億利資源集團：七件事中的以人為本

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2010年，注定將成為億利資源集團廣大人事管理系統(tǒng)免費下載受關注、得實惠最多的一年。在日前召開的億利資源集團2010年工作會議中，全國工商聯(lián)副主席、億利資源集團主席王文彪提出切實為人事管理系統(tǒng)免費下載辦好“七件實事”的要求，博得人事管理系統(tǒng)免費下載陣陣掌聲，贏來社會的稱和贊譽。

“七件實事”包括：增加人事管理系統(tǒng)免費下載的工資性收入，在2009年基礎上浮20%，新增部分合計 3000多萬元；建立億利資源醫(yī)療風險基金（內部），解決億利人事管理系統(tǒng)免費下載“看病難、看病貴”的問題；成立“內蒙古億利資源慈善基金會”，基金主要用于慈善賑災、沙漠治理、捐資助教等公益事業(yè)，并用于解決億利人事管理系統(tǒng)免費下載特殊困難等問題；四是節(jié)假日福利上調1000元/人，達到2800元/人，三。八節(jié)為婦女職工每人發(fā)放福利200元，福利新增近1000萬元；認真做好職工健康檢查和保健指導工作，大幅提升億利人的幸福指數(shù)和健康指數(shù)；2010年集團公司計劃投入1000萬元對在崗人事管理系統(tǒng)免費下載進行全方位的培訓，培訓人員10000人次，人均兩次；結合“一家人、一家親”活動，組織對公司有突出貢獻的勞模人事管理系統(tǒng)免費下載和核心層團隊帶薪攜屬輪流度假。

回首億利資源二十年，從二十年前一個名不見經傳的小化工廠到如今國家重點人事管理系統(tǒng)源代碼下載，跨越式的發(fā)展歷程領人嘆為觀止，每一組飄紅的數(shù)據(jù)背后都凝聚著無數(shù)人的智慧與汗水。億利資源始終把“大河流水小河滿”“眾富才是富”作為人事管理系統(tǒng)源代碼下載的核心價值觀，在不斷發(fā)展的過程中始終以“人事管理系統(tǒng)源代碼下載與人事管理系統(tǒng)免費下載同呼吸共命運”的理念去不斷來修煉人事管理系統(tǒng)源代碼下載的品格。

2009年，面對國際、國內嚴峻復雜的經濟形勢，億利資源集團公司全面實現(xiàn)上年度經營目標，再度向前邁出了堅實的一步。

2010年以及到2015年，億利資源采取了“2＋2計劃”的經營管理措施。不但每年確定兩項主要經營指標，還增加了沙漠綠化和節(jié)能減排兩項環(huán)保指標。

人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展的車輪離不開廣大人事管理系統(tǒng)免費下載涓涓細流所凝聚而成的江河之力，人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展的結果更需惠澤人事管理系統(tǒng)免費下載、福澤人事管理系統(tǒng)免費下載。如何增強人事管理系統(tǒng)免費下載的歸屬感，提升人事管理系統(tǒng)免費下載的凝聚力，激勵人事管理系統(tǒng)免費下載的創(chuàng)造力，強化人事管理系統(tǒng)免費下載的主人翁精神？億利資源的決策者陷入了深深的思索之中。

把“做實做強億利資源，讓人事管理系統(tǒng)免費下載得到更多實惠，讓社會得到更多回報”作為人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展的價值觀理念，認真創(chuàng)塑“尊重人事管理系統(tǒng)免費下載的人格，關心人事管理系統(tǒng)免費下載的冷暖，保障人事管理系統(tǒng)免費下載的生活，培養(yǎng)人事管理系統(tǒng)免費下載的能力，創(chuàng)新人事管理系統(tǒng)免費下載的價值”的人事管理系統(tǒng)源代碼下載文化氛圍。——王文彪主席在億利資源2010年工作會議上的講話鏗鏘有力。

日本松下電器總裁松下幸之助曾有句名言：“出產品之前出人才”。“以人為本”對于人事管理系統(tǒng)源代碼下載來講，其核心無疑就是在人事管理系統(tǒng)源代碼下載管理過程中以人為出發(fā)點和中心點，圍繞著激發(fā)和調動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以實現(xiàn)人與人事管理系統(tǒng)源代碼下載的共同發(fā)展。

新年伊始，盤點億利資源集團對廣大人事管理系統(tǒng)免費下載的七項承諾，是對“以人為本”、“人事管理系統(tǒng)免費下載至上”的透明詮釋，從中我們將看到億利資源堅持對“以人為本”、“人事管理系統(tǒng)免費下載至上”信條的有力踐行，我們更將看到廣大人事管理系統(tǒng)免費下載助推人事管理系統(tǒng)源代碼下載快速發(fā)展，進而享受人事管理系統(tǒng)源代碼下載發(fā)展成果的美好畫卷。

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