OA辦公系統(tǒng)在管理上也精確的做到了分權(quán)管理

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權(quán)限管理對(duì)企業(yè)而言尤為重要。每個(gè)具有一定規(guī)模的企業(yè)一般都會(huì)分為多個(gè)職能部門(mén)，每個(gè)職能部門(mén)都有明確的分工。正常情況下員工是不能跨部門(mén)處理事務(wù)的，除非出現(xiàn)一人多職的情況。同樣，在同一部門(mén)里面不同的人也會(huì)有不同分工，在沒(méi)有被允許的情況下，任何人都不能隨便越界處理或干預(yù)他人的工作范圍。現(xiàn)在OA辦公系統(tǒng)在管理上也精確的做到了分權(quán)管理，有利的做到協(xié)助企業(yè)有條不紊的順暢辦公。而在OA辦公系統(tǒng)中OA的權(quán)限管理就是一個(gè)典型的例子。
企業(yè)都知道OA是OA辦公系統(tǒng)中的一種，近兩年來(lái)在軟件市場(chǎng)中甚是火爆。需求量也日益擴(kuò)大，從而也涌現(xiàn)出了眾多的OA廠商。今天我們以O(shè)A為OA辦公系統(tǒng)中的一個(gè)代表，來(lái)詳細(xì)介紹下它的權(quán)限管理是如何細(xì)分的。OA分三大塊：1、模塊訪問(wèn)權(quán)設(shè)置；2、模塊操作權(quán)設(shè)置；3、按用戶(hù)設(shè)置權(quán)限。首先，模塊訪問(wèn)權(quán)設(shè)置主要是針對(duì)軟件中的模塊訪問(wèn)而進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置。如，信息中心、人事管理、流程管理等模塊都是由專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé)管理的，其他人沒(méi)有訪問(wèn)、查看的權(quán)限，除非系統(tǒng)管理員授權(quán)。其次，模塊操作權(quán)設(shè)置主要是對(duì)OA軟件的模塊進(jìn)行查找、修改、更新、刪除等操作的權(quán)限設(shè)置。同樣，只有管理者或是授權(quán)的人才能對(duì)其進(jìn)行操作。