基于優(yōu)化的ERP實施方案

　　基于優(yōu)化的ERP實施方案

　　既然ERP就是企業(yè)資源配置的規(guī)劃，而企業(yè)的效益又依賴于描述這種配置的線性規(guī)劃模型的優(yōu)化，那么就讓我們把建立線性規(guī)劃模型與模型的優(yōu)化作為我們首要的同時也是最終的目標。其他任務都放在次要的從屬地位上。項目的前期要建立經(jīng)濟與金融體系的評價準則及企業(yè)的計量體系。當然要摸清企業(yè)的資源。

　　如何摸清企業(yè)的資源？

　　第一種方法是先建網(wǎng)、建庫、查詢、文件轉換，建立線性規(guī)劃模型，由機器向ERP模型提交數(shù)據(jù)，完全實現(xiàn)自動化。當然這是非常耗時、耗資、耗工的事情。在人力、財力、時間允許的情況下，將ERP的自動化水平搞得高一些，將一些輔助功能搞的好一些、全一些，這乃是大好的事情。問題是我們仍然是一個發(fā)展中國家，仍不富裕，大量的國有企業(yè)仍處在虧損的劣境之中，要一下子拿出幾百萬元人民幣，集中幾十位計算機專家，實在是勉為其難。如果再拖上好幾年，那就很難讓人忍受這種無休無止的狀態(tài)。產生這種狀態(tài)的根源要么是企業(yè)管理混亂，理不清財與物; 要么是不知道ERP的最終目標究竟是什么，不知道線性規(guī)劃大系統(tǒng)分析的方法學，總是在物流、開環(huán)、閉環(huán)上繞圈子。

　　第二種方法是縮小工作面，集中兵力打殲滅戰(zhàn)，即集中精力建立線性規(guī)劃模型，集中精力摸清企業(yè)的資源，搜集模型所需要的數(shù)據(jù)，由人向計算機提供數(shù)據(jù)。在初見成效的情況下，在財力、人力允許的情況下，再搞建網(wǎng)、建庫、查詢、數(shù)據(jù)采集、文件轉換等事情，再來提高系統(tǒng)的自動化水平。我們決不是說建網(wǎng)、建庫、查詢、數(shù)據(jù)采集、文件轉換等事情應該在建立線性規(guī)劃模型之后。我們的意見是在人力、財力有限的情況下，可以先將它們放一放，不要將這些任務作為實施ERP的必要性條件。需要指出的是，模型所需的數(shù)據(jù)常常需要折衷處理，泛普軟件所研究的未來事態(tài)更需人腦的分析與判斷，不經(jīng)分析與處理直接輸入計算機是沒有意義的，在今天的技術條件下也是不可能的。線性規(guī)劃模型必須是通用的、靈活的、積木式的和可視的。通用與靈活是要求線性規(guī)劃模型能適用于所有的企業(yè)。要做到這一點，模型必須是積木式的?？梢暡皇峭ǔＫf的人機界面，它指的是“濃縮”模型的一種方法。

　　這種方法無論是對模型自身的開發(fā)還是模型的實際計算都是極其重要的，而且系統(tǒng)愈大，作用愈顯著。在ERP的實施中，要把ERP與工業(yè)控制系統(tǒng)分開。ERP是一個資源調度或決策支持系統(tǒng)，可以評價各種工藝，但不等于自動控制。經(jīng)驗告訴我們，第二種方法是一種速度快、見效快、投入少的方法。企業(yè)在花費不大的情況下在短期內得益，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)-erp系統(tǒng)讓其再投財力人力，再擴大與提高項目的功能就易如反掌。因此對ERP的供應商而言，這也是一個可以接受的方法。

發(fā)布：2006-07-15 13:50 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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