為HR高管解困 Aptean力推預算管理

人力資源是企業(yè)最重要的資產之一，再加上企業(yè)的任何活動都是建立在科學的預算之上，因而人力成本預算在現(xiàn)代化企業(yè)中越發(fā)顯得重要。如何管理好歷史、現(xiàn)在乃至未來的人員情況，如何預測未來國家福利政策的調整、薪資水平的調整，如何預算人力成本、修正預算結果，并跟蹤預算執(zhí)行，如何基于這些大量的數據來做出準確合理的估算及管理，是每個企業(yè)都要考慮的問題。

作為業(yè)內知名人力資源管理解決方案專家的Aptean，11月8日在上海發(fā)布了鉑金人力資源管理解決方案中的“預算管理”模塊，以期為眾多企業(yè)的HR高管解決預算難題。

預算管理作為人力資源規(guī)劃強有力的工具，在幫助人力資源部門根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、過往年度的人員編制及成本費用，對下一年度的人力成本進行預測，根據預測結果合理指導及控制各項人事職能的執(zhí)行方面，發(fā)揮著巨大的作用。

通過成本與預算對企業(yè)的人力成本進行全面、動態(tài)的分析，做出科學的預測和計劃，并有效實施監(jiān)控及預算修正，能讓企業(yè)的人力成本費用在科學預算的指導和控制下有序進行。

而為了制定科學合理的預算計劃，讓HR高管對未來員工成本進行合理調整及分攤，對未來成本支出一目了然，企業(yè)必須學會利用信息化系統(tǒng)進行預算管理，以提升人力成本的管理、控制及優(yōu)化。人力資源部門從

“成本中心”轉變?yōu)?ldquo;利潤中心”。

預算管理系統(tǒng)可對企業(yè)的未來人力成本進行預測并跟蹤，它可以讓用戶靈活地設定不同的假設條件或預算公司，并自動結合人事及薪資計算系統(tǒng)中的歷史及相關數據進行快速試算，得出精準的預算數據，從而幫助HR全方面的進行預算管控。

據了解，此次新品發(fā)布會，是Aptean整合后推出的第一款全新的企業(yè)應用軟件解決方案，Aptean亞太區(qū)新任執(zhí)行總裁Frank Hung表示，“很高興能有機會為我們的客戶提供更有價值、更加完善的解決方案。”