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泛普管理軟件應(yīng)用顧問

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      國家穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),職業(yè)穩(wěn)定是家庭幸福的前提,所以穩(wěn)定的職業(yè)一直是人們夢寐以求的。所謂職業(yè)穩(wěn)定必須具備兩個(gè)條件,其一職業(yè)收入屬于中高水平;其二職業(yè)未來具有廣闊發(fā)展前景,隨著經(jīng)驗(yàn)的增長從業(yè)者的職位和收入能夠隨之攀升。而管理軟件應(yīng)用顧問職業(yè)完全滿足職業(yè)穩(wěn)定的這兩個(gè)條件。
       揭開“管理軟件應(yīng)用顧問”的神秘面紗
       可能有人會(huì)問:“你說的這個(gè)職業(yè)這么好,我怎么沒聽過?”其實(shí),管理軟件應(yīng)用顧問是專業(yè)領(lǐng)域的一種叫法,沒有聽過是很正常的。
       認(rèn)識(shí)管理軟件應(yīng)用顧問之前,應(yīng)該先搞清楚什么是管理軟件。通俗地講管理軟件是所有用于提高企業(yè)管理效率的軟件產(chǎn)品,包括ERP、CRM、OA、HRM等軟件,同樣管理軟件應(yīng)用顧問也就包括了ERP、CRMOA、HRM等軟件的實(shí)施或售前顧問,是一個(gè)統(tǒng)稱。
       時(shí)下,ERP當(dāng)屬最流行的管理軟件,沒有聽過管理軟件應(yīng)用顧問的人,應(yīng)該對(duì)ERP顧問有所耳聞。ERP顧問、CRM顧問、OA顧問其實(shí)都是管理軟件應(yīng)用顧問,人們最常見的是ERP顧問,包括ERP實(shí)施顧問和ERP售前顧問。
       管理軟件應(yīng)用顧問的工作一般是以項(xiàng)目展開,在大型信息化項(xiàng)目中分為售前顧問和實(shí)施顧問,售前顧問的主要工作是調(diào)研分析企業(yè)需求并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出信息化解決方案,實(shí)施顧問的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作,并達(dá)到成功上線的目標(biāo)。小型信息化項(xiàng)目中的管理軟件應(yīng)用顧問,統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施和售前的咨詢工作。 
       管理軟件應(yīng)用顧問  職業(yè)上升空間不受限制
       管理軟件應(yīng)用顧問職業(yè),不像程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員等職業(yè)那么為人熟知,但是了解該職業(yè)的人都希望向該職業(yè)轉(zhuǎn)型,因?yàn)?u>管理軟件應(yīng)用顧問職業(yè)上升空間不受限制,職業(yè)特質(zhì)就像醫(yī)生一樣,工作時(shí)間越長、積累經(jīng)驗(yàn)越豐富,就越難以替代,在職業(yè)發(fā)展上“越老越值錢,越干越吃香”。
       管理軟件應(yīng)用顧問有兩條職場發(fā)展路線,一是專家顧問型,二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級(jí)顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級(jí)顧問、高級(jí)顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型:初級(jí)顧問→項(xiàng)目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。
       據(jù)有關(guān)資料顯示,普通管理軟件應(yīng)用顧問人才年薪在五六萬元左右,中級(jí)的管理軟件應(yīng)用顧問年薪達(dá)到1020萬元,高級(jí)管理軟件應(yīng)用顧問或CIO年薪可以達(dá)到近百萬元。顯而易見,管理軟件應(yīng)用顧問職業(yè)隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和職位的攀升,薪酬和行業(yè)地位會(huì)自然而然提升,最重要的是職業(yè)沒有天花板。
       管理軟件應(yīng)用顧問入行難  職業(yè)培訓(xùn)是捷徑
       肯定有人會(huì)想,這么好的職業(yè),那不是大家都去做了嗎?道理上是這樣的,事實(shí)上管理軟件應(yīng)顧問是一種相對(duì)高端的職業(yè),對(duì)從業(yè)者的綜合素質(zhì)和能力要求相對(duì)較高,沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人很難一步進(jìn)入這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域,這也是這個(gè)職業(yè)不被世人所熟知的原因之一。
       目前在職的管理軟件應(yīng)用顧問大多是通過轉(zhuǎn)型而來,在IT技術(shù)領(lǐng)域或企業(yè)管理、營銷崗位上有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)型管理軟件應(yīng)用顧問就具有優(yōu)勢。

             企業(yè)信息化進(jìn)程不斷提速,應(yīng)用管理軟件是實(shí)現(xiàn)管理信息化的唯一方式,信息化需求拉動(dòng)管理軟件熱銷,管理軟件熱銷拉動(dòng)管理軟件應(yīng)用顧問人才需求。據(jù)有關(guān)專家預(yù)測,未來五年中國管理軟件服務(wù)商至少需要管理軟件應(yīng)用顧問5-6萬人,而目前才有不到3萬人,人才缺口巨大。 




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發(fā)布:2007-03-26 16:32    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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