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[編譯] 太原OA信息化測度:目標(biāo)、過程及方法(夏敬華譯)
夏敬華個(gè)人專欄
1999調(diào)查如是說:(來源: KPMG關(guān)于來自美國、英國以及歐洲其他國家的423家組織的KM調(diào)查)
(1)知識管理是商業(yè)議程中已被承認(rèn)的一部分
81%已經(jīng)或?qū)⒖紤]知識管理方案
(2)對于知識管理具有很高期望
79%希望知識管理在提高競爭能力方面能夠起到顯著作用
75%希望知識管理能夠在市場營銷方面發(fā)揮顯著作用
70%希望知識管理能夠在改善customer focus能夠發(fā)揮顯著作用
2001年調(diào)查如是說:(來源: Microsoft Canada Survey)
91%的加拿大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人指出知識管理在改善組織效率方面成功地發(fā)揮了作用
89%同意知識管理在交付客戶價(jià)值方面取得了成功
知識管理可以解決何種業(yè)務(wù)問題?
通過最小的“重新發(fā)明輪子”的努力實(shí)現(xiàn)提高生產(chǎn)力
在企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張或縮減中,都能夠充分利用貫穿組織的技能和知識
提高吸引、保留以及發(fā)展人才的能力
提高風(fēng)險(xiǎn)管理的能力
提高客戶滿足度
提高關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)決策的質(zhì)量和速度
縮短產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)周期
增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
識別為員工、企業(yè)以及股東創(chuàng)造價(jià)值的新方法
知識管理性能測度的目標(biāo)
協(xié)助商務(wù)案例成功實(shí)施
通過反饋幫助指導(dǎo)和調(diào)整實(shí)施過程
提供實(shí)施靶子
回顧和評估初始投資決策的價(jià)值以及學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)
開發(fā)Benchmarks以作為未來基準(zhǔn)和提供他人學(xué)習(xí)和推廣
幫助學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
不同的測度框架
選擇可以為各種利益相關(guān)者服務(wù)的框架
框架應(yīng)該能夠說明:
行為是如何對整個(gè)目標(biāo)做貢獻(xiàn)的
能夠使行為產(chǎn)生效益的機(jī)制
基本原理
投資交易的分析工具
框架類型
流程圖
矩陣
因果圖
平衡記分卡
用于實(shí)踐社區(qū)(CoP)流程圖框架
平衡記分卡的實(shí)例
測度類型
定量
使用“硬”數(shù)據(jù)進(jìn)行性能評估
散點(diǎn)圖趨勢分析
定性
當(dāng)很難用定量方法分析時(shí)(講故事的方法)
用于項(xiàng)目的初期(未來假設(shè))
測度實(shí)例:定量妙語
當(dāng)我在1998年3月16日加盟該公司時(shí),我沒有什么經(jīng)驗(yàn)。但經(jīng)過了一個(gè)星期的培訓(xùn),我加入了一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
在經(jīng)過一天的項(xiàng)目培訓(xùn)后,我得到一個(gè)任務(wù)——去學(xué)習(xí)一項(xiàng)特殊的技術(shù),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中沒有人熟悉它。除任務(wù)之外,我還被分配了一捆的書,并被告之——我有三天的時(shí)間去學(xué)習(xí)如何應(yīng)用那項(xiàng)新技術(shù)去開展項(xiàng)目。
在培訓(xùn)的第一個(gè)星期,我懂得了要學(xué)會(huì)從公司專家數(shù)據(jù)庫中學(xué)習(xí)的道理。我給從專家數(shù)據(jù)庫中發(fā)現(xiàn)的四個(gè)專家發(fā)了Email,尋求幫助,其中一位發(fā)給我了我夢寐以求的一份文檔。于是,并沒有用三天,我用半天的時(shí)間就完成了任務(wù)。
KM性能測度概要
一些忠告
從某個(gè)業(yè)務(wù)問題/業(yè)務(wù)策略著手——找到痛處
技術(shù)是使能器
全局思考,局部行動(dòng)
選擇合適的項(xiàng)目
可見的投資回報(bào)
可移植性
有力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持
“能成”
定義成功的測度標(biāo)準(zhǔn)
不要忘記——這是關(guān)于“人”的工程
為所有的利益相關(guān)者:個(gè)人,企業(yè),客戶等
當(dāng)新過程使用戶能夠呆在“舒適區(qū)”里,ROI將是最快的
- 1太原OA信息化項(xiàng)目的分類
- 2做研究性工作的幾點(diǎn)體會(huì)(下)
- 3太原OA信息化——跨國商戰(zhàn)中的文化之爭
- 4剖析太原OA信息化
- 5知識總監(jiān)的“軟技能”
- 6APQC是如何看太原OA信息化的?
- 7發(fā)掘知識資產(chǎn)價(jià)值(Dorothy Yu)
- 8知識資本管理概論
- 9知識分工與CKO
- 10知識時(shí)代企業(yè)的基本技能
- 11Knowledge Asset Road Maps
- 12企業(yè)知識資產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)簡介2
- 13XXXX集團(tuán)OA信息化規(guī)劃的總體目標(biāo)是:
- 14什么是太原OA信息化?
- 15知識與競爭情報(bào)
- 16IT規(guī)劃實(shí)施是進(jìn)行項(xiàng)目分派和管理
- 17知識時(shí)代企業(yè)的平衡記分卡
- 18靠共享秘密制勝(John Teresko)
- 19Electronic Commerce World - Marketplace(by AMT整理)
- 20知識時(shí)代企業(yè)的四個(gè)要素
- 21太原泛普OA軟件的行政資源管理介紹
- 22Software as a Service
- 23Clearing obstacles to true knowledge management
- 24構(gòu)建太原OA信息化系統(tǒng)的探討
- 25融知識于戰(zhàn)略之中(by AMT 夏敬華 編譯)
- 26泛普OA軟件IT整體規(guī)劃觀點(diǎn)有哪些?
- 27是不是越先進(jìn)的技術(shù)就越適合企業(yè)?
- 28OA辦公系統(tǒng)2014年夏天到2015年上半年市場現(xiàn)狀
- 29企業(yè)太原OA信息化
- 30做研究性工作的幾點(diǎn)體會(huì)(上)
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