何從根部解決交通事故
- 15全球化經(jīng)濟背景下,中小企業(yè)的管理模式
- 16大型駕校迎學車高峰 小型駕?;蛎媾R淘汰
- 17按需選養(yǎng)老方式 選擇前先考察
- 18員工工資管理系統(tǒng)特性
- 19計件工資軟件的發(fā)展趨勢
- 20傳統(tǒng)計件工資電子表單的詬病
- 21挖掘人口紅利應(yīng)對老齡化負擔
- 22員工工資管理系統(tǒng)需求分析
- 23中小企業(yè)如何正確使用計件工資制
- 24亂象叢生的駕校市場
- 25居家養(yǎng)老成未來發(fā)展趨勢
- 26攜手計件工資,共創(chuàng)企業(yè)美好明天
- 27計件工資實施的困惑
- 28泛普計件工資軟件為什么倍受青睞
- 29教練車上裝反作弊員工工資管理系統(tǒng)
- 30實行計件工資 改善企業(yè)管理
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