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績效管理軟件做得好的公司,大家推薦一下?
專業(yè)績效管理軟件稱為企業(yè)績效評價體系
泛普軟件EPM由專業(yè)管理咨詢專家和顧問運用商務智能應用的普遍需求,幫助企業(yè)建立完整的指標庫,建立經(jīng)營分析和預測的模型,建立完整的企業(yè)的績效管理和企業(yè)輔助經(jīng)營決策支持系統(tǒng),幫助企業(yè)高層管理者清晰直觀地進行經(jīng)營績效的診斷和評價、進行關(guān)鍵業(yè)務流程的過程評價。
目前網(wǎng)上找不到可以直接下載使用的專業(yè)EPM,需要與軟件公司聯(lián)系,其他還有宏景世紀EPM等
我公司就用的是泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的EPM績效管理軟件,性價比很高,售后服務很不錯,有一定品牌認知度,但較用友要次些。
- 1企業(yè)中層管理人員薪酬體系建設思路
- 2什么是績效管理 績效管理實施方案
- 3績效工資包括什么
- 4績效管理的結(jié)果和過程-哪個重要?
- 5培訓工作總結(jié)怎么寫
- 6績效考核怎樣實施
- 7經(jīng)典實用:三大核心助你構(gòu)建完善KPI體系
- 8績效管理的基礎(chǔ)是什么?績效管理有什么組成?
- 9績效考核的管理痛點及解決方案
- 10從學習到績效改進 吹盡黃沙始到金
- 11新經(jīng)理如何有效的開展部門工作
- 12年底業(yè)績大考前 布局績效穩(wěn)中求進
- 13重“考核”輕“改進”的頑疾,何時了
- 14核心競爭力:人才梯隊的培養(yǎng)考核指標
- 15中小企業(yè)績效考核管理體系構(gòu)建
- 16如何確保績效管理指標落實到位?
- 17為你解析什么是績效管理
- 18如何做好事業(yè)單位的績效考核?
- 19一起來探究績效工資如何考核
- 20探究團隊的“高績效”從何而來的秘訣
- 21是績效毀了Sony 還是Sony毀了自己
- 22影響群體績效的因素有哪些
- 23資深HR15年績效管理研究的心得感悟
- 24年終考核≠秋后算總賬 應該這樣來做
- 25績效管理系統(tǒng)有哪些核心功能?
- 26某企業(yè)的績效管理體系診斷與規(guī)劃
- 27初創(chuàng)企業(yè):你真的懂得績效考核嗎?
- 28績效管理系統(tǒng)具有哪些好用的功能呢?
- 29“活到老學到老”——上海大眾人才高績效的法寶
- 30當前企業(yè)該如何實施績效考核
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