物業(yè)管理有限公司OA辦公軟件系統(tǒng)人員招聘

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　　求職性質(zhì)：全職

　　期望工作：其他,總裁助理/總經(jīng)理助理,副總經(jīng)理/副總裁

　　期望地點： 重慶市 四川 成都市

　　期望薪水：(可面議)

　　期望行業(yè)： 建筑/建材/工程 , 家居/室內(nèi)設計/裝潢 , 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)

　　目前工作狀態(tài)：在職

　　工作經(jīng)歷

　　2013-03 至 今

　　重慶XX地產(chǎn)集團、物業(yè)集團(全國房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等)| 職 位： 副總經(jīng)理/副總裁

　　公司規(guī)模：301-500人 | 公司性質(zhì)：民營/私企

　　職位描述：

　　主要工作職責：

　　1、 全權(quán)負責物業(yè)公司的工作;

　　2、 負責對各開發(fā)公司的前期介入，主要是設計階段和營銷階段;

　　3、 負責制定物業(yè)公司的計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略;

　　4、 負責建立物業(yè)公司的管理體系;

　　5、 負責新項目的招投標和新項目的籌建;

　　6、 溝通社會各相關(guān)單位和內(nèi)部各部門;

　　7、 負責對內(nèi)對外的宣傳;

　　8、 參與開發(fā)公司的管理評審;

　　9、 完成領(lǐng)導交辦的臨時事務和其他日常事務;

　　部分工作業(yè)績：

　　1、 完成7個項目約150萬方的接管，包括高層和小高層(90萬方)、商業(yè)街(10萬方)、寫字樓(2.5萬方)、洋房(15萬方)、酒店(2.5萬方)、社區(qū)商業(yè)(20萬方)等物業(yè)業(yè)態(tài);

　　2、 成功建立全國管控模式和集團管控模式;

　　3、 為開發(fā)引入全新管控和介入體系，為開發(fā)節(jié)約成本近1000萬元;

　　4、 為項目設計提升品牌、促進銷售，有力的推動地產(chǎn)公司的運營與發(fā)展;

　　5、 初步建成物業(yè)的體系;

　　6、 成功完成全國4個省市五個項目的公司落地與資質(zhì)注冊;

　　7、 完成物業(yè)公司的規(guī)劃和分解;

　　8、 成功組建集團管理團隊和項目運營團隊;

　　9、 與主管部門和社會相關(guān)部門保持良好關(guān)系;

　　10、 完成董事長交待的其他事務和臨時事務;

　　2012-01 至 2013-01

　　威瑯集團(全國性業(yè)務，包括人力資源、物業(yè)、企業(yè)管理、產(chǎn)線外包等)| 職 位： 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　公司規(guī)模：301-500人 | 公司性質(zhì)：民營/私企

　　職位描述：

　　1. 主要工作職責：

　　2. 全權(quán)負責物業(yè)公司、后勤事業(yè)部的工作;

　　3. 負責物業(yè)公司、后勤事業(yè)部的籌建、資質(zhì)辦理、團隊建設工作;

　　4. 負責制定物業(yè)公司的計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略;

　　5. 負責建立物業(yè)公司的管理體系;

　　6. 負責編制、審定各物業(yè)項目的物業(yè)管理方案;

　　7. 負責或協(xié)助新項目的招投標和新項目的籌建;

　　8. 溝通社會各相關(guān)單位和內(nèi)部各部門;

　　9. 負責對內(nèi)對外的宣傳;

　　10. 負責對行政人事工作的指導與監(jiān)督;

　　11. 負責對部門、項目的財務情況進行跟進和指導;

　　12. 完成領(lǐng)導交辦的臨時事務和其他日常事務;

　　a) 部分工作業(yè)績：

　　13. 三次被評為集團優(yōu)秀領(lǐng)導、優(yōu)秀主管;

　　14. 成功成立公司和資質(zhì)申報;

　　15. 完成物業(yè)公司、后勤事業(yè)部的規(guī)劃和計劃;

　　16. 成功組建管理團隊和項目運營團隊，包括重慶、寧波、蘇州;

　　17. 成功投標(談判)接管4個項目(重慶金鳳電子產(chǎn)業(yè)園、寧波菱茂電子有限公司(臺資企業(yè))、重慶寧波人力資源中心大廈(辦公樓)、寧波宏基宿舍基地，受到業(yè)主高度認可;

　　18. 成功運營項目(重慶金鳳電子園)，多次受到領(lǐng)導檢查認可;

　　19. 短期盤活招商成功4000余平方米，為公司創(chuàng)造數(shù)百萬收益;

　　20. 建立物業(yè)公司、后勤事業(yè)部管理體系和制度，收到階段性效果;

　　21. 編寫營銷培訓教材并進行培訓，受到營銷人員好評和認可;

　　22. 協(xié)助其他部門和事業(yè)部建立內(nèi)部管理體系;

　　23. 保持和客戶、業(yè)主有效溝通，建立融洽關(guān)系，受到業(yè)主單位和使用人高度認可;

　　24. 與主管部門和社會相關(guān)部門保持良好關(guān)系;

　　25. 完成總經(jīng)理交待的其他事務和臨時事務;

　　2010-09 至 2012-01

　　重慶海泰物業(yè)集團(物業(yè)一級資質(zhì)、重慶市物業(yè)企業(yè)50強)、創(chuàng)聯(lián)物業(yè)(物業(yè)二級資質(zhì)，重慶市物業(yè)企業(yè)50強)| 職 位： 副總經(jīng)理/副總裁

　　公司規(guī)模：500人以上 | 公司性質(zhì)：民營/私企

　　職位描述：

　　主要工作職責：

　　1、 負責制定部門、公司的計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略;

　　2、 負責建立部門、公司的管理體系;

　　3、 負責或協(xié)助新項目的招投標和新項目的籌建;

　　4、 直接或參與品質(zhì)部門、品質(zhì)體系的工作;

　　5、 溝通社會各相關(guān)單位和內(nèi)部各部門;

　　6、 負責對業(yè)務進行指導和監(jiān)督;

　　7、 負責對行政人事工作的指導與監(jiān)督;

　　8、 負責對部門、項目的財務情況進行跟進和指導;

　　9、 負責資質(zhì)、評優(yōu)等事宜的指導;

　　10、 完成領(lǐng)導交辦的臨時事務和其他日常事務;

　　部分工作業(yè)績：

　　1、帶領(lǐng)導團隊參與公開投標三個，中標兩個項目。

　　2、帶領(lǐng)團隊管理后勤工程學院(包括新校區(qū)辦公樓、住宅樓、商業(yè)區(qū)和老校區(qū)家屬區(qū)住宅樓和商業(yè)區(qū))和警官學院以及三醫(yī)大校區(qū)，多次迎接國家及兄弟學院的檢查，受到好評。

　　3、帶領(lǐng)團隊管理工業(yè)綜合體(包括辦公樓、寫字樓、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、廠區(qū)(含生產(chǎn)區(qū)和倉儲物流區(qū))以及市政物業(yè))，多次迎接國家以及重慶市各級領(lǐng)導檢查與視察，受到好評。

　　4、全面保障公司的品質(zhì)體系有效運行。

　　5、帶領(lǐng)導團隊創(chuàng)區(qū)優(yōu)和市優(yōu)項目各1個，帶領(lǐng)導行政人事部創(chuàng)50強。

　　6、全面策劃和指導公司新中標食堂項目的投標、中標、制定方案、裝修設計、前期籌備、開伙、開業(yè)、正常運營。

　　7、指導行政人事部對公司文化建設、品牌運營等方面工作，收到一定的效果。

　　8、全面處理公司的法律事務和合同管理。

　　9、全面建立公司的各項制度和機制，建立高效團隊，收到一定的效果。

　　2006-09 至 2008-01

　　重慶渝建實業(yè)股份有限公司(施工總承包一級)、重慶明發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級)| 職 位： 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　職位描述：

　　主要工作職責：全面負責公司行政人事、資質(zhì)申報、后勤(含物業(yè))、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)、企業(yè)文化建設、質(zhì)量體系建立、招商、策劃等工作，受到好評。

　　部分工作業(yè)績：

　　1、 建立健全行政人事各項制度，尤其是績效體系的引入大大的促進了集團的工作成效;

　　2、 負責對外宣傳工作，包括宣傳畫冊、Vi系統(tǒng)、宣傳片、大型活動等，收到較好效果;

　　3、 協(xié)助并負責對外接待工作，為公司的寬松外部環(huán)境提供了有力的支撐;

　　4、 處理各種法律事務，為公司減輕了損失，降低了不利風險，樹立了公司的形象;

　　5、 協(xié)助公司營銷策劃工作，為銷售工作提供了有力的支撐;

　　6、 處理客戶各種投訴、索賠與反索賠工作，為公司爭取了相關(guān)的利益;

　　2006-09 至 2010-08

　　重慶市渝港物業(yè)管理有限公司(二級資質(zhì))| 職 位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理

　　公司規(guī)模：301-500人 | 公司性質(zhì)：民營/私企

　　職位描述：

　　主要工作職責：

　　1、 全面負責 物業(yè)公司的規(guī)劃與運營;

　　2、 對物業(yè)公司的財務、人事、法務等方面負責;

　　3、 負責物業(yè)公司的各種事務的處理;

　　4、 負責對內(nèi)對外協(xié)調(diào)與溝通;

　　5、 負責新項目的開展;

　　6、 兼任建筑公司、開發(fā)公司、勞務公司行政人事部的所有工作;

　　7、 完成領(lǐng)導交辦的所有事宜;

　　部分工作業(yè)績：

　　全面主持并管理公司的前期介入、集中交房、前期物業(yè)到后期物業(yè)各階段的各項事務，并全面主持公司及5管理處(共計70萬方,其中親自實操29萬方的項目經(jīng)理)的管理工作，扭轉(zhuǎn)公司的無序管理，建立起管理體系，收到較明顯的效果，尤其是前期介入、集中交房、房屋質(zhì)量問題、客戶關(guān)系以及工程方面的效果非常成功。具體業(yè)態(tài)如下：

　　1、寫字樓與酒店。主要是做前期介入工作，包括方案規(guī)劃、方案設計、施工、銷售等環(huán)節(jié)，為后期的運營打下堅持的基礎(chǔ)。

　　2、商場類約6萬方，其中好百年家居4萬方、新世紀超市8000方，萬和藥房1500方、長航2300方;

　　3、辦公類物業(yè)約11600方，其中中信銀行南岸支行2000方、國都建設辦公室800方、望江電梯廠辦公室800方、天燃氣公司1500方、南岸區(qū)房管局約4000方、幼兒園2500方;

　　4、市政物業(yè)有社區(qū)公園約12000方、人行天橋一座;

　　5、小區(qū)配套商業(yè)約3萬方，包括餐飲、小百貨、茶樓、診所、移動電信聯(lián)通營業(yè)廳等小區(qū)生活配套商業(yè)用房。

　　6、多次組織集中交房、裝修管控，無認從組織還是溝通，無論從管理還是服務，都效果突出，受到業(yè)主單位、開發(fā)商、業(yè)主的好評，為開發(fā)商和業(yè)主節(jié)約了較大的成本，大大降低了風險。

　　7、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)了公司的品牌目標(中高檔品質(zhì))、經(jīng)濟目標(實現(xiàn)贏利，年收費率達98%以上)、支持目標(為開發(fā)贏得口碑并促進二次置業(yè)40余組)、團隊目標(梯隊建設成功并團隊流失率在20%以下)。

　　8、全面建立公司ISO體系(三體系)和制度、流程，全面規(guī)范了公司的運營，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　2005-10 至 2006-09

　　重慶鷗鵬物業(yè)管理有限公司(一級資質(zhì))| 職 位： 其他

　　職位描述：

　　主要工作職責：

　　1、 全面負責行政人事部的工作

　　2、 全面負責品質(zhì)部的工作

　　3、 全面負責招商工作;

　　4、 全面負責宣傳工作;

　　5、 領(lǐng)導交辦的其他事務;

　　部分工作業(yè)績：

　　1、 全面理順行政人事體系和工作

　　2、 順利完成品質(zhì)體系的建立與改版

　　3、 成功建立物業(yè)公司的宣傳刊物，成功開展各種宣傳、社區(qū)文化活動，受到業(yè)主好評;

　　4、 成功完成門面的招商事宜(約1萬方左右)和幼兒園的前期調(diào)研與籌備

　　5、 被集團評為最有潛力個人

　　2003-10 至 2005-09

　　重慶富川機電集團| 職 位： 其他

　　公司規(guī)模：500人以上 | 公司性質(zhì)：民營/私企

　　職位描述：

　　主要工作職責：

　　1. 協(xié)助助負責行政人事部的工作

　　2. 負責信息中心的籌建與運的工作

　　3. 領(lǐng)導交辦的其他事務;

　　部分工作業(yè)績：

　　1、 全面協(xié)助理順行政人事體系和工作

　　2、 順利完成信息中心的建立與運營

　　3、 完成企業(yè)信息化系統(tǒng)(oa、CRM、ERP、K3、CAD、CAM等系統(tǒng))的建立與正常運行

　　2002-02 至 2003-08

　　重慶裕佳集團(房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理)| 職 位： 行政專員/助理

　　職位描述：

　　主要工作職責：

　　1. 協(xié)助負責行政人事部的工作

　　2. 具體經(jīng)辦宣傳的相關(guān)事宜

　　3. 負責網(wǎng)絡管理與系統(tǒng)維護

　　4. 領(lǐng)導交辦的其他事務;

　　部分工作業(yè)績：

　　1. 宣傳刊物受到業(yè)主好評

　　2. 電腦及網(wǎng)絡系統(tǒng)正常

　　3. 順利完成領(lǐng)導交辦的各種事情

　　1993-09 至 2002-02

　　重慶忠縣泰來鄉(xiāng)中心校 教師| 職 位： 其他

　　教育經(jīng)歷

　　2004-10 至 2011-03

　　工商大學| 工商企業(yè)管理| 本科

　　2003-10 至 2004-12

　　海天國際俱樂部| 職業(yè)經(jīng)理人培訓| 碩士

　　專業(yè)描述：主要是全面學習了管理方面的很多知識，課程內(nèi)容與職業(yè)經(jīng)理人課程一致。

　　1997-12 至 1999-12

　　西師| 漢文| 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2008-07 至 2008-07 中建協(xié)培訓中心 注冊物業(yè)管理師

　　2008-07 至 2008-08 重慶市建協(xié) 質(zhì)量、環(huán)境、安全內(nèi)審員培訓

　　證書

　　證書名稱：注冊咨詢工程師(投資)證書發(fā)布機構(gòu)：發(fā)改委

　　獲得證書時間：2014-05獲得證書成績：預估合格

　　證書名稱：二級建造師(市政)證書發(fā)布機構(gòu)：人事部住建部

　　獲得證書時間：2013-10獲得證書成績：合格

　　證書名稱：注冊物業(yè)管理師證書發(fā)布機構(gòu)：人事部住建部

　　獲得證書時間：2011-06獲得證書成績：已取證

　　證書名稱：ISO質(zhì)量、安全、環(huán)境體系內(nèi)審員證證書發(fā)布機構(gòu)：三峽認證中心

　　獲得證書時間：2008-07獲得證書成績：合格

　　項目經(jīng)驗

　　項目名稱：商住、高校、工業(yè)園

　　開始時間：2006-09 結(jié)束時間：2011-06

　　項目描述：分別管理過高中檔商住小區(qū)、商業(yè)、寫字樓、工業(yè)園區(qū)等物業(yè)，中信銀行、房管局、好百年家居、海關(guān)、綜保區(qū)、高校等企業(yè)。

　　項目中的職責：有公司管理經(jīng)驗，有樓盤實際操作經(jīng)驗，有品質(zhì)管理經(jīng)驗，所供職過企業(yè)收到明顯的改觀，受到業(yè)主和客戶的好評。