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醫(yī)院信息化建設五個熱點領域
一是建設數(shù)字化醫(yī)院。除了自動化管理帶來的質(zhì)量和效率的提高以外,數(shù)字化醫(yī)院的主要價值還包括臨床路徑的優(yōu)化改造甚至是個性化調(diào)整,可以提升患者的就醫(yī)體驗,縮短滯院時間,和減少服務差錯,而我們面臨的挑戰(zhàn)在于臨床、信息、基建三個部門的協(xié)作。在醫(yī)院的基礎建設階段,需要積極保障數(shù)字化信息化醫(yī)院的設計和施工。
二是IDN/IDS(integrated delivery network/system整合交付網(wǎng)絡/整合交付系統(tǒng))。協(xié)同醫(yī)療延伸了中心或?qū)?漆t(yī)院的覆蓋范圍,增強了優(yōu)質(zhì)資源的可及性,從整體上降低了醫(yī)療服務的成本。IDN模式的主要挑戰(zhàn)來自質(zhì)量保障和財務分配模式。由于在協(xié)同過程中,并沒有發(fā)生醫(yī)療實體的產(chǎn)權合并,如何建立一套持久有效的管理、治療、收費的治理模式,是IDN可持續(xù)發(fā)展的關鍵。
四是HIS系統(tǒng)。目前HIS的發(fā)展有以下的方向和挑戰(zhàn)。首先,實施HIS前,要輸理業(yè)務、服務和管理流程;其次,引入條碼和RFID等技術手段,使 HIS具有醫(yī)政服務能力;再次,在工作流完整性。在建立服務合規(guī)性,特別是診斷、用藥、治療、護理等各個環(huán)節(jié)的項目和計費的規(guī)范性,符合醫(yī)療保險監(jiān)管的要求;最后,是基礎設施升級的問題。由于HIS在門診服務方面的重要性,醫(yī)院需要建立企業(yè)級計算環(huán)境,以抵抗大作業(yè)量對于系統(tǒng)的沖擊,保障HIS必要的穩(wěn)定安全。
三是醫(yī)院資源規(guī)劃管理ERP(enterprise resource planning)。ERP的本質(zhì)是在產(chǎn)品/服務的形成過程中,監(jiān)督優(yōu)化人力/資金/物料等生產(chǎn)要素的使用情況。在醫(yī)院,從藥品器械的滯院和臨床損耗等成本費用管理,到科室績效評估考核,乃至臨床路徑各個環(huán)節(jié)的服務追蹤優(yōu)化等,ERP是一個有效的工具手段。
五是個人健康記錄PHR(personal health record)/eHR/eMR。電子健康檔案和電子病歷是實現(xiàn)醫(yī)療服務全覆蓋的基礎,是包括轉(zhuǎn)診在內(nèi)的醫(yī)療服務創(chuàng)新的基礎,是循證醫(yī)學的基礎,也是醫(yī)院信息化向服務臨床過渡的必由之路。
醫(yī)療改革中,所做的一切都是圍繞以病人為中心展開的,并在又必須在服務成本、服務質(zhì)量和服務的可及性之間取得三者的平衡。服務的可及性是指 “人人享有基本醫(yī)療服務”,簡單來說就是實現(xiàn)惠民和可及。從服務質(zhì)量角度來看,醫(yī)改中強調(diào)了所有醫(yī)療機構都需要實施屬地化和全行業(yè)的管理,采取臨床服務、人員培訓、技術指導、設備支援等方式,幫助其提高醫(yī)療水平和服務能力。
- 1郭?。?015年莆系醫(yī)療運營著力點在哪里?
- 2醫(yī)院門診管理系統(tǒng)的產(chǎn)生和由來
- 3創(chuàng)建平安醫(yī)院的實施方案與措施
- 4門診管理軟件功能介紹
- 5醫(yī)院管理系統(tǒng)C/S的有哪些?
- 6醫(yī)院管理系統(tǒng)該如何選擇
- 7分級護理制度實施中的問題與建議
- 8醫(yī)院該聘請什么樣的營銷總監(jiān)
- 9流程管理在醫(yī)院戰(zhàn)略變革中的適用性分析
- 10加強醫(yī)院財務管理的對策
- 11醫(yī)院信息管理的前景分析
- 12醫(yī)院管理系統(tǒng)標準有待統(tǒng)一
- 13民營醫(yī)院經(jīng)營管理的幾個思路
- 14醫(yī)院經(jīng)營管理應從服務抓起
- 15淺談醫(yī)院的危機管理
- 16淺談如何提升醫(yī)院門診導診的魅力
- 17培訓醫(yī)院優(yōu)秀員工的四種方法
- 18醫(yī)院后勤人員培訓是醫(yī)院快速發(fā)展的需求
- 19如何做好護理服務中的細節(jié)護理
- 20如何建設富有特色的醫(yī)院文化?
- 21大事記記載規(guī)定
- 22打造醫(yī)院質(zhì)量改進的全新模式
- 23淺談如何做好醫(yī)院財務管理工作
- 24240家需要重新評審的三級醫(yī)院 信息化將是重要評審指標之一
- 25如何提高醫(yī)院文化的共識度與認同度
- 26北京兒童醫(yī)院這樣留住人才
- 27六個基本形態(tài)構成醫(yī)院文化價值體系
- 28對醫(yī)院內(nèi)部審計的風險研究
- 29內(nèi)部控制制度在醫(yī)院管理中的應用
- 30完善醫(yī)院財務報告分析體系的措施
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