協(xié)同OA辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)在員工績(jī)效評(píng)價(jià)中的研究

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　　泛普軟件-協(xié)同OA辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)在員工績(jī)效評(píng)價(jià)中的研究

　　泛普軟件多年經(jīng)驗(yàn)得出：OA辦公軟件系統(tǒng)設(shè)置頁(yè)面主要是一些系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定，個(gè)人設(shè)置頁(yè)面是個(gè)人窗口提醒設(shè)置，系統(tǒng)日志頁(yè)面記錄的是所有員工登錄系統(tǒng)后的操作，管理員可以進(jìn)行刪除或?qū)С鯡xcel的操作，密碼修改頁(yè)面包括個(gè)人登錄密碼修改和數(shù)字簽名密碼修改。

　　依托于泛普公司OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)平臺(tái)部門主管級(jí)員工工作中產(chǎn)生的實(shí)際數(shù)據(jù)，我們對(duì)2013年第三季度8個(gè)部門(SMO ，陸床研究中心(CO)、商務(wù)發(fā)展部(BD ),數(shù)據(jù)中心、生物統(tǒng)計(jì)部、數(shù)據(jù)管理部、醫(yī)療事務(wù)部、藥品注冊(cè)部)的主管的季度績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)指標(biāo)按照輸入輸出性質(zhì)分為工作時(shí)間、員工數(shù)、部門成本、工資;利潤(rùn)、客戶滿意度、項(xiàng)目提前完成度。工作時(shí)間為各部門主管在完成季度業(yè)績(jī)中投入的時(shí)間，員工數(shù)指協(xié)助部門主管完成季度業(yè)績(jī)的員工數(shù)，部門成本是部門在完成季度業(yè)績(jī)中所花費(fèi)的成本，利潤(rùn)是部門在整個(gè)季度中除去投入的盈利額，客戶滿意度以1為滿分，扣除各種因素引起的客戶投訴數(shù)量相應(yīng)的百分?jǐn)?shù)所得，項(xiàng)目提前完成度以按時(shí)完成為0計(jì)算，提前時(shí)間占按時(shí)完成的時(shí)間比例為提前度。

　　通過(guò)本系統(tǒng)計(jì)算所得2013年第三季度公司8個(gè)部門的主管級(jí)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)排序結(jié)果從高到低依次是:醫(yī)療事務(wù)部、藥品注冊(cè)部、商務(wù)發(fā)展部、生物統(tǒng)計(jì)部、臨床研究中心、SMO、數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)管理部。通過(guò)員工績(jī)效評(píng)價(jià)可以為公司高層對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提供決策依據(jù)，從而更好的激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。

　　系統(tǒng)架構(gòu)運(yùn)用了成熟的開發(fā)框架ASP.NET和三層結(jié)構(gòu)的開發(fā)模式，同時(shí)在各個(gè)具體的功能子模塊開發(fā)過(guò)程中也運(yùn)用了許多具體的開發(fā)技術(shù)，下面我將就涉及到的關(guān)鍵技術(shù)做詳細(xì)的介紹。

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