crm管理系統(tǒng)下載疲憊了怎么辦？

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最近有網(wǎng)友“sallyxiaomin”發(fā)現(xiàn)他部門的CRM管理系統(tǒng)下載都很疲憊，而且業(yè)績總是沒有一個大的突破。苦惱的他在論壇上向眾網(wǎng)友求救，怎么做crm管理系統(tǒng)下載激勵才更有效果呢？

網(wǎng)友“王生軍”坦言，這些現(xiàn)象是任何一各crm軟件下載都存在的普遍現(xiàn)象，并提出了幾條參考建議：

1.確立目標，并不斷的去激勵crm管理系統(tǒng)下載。也就是網(wǎng)友說的“chris Deng”目標管理，首先制定一下部門的總目標，然后召集所有人員開會，根據(jù)總目標，討論實施方案，并分解到每個crm管理系統(tǒng)下載，同時對過程進行監(jiān)控，讓他們每天都要將當天的工作情況進行總匯總，另外推出crm軟件制度，或激勵機制，充分調動大家的積極性。

網(wǎng)友“楚男”也贊同這一建議說：工作的新鮮感一過，又沒有新的目標，工作狀體陷入疲軟期是很正常的事情。既然求助網(wǎng)友說公司的福利和CRM系統(tǒng)都還不錯，就避免了從物質方面去改善的可能，那就從制度和心理需求上去改善。

首先是制度，公司有沒有良好的crm軟件下載管理機制對crm管理系統(tǒng)下載的晉升和crm軟件做了相關的規(guī)定，然后crm管理系統(tǒng)下載的心理需求，就是獲得認可、得到肯定、自我實現(xiàn)的需求。網(wǎng)友“陳辛”也提出，感到疲憊也有可能是crm管理系統(tǒng)下載覺得已經學習不到新的東西了。對這種crm管理系統(tǒng)下載，要以能力的提高和物質激勵同步進行?？梢詤⒖捡R斯洛需求理論來處理這個問題。

人本主義心理學家馬斯洛(Maslow)，在其《動機與人格》一書提出了人的5 種層次的不同需要，這5 個方面的內容是：基本生活需求——安全感——歸屬感——地位與尊重——自我實現(xiàn)。crm軟件下載要努力滿足crm管理系統(tǒng)下載的各項需求，如提供穩(wěn)定可靠的就業(yè)，滿足crm管理系統(tǒng)下載的生活需求和安全感。歸屬感是指crm管理系統(tǒng)下載在crm軟件下載中能有家的感覺，在這一層次上感情、人文因素要大于經濟因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關系、共同的利益等都有助于增強crm管理系統(tǒng)下載的歸屬感，而crm管理系統(tǒng)下載的歸屬感是crm軟件下載凝聚力的基本條件。地位與尊重是指人的社會性使每個人都要求得到社會的承認與尊重。在當前的社會中，經濟收入和職位往往是社會地位的一種體現(xiàn)。自我實現(xiàn)是指當前面的需求基本得到滿足以后，人們將產生進一步發(fā)展、充分發(fā)揮自己的潛能的需求，即自我實現(xiàn)。人在這5 方面的需求層次是逐步加深的，只有滿足了前一層次的需求后，才會追求更高層次的需要。這5 個方面除了基本生活需求外，其他4 個均為情感需要，因此，情感激勵對調動crm管理系統(tǒng)下載的積極性，主動性具有重要的意義。

2、適當?shù)馗阋恍┗顒?，如青年歌手大獎賽，技能比賽等等，也可全公司參與，也可部門自己舉行。網(wǎng)友“鐵血成功贏”也建議：放兩天假組織大家一起去玩玩啊，由crm管理系統(tǒng)下載中有影響力的人組織就可以了，作為領導配合就行，要求有幾點：1）、在哪玩，什么時候去，去哪里，全由團隊去完成(費用公司有約定)，2)、去玩的時候組織一些小活動，小游戲之類的，在樂的過程中不僅增加團隊的凝聚力還增強了團隊信任度。

3、多找你的下手談談心，關心一下你的下手，多談些家庭生活方面的事，工作上的事點到為止，了解一下他們的生活情況，并適當給予幫助，調整一下他們的心態(tài)。談話記錄做好備檔，從中找出原因，對癥下藥。網(wǎng)友“百科”說：找crm管理系統(tǒng)下載交流，知道他們在想什么、需要什么？你理解了crm管理系統(tǒng)下載，crm管理系統(tǒng)下載才會理解你，理解crm軟件下載。人都是會知恩圖報的。

調動crm管理系統(tǒng)下載的積極性，讓他們能自我激勵，這就是crm軟件下載管理者應做的。

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