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思維十法的具體內(nèi)容

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   思維十法的具體內(nèi)容

  排除法

  排除:就是抓住重點,也即是為提高工作效率而抓主要問題的一個簡單實用的方法。文檔管理究竟誰是重點、核心的問題,誰是次要的方法,我們可用排除法去逐一地分析。如果問題不是很重要,就先暫緩、擱置。重要的事情,要盡快地解決,要分清輕重緩急。

  正與反

  任何事情都有正面與反面,對此你都要正確地去對待,很多公司都要求員工必須嚴守標準地作業(yè),員工一旦違規(guī)作業(yè),處罰將是很嚴厲的。對于出現(xiàn)的問題,從幾個方面去分析,才可能找到真正的原因,從而解決問題。

  例:有一家港資公司曾經(jīng)給一個員工發(fā)出了三個警告,因為他總是把工序自行調(diào)整地來做。后來人事部到車間進行實際調(diào)查,原來是車間工序設計不合理,如果按照標準的話就要多好幾個動作,標準時間根本不夠用,再深入調(diào)查下去便發(fā)現(xiàn)類似不合理的現(xiàn)象普遍都存在,而員工沒有提出來,工藝設計人員也沒有留意到,最后車間針對這個問題來全面調(diào)整工序設定,經(jīng)過調(diào)整后使效率提高了2.36%,每年為公司節(jié)省了將近十幾萬元錢。所以我們要從異常和失敗中去找尋原因,分析異常,從中吸取可用的東西。

  普遍與例外

  管理無所不至是不現(xiàn)實的。我們應在尋找異常和例外的過程中去管理他們,這樣可以減少很多的管理成本。

  也就是說一個管理者要積極主動地去找問題解決、缺點改進,這就是例外。俗話說,錢要花在刀刃上,但有時我們卻經(jīng)常浪費很多時間和精力去做一些無謂的事情。例如某個大型的電子廠有三千多名員工,負責考勤的人員每天要花上半天的時間去查誰出勤了、缺勤了,累得腰酸背痛,效果不見得一定很好,但是采用了另一名員工的合理化建議以后,每天最多花半小時就可以查完。這名工作人員的方法很簡單,就是要打卡處設置一個掛卡牌,員工打完牌以后放到另外一個卡牌上去,留在原卡的就是缺勤的,就這么簡單,也就是說要盡可能地做到如何去簡化事情。

  恒定與變化

  恒定與變化,我們可以用不同的方法來對待穩(wěn)定的變化,減少管理的難度。比如,一些產(chǎn)品做了很長時間,工序很熟,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,就可以少花些時間去管理,而對于那些新產(chǎn)品,就要花大量時間,精力,投入最好最有經(jīng)驗的人員,使用最先進的設備去生產(chǎn)制造,因為新產(chǎn)品不穩(wěn)定,隨時都可能出現(xiàn)問題。

  轉(zhuǎn)化和適應

  轉(zhuǎn)化:是指功能或目的轉(zhuǎn)移應用。

  適應:指的是改正,通過改善或修正使其符合預期效果或做為它用。

  例如魔芋淀粉,魔芋原來是作為制造淀粉的一種原料。后來人們發(fā)現(xiàn),清洗紙漿的老太婆,雖然又老又黑,滿臉皺紋,但是雙手卻又白又嫩,與常人不同,于是發(fā)現(xiàn)了魔芋有美容功能。通過研制及研發(fā)以后,推出了一系列的魔芋美容產(chǎn)品。

  集中與分散

  即用一個特定的標準或角度將事物分類,成為某些項目,把相同的放在一起處理,不同的分別處理,這個法則又叫做統(tǒng)籌學原理,用得好就可以大大地提高工作效率。

  如郵局的投遞員,他們總是把同街同公司的郵件放在一起來投遞,這樣可以免除反反復復地多走冤枉路,我們在做整理整頓時,也可以將相同類的物品集中起來管理,不但可以減少尋找時間的浪費,也便于控制庫存量,這叫做集中與分散的思維。

  增加和刪減

  即有必要的加上,把沒有必要的都刪除。

  這個方法充分體現(xiàn)在5S整理原則中,也就是在整理工作中的具體運用,就是將必需與非必需品加以分割,而這個加以分割的目的就是便于管理。

  如:某工序為:

  經(jīng)過改善之后可以變更為:

  結(jié)果是減少兩個無價值的翻轉(zhuǎn),提高了效率。市面上現(xiàn)在的很多產(chǎn)品,強調(diào)的是輕薄短小,在設計上如何去迷你化、縮短、輕便,甚至在工序內(nèi),讓流水線縮短,怎樣去加厚、復制這些都是屬于此種范圍。所以說從管理上取消某個不必要的業(yè)務,追加某個程序也是屬于這種增加或刪減的思維法則。

  并列和串列

  根據(jù)時序并列或串列的工作能縮短滯留時間。比如在生產(chǎn)過程中采用混合流水線,可以對許多的半成品及時轉(zhuǎn)化為成品,減少了半成品的滯留。

  如A產(chǎn)品要四個工位才能完成。也就是:

  B產(chǎn)品要三個工位:

  C產(chǎn)品可能是工位一,工位二,工位三,工位四,工位五,要五道工序出來一個產(chǎn)品。

  A產(chǎn)品是四個工位,B產(chǎn)品是三個工位或三個工序,C產(chǎn)品是五個工序。

  A產(chǎn)品+B產(chǎn)品=D產(chǎn)品

  D產(chǎn)品+C產(chǎn)品=成品

  這五個步驟中都滯留了大量的半成品,造成了許多管理問題及資金的積壓。可考慮設計成如下混合流水線:

  而這種混合流水線,就是運用了并列和串列的生產(chǎn)方式,它可減少半產(chǎn)品在生產(chǎn)過程當中產(chǎn)生的滯留。

  改變順序

  即通過變更工作順序來解決或減少發(fā)生的問題。比如一般的公司都會在原料進廠時先入庫,再化驗,再做出投入使用或退貨的決定。

  如某公司因為生產(chǎn)安排原因,月底和月初時的供應商交貨較多,待檢區(qū)放不下,貨物多得堆積到門口,他們的收貨流程是這樣的:

  經(jīng)過調(diào)查分析以后,變更了工作順序,解決了交貨難的問題:

  差異和共性

  即分析事物的差異和共性,根據(jù)其物質(zhì)的特性來解決問題。比方說設計與螺絲刀相同形狀、大小的凹型掛牌,螺絲刀可以一對一的放進去,有大小型號的凹牌,防止放錯,一眼就可以看出來丟掉的是幾號的螺絲刀。

發(fā)布:2007-03-21 14:44    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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