用“正能量”提升出入庫管理軟件下載幸福度

有時，我們走進一家公司，能夠強烈的感受這家公司的氣質、文化。有的溫暖、富有人情味，公司內部其樂融融，正面積極、熱情陽光，不會讓外部人員感受任何壓抑、冷漠和不適；然而有些公司只要一邁進公司的門，仿佛就被一種無形的氣氛籠罩，出入庫管理軟件下載眉頭緊鎖，形色匆忙，每個人面無表情的對著面前的電腦，作為走訪公司的客人可能會因此感到無所適從，非常尷尬，坐立不安，在如此氣氛下工作的出入庫管理軟件下載，往往工作效率底下，難以享受工作的樂趣。

當前社會的大背景是經(jīng)濟全球化和科技的的迅速發(fā)展，國與國之間，出入庫管理系統(tǒng)下載與出入庫管理系統(tǒng)下載之間，人與人之間的競爭日益激烈，整個社會的節(jié)奏加快，讓人們面臨的壓力越來越大。身體、心理的過度透支，會誘發(fā)身心疾病，降低人的抗壓能力，從而導致出入庫管理軟件下載對于出入庫管理系統(tǒng)下載的滿意度、忠誠度隨之下降，進而影響出入庫管理系統(tǒng)下載的生產效益，成為阻礙社會進步的負面因素。

國內某知名網(wǎng)站最新的一項關于職場人壓力狀況的調查顯示：48.6%的職場人表示壓力很大，44.4%的職場人表示壓力處于一般狀態(tài)，完全沒有壓力感的職場人只占7%。不良情緒產生的幾大來源，依次是:職業(yè)發(fā)展的困惑；升職與加薪總是不順利；面臨著日新月異的社會環(huán)境，新的任務要求越來越高，來自新人的挑戰(zhàn)也在沖擊著職場人；工作量太大；人際關系復雜、老板要求苛刻等。

出入庫管理軟件下載的負面情緒如果得不到有效的疏導，便會滯留在公司內部，長此以往，就會像毒瘤一樣蔓延到公司的每一個角落，作為公司的管理者應當大力倡導“正能量”在公司內部傳播，正向管理出入庫管理軟件下載情緒，加強出入庫管理軟件下載工作幸福感，從而提升工作積極性及工作效率。

職業(yè)心態(tài)樂觀、積極、向上的人，充滿熱心、希望與信念。這樣的人就像是一個正能量磁場或一種氣流，可以補充或改造四周較弱的負能量磁場。正能量還能吸引并增強小的正能量磁場，在遇到較強的負能量時，往往能起中和的作用，使之消極的影響力消退。以原則為核心的人有時只是遠離有害的氛圍，智慧使他們能夠預感負能量的強度，掌握處事時的幽默感和時機。

對于出入庫管理系統(tǒng)下載來說，進行情緒管理是必要的，使“正能量”在出入庫管理系統(tǒng)下載內部流動，導致出入庫管理軟件下載負面情緒的原因是基本是因為不正確的信念導致，比如：

1、認為事物的進展本應如此，若某項目的進展沒有如自己心意發(fā)展就導致情緒沮喪，積極性下降，這是因為錯誤信念導致，用帶“正能量”的認識事物的方式應按照如下方式思考：“每件事情的發(fā)生都有他的道理”“我們就接受事物本來的樣子，繼續(xù)走下去，并且努力走得更好。”無論在面對任何工作處境時，首先考慮對于此事是否已經(jīng)盡心盡力，若能夠做到問心無愧，那么無論面對怎樣的進展，都泰然接受。

2、“托付心態(tài)”，具有此種心態(tài)的出入庫管理軟件下載，總是認為自己對某項工作沒有任何把控能力，把自己的成就與工作快樂托付在別人手上，而具有此種心態(tài)的出入庫管理軟件下載應當轉變觀念，樹立“他人沒有能力和義務對我的人生成功快樂負責。”“我有能力和責任讓自己的人生走向成功并獲得快樂。”當不再把自己的情緒寄托在外界中時，就使內心充滿力量，從而減少客觀狀況對自身情緒的影響，始終保持情緒穩(wěn)定。

引導出入庫管理軟件下載保持穩(wěn)定情緒的同時，還應引導出入庫管理軟件下載形成帶有“正能量”的工作方法，首先應學會如何有效與上司溝通，例如：在適當?shù)那榫辰ㄑ?；在適當?shù)臅r機建言；事先準備，澄清目的及方法；站在公司及部門整體利益提出建言；站在上司立場思考，分憂解勞；不只提出問題，要加上解決的行動方案；善用上司可接受的方式來建言；察言觀色，并運用有效話述。在工作中難免會有與上司意見不一致時，但只要是從“工作角度”出發(fā)，可以采用合適的溝通方式：委婉表達看法，保留上司的面子；訪談他人意見，作為參考；意見對立時，尋找支持的案例及客觀參考資訊；自我檢討自己意見的有效性；尋求第三方案；先行退讓，尋找合適時機表達自己看法。

作為出入庫管理系統(tǒng)下載的管理者來說，也可從如下角度提升公司“正能量” ：

1、營造情緒氛圍，提升個體感受。出入庫管理系統(tǒng)下載的管理者應當定期組織出入庫管理軟件下載集體活動，或培養(yǎng)各種興趣小組，組織出入庫管理軟件下載拓展等；

2、優(yōu)化出入庫管理系統(tǒng)下載文化，理順組織情緒。如果出入庫管理系統(tǒng)下載文化中有一個出入庫管理軟件下載愿意為之奮斗的愿景使命，一種被出入庫管理軟件下載認同的價值觀和出入庫管理系統(tǒng)下載精神，這個出入庫管理系統(tǒng)下載就能夠激勵出入庫管理軟件下載超越個人情感，以高度一致的情緒去達成出入庫管理系統(tǒng)下載的目標愿景。

3、開放溝通渠道，引導出入庫管理軟件下載情緒。出入庫管理系統(tǒng)下載必須要營造良好的交流溝通渠道，讓出入庫管理軟件下載的情緒得到及時的交流與宣泄，如果交流溝通渠道受阻，出入庫管理軟件下載的情緒得不到及時引導，這種情緒會逐步蔓延，影響到整個團隊的工作

4、培訓管理情緒知識，增強出入庫管理軟件下載理解。情緒心理學家指出：情緒知識在決定人們的行為結果時可能起到調節(jié)作用。情緒知識是出入庫管理軟件下載適應出入庫管理系統(tǒng)下載的關鍵因素，出入庫管理系統(tǒng)下載可以通過針對性的"情緒知識"培訓，增強出入庫管理軟件下載對出入庫管理系統(tǒng)下載管理實踐的理解能力，激發(fā)出入庫管理軟件下載的工作動機以適應組織的需要。

任何一個組織已經(jīng)成為目前社會的互動單元，為出入庫管理軟件下載提供必要的物質基礎的同時，也應引導出入庫管理軟件下載尋找“幸福”的道路，用健康的、科學的、高尚的精神追求與幸福出入庫管理系統(tǒng)下載管理結合，才能達到有讓出入庫管理軟件下載享受有意義的幸福工作、生活的初衷?。?！

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發(fā)布：2007-05-13 10:51 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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