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人力資源管理系統(tǒng)的作用是什么?有哪些模塊?
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對(duì)于企業(yè)而言,在企業(yè)辦公管理中,人力資源管理是較為核心的一環(huán)節(jié)。大多數(shù)企業(yè)往往會(huì)使用人力資源管理系統(tǒng)或者是通過ERP中的人力資源管理模塊來實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事檔案、員工培訓(xùn)與考核、薪酬等方面的管理。
一、泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)
1、可以提高管理的工作效率
企業(yè)在發(fā)展到一定的規(guī)模之后,人力資源管理部門的日常工作會(huì)產(chǎn)生比較大的影響,比如,薪酬在發(fā)放之前一定要首先獲得并將績(jī)效的情況進(jìn)行整理,通過這些資料來計(jì)算員工的薪資、福利以及公積金和所得稅等,但是這樣的工作如果都要依靠手工來完成的話,那么人力資源管理部門一定會(huì)不堪重負(fù)的。
通過eHR就可以將集中的數(shù)據(jù)庫(kù)和人力資源管理有關(guān)的信息全面地聯(lián)系起來,這樣也是可以減少信息處理中的大量的重復(fù)性的勞動(dòng)和手工勞動(dòng)。員工的可以通過系統(tǒng)自主獲取考勤和考評(píng)、薪資以及培訓(xùn)記錄等信息以及在線申請(qǐng)休假、報(bào)銷等工作,從而大幅度地提高人力資源管理的工作效率。
2、可以降低管理的?成本
eHR在企業(yè)中的使用也是可以減少企業(yè)的管理成本,這方面的效果也是非常顯著的。
3、信息更加充分,溝通也可以更加得及時(shí)
每一位員工都是可以使用自己的賬號(hào)和密碼訪問系統(tǒng)中的相應(yīng)的模塊,從而獲得相應(yīng)的信息和資料,同時(shí)還可以將自己的想法和意見等傳遞給主管、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部門以及其他的同事。
4、幫助企業(yè)留住人才,降低人員的流動(dòng)率
eHR系統(tǒng)可以根據(jù)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來給出分析和報(bào)表,幫助管理者來分析員工流動(dòng)的原因,從而采取一定的措施來降低流動(dòng)率,系統(tǒng)還可以通過人、職的自動(dòng)匹配,從而讓企業(yè)內(nèi)部在選拔招聘的時(shí)候更加的公平合理,從而也可以激發(fā)員工的積極性。
5、提供企業(yè)管理層的決策水平
因?yàn)閑HR包括了全面的人事信息,在生成各類的分析報(bào)表方面也更加的方便,而這也正好為企業(yè)的決策者在進(jìn)行決策的時(shí)候提供了重要的依據(jù)。
二、人力資源管理系統(tǒng)的重要作用
1、 人力資源管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)力的置換,運(yùn)行先進(jìn)的技術(shù)和平臺(tái),總結(jié)并整理各種數(shù)據(jù),避免了人為勞動(dòng)的主觀失誤。
2、人力資源管理系統(tǒng)能夠根據(jù)員工的實(shí)際工作狀態(tài)和相應(yīng)的薪資計(jì)算模式,讓員工能夠勞有所得,進(jìn)一步優(yōu)化員工的福利待遇,可以鞏固人才隊(duì)伍,幫助企業(yè)留住更多的優(yōu)秀人才。
3、人力資源管理系統(tǒng)基于考勤管理工作的合理完善,可以有效激發(fā)企業(yè)員工的協(xié)作意愿,對(duì)群體成員的意識(shí)進(jìn)行合理統(tǒng)一。
4、人力資源管理系統(tǒng)給企業(yè)員工構(gòu)建一種公平、向上、競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,讓企業(yè)員工能夠?qū)⒆陨矸e極性充分發(fā)揮出來。
5、能提升企業(yè)凝聚力,讓所有員工都具備主人翁意識(shí)。
6、 人力資源管理系統(tǒng)可以自動(dòng)化完成一部分企業(yè)的日常工作,同時(shí)提升相關(guān)數(shù)據(jù)處理以及分析的精準(zhǔn)性。
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中一個(gè)越來越重要的因素則是人才,能夠吸引和留住人才是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源。而對(duì)于企業(yè)的人力資源管理,企業(yè)可以把更多自動(dòng)化的工作交給結(jié)合先進(jìn)技術(shù)和管理思想的人力資源管理系統(tǒng),以提高企業(yè)人力資源管理水平,使人力資源更有效地服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 1人力資源管理系統(tǒng)的核心功能
- 2如何實(shí)現(xiàn)高效的人力資源管理
- 3人力資源管理系統(tǒng)的作用是什么?有哪些模塊?
- 4科研項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件
- 5中小企業(yè)用什么人力資源管理軟件比較合適?
- 6專業(yè)服務(wù)公司的人力資源管理需求和信息化方案
- 7HR系統(tǒng)的功能和作用有哪些
- 8人力資源管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的好處
- 9工程管理軟件系統(tǒng)
- 10HR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面人力資源管理
- 11機(jī)電工程app
- 12招標(biāo)項(xiàng)目管理系統(tǒng)
- 13人力資源對(duì)工程軟件的作用
- 14人力資源管理的信息系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
- 15企業(yè)為什么要引入人力資源管理信息系統(tǒng)
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