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泛普軟件人力資源管理系統(tǒng),涵蓋OA(協(xié)同辦公)、EIP(企業(yè)信息門(mén)戶(hù))、KM(知識(shí)管理)、HRM(人力資源管理)、CRM(客戶(hù)關(guān)系管理)內(nèi)外網(wǎng)一體化管理等方面,并通過(guò)大量的客戶(hù)積累和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)產(chǎn)品功能:
●全面跟蹤記錄員工從入職到離職的全過(guò)程,包括職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
●對(duì)未簽合同員工和合同到期員工等提供報(bào)警提醒功能。
●可根據(jù)企業(yè)需要增加自定義信息字段,更全面、準(zhǔn)確地管理人員信息。
●提供對(duì)在職員工、離退員工等的檔案管理功能,并支持將員工的照片、合同電子檔保存在系統(tǒng)中,方便查閱。
●提供工廠日歷和排班管理功能,支持自定義節(jié)假日功能。
●自動(dòng)生成考勤月底匯總報(bào)表和考勤異常報(bào)表。
●當(dāng)月考勤結(jié)果直接匯入薪資模塊,無(wú)需人工參考。
薪資管理
●同時(shí)支持日薪、月薪、計(jì)時(shí)、計(jì)件等多種薪資方案,并支持獎(jiǎng)金發(fā)放、房租水電代扣等功能。
●薪資科目和薪資計(jì)算方法完成用戶(hù)自定義,使用簡(jiǎn)單、方便、靈活。
●自動(dòng)與人事、考勤模塊信息同步,如離職員工不會(huì)出現(xiàn)在薪資計(jì)算列表中。
●提供多種薪資報(bào)表,支持工資條打印。
培訓(xùn)管理
●根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。
●提供對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課程等培訓(xùn)資源管理。
●提供培訓(xùn)歸檔功能。
●提供網(wǎng)上培訓(xùn)評(píng)估工具。
●根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)按崗位分類(lèi)建立考核模板。
●可根據(jù)不同的員工,靈活改動(dòng)要點(diǎn)及相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
●可設(shè)定考核周期、考核項(xiàng)目等,根據(jù)用戶(hù)需求自行設(shè)計(jì)考核表。
●支持360度或KPI考評(píng),為員工薪資福利、培訓(xùn)、人事晉升提供科學(xué)的參考依據(jù)。
招募管理
●可實(shí)時(shí)生成各部門(mén)的崗位空缺,并根據(jù)崗位空缺制定招聘計(jì)劃。
●采集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,建立應(yīng)聘人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
●針對(duì)各崗位設(shè)定面試評(píng)估表,提供面試情況記錄,綜合各項(xiàng)測(cè)試結(jié)果,得出相應(yīng)評(píng)價(jià)或分?jǐn)?shù)。
●提供應(yīng)聘結(jié)果登記,錄取者資料自動(dòng)轉(zhuǎn)入在職人員庫(kù),未錄取者轉(zhuǎn)入備用人才庫(kù)。
自定義報(bào)表
●提供強(qiáng)大的自定義報(bào)表功能,可靈活調(diào)整報(bào)表的內(nèi)容、格式以及頁(yè)面版式。
●支持自定義查詢(xún)條件,對(duì)報(bào)表內(nèi)容做篩選。
●支持將報(bào)表內(nèi)容導(dǎo)出成Excel、Word、PDF等格式。
- 1企業(yè)人力資源管理信息化的重要性
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- 4績(jī)效考核流程的梳理和優(yōu)化技巧
- 5如何提升簡(jiǎn)歷篩選的效度
- 6企業(yè)人力資源管理中的微創(chuàng)新
- 7企業(yè)人力資源如何創(chuàng)新與變革?
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