人力資源管理師是什么職位 人力資源管理師報考

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

也許近幾年來的市場發(fā)展，很多人都能夠感受到其中的變化，比如說，人力資源管理方面，近幾年來出現(xiàn)了一個全新的職位，人力資源管理師。那么這個人力資源管理師到底是管理什么制度與如何在公司運(yùn)行之中實行管理權(quán)限呢？下面我們一一道來。

人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為"理論知識"和"技能操作"兩張試卷，人力資源管理師二級則分為"理論知識"、"技能操作"和"綜合評審"。"理論知識"的題型是單項、多項選擇題；而"技能操作"考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；"綜合評審"是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源和社會保障部--助理人力資源管理師報考條件：

1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；

2、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；

以上條件具備其中之一即可。

人力資源和社會保障部--人力資源管理師報考條件：

1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；

2、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；

3、具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；

4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；

以上條件具備其中之一即可。

人力資源和社會保障部--高級人力資源管理師報考條件：

1、人力資源管理師證書（二級）+2年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明

2、本科學(xué)歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明。

可以說近幾年來國家對于人力資源管理師考試的要求也在不斷的嚴(yán)格與完善，這在另一個方面也說明了人力資源管理師在現(xiàn)如今的市場十分吃香。人力資源管理師手頭這權(quán)限也在隨著市場的變化不斷的向上發(fā)展。