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智慧辦公的重心就是以“人”為本的創(chuàng)新協(xié)作
當然首先考慮的是如何創(chuàng)新?我們需要的是一個更加智慧的工作平臺,在這個平臺中,我們不只是能夠看到日常工作所需要的信息,還能夠在這些信息之間建立聯(lián)系;在這個平臺中,我們不只是使用系統(tǒng)默認提供的應(yīng)用,還能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速構(gòu)建新的應(yīng)用;在這個平臺中,我們不只是看到一個個人名,還能夠了解這些人名背后的故事和團隊;在這個平臺中,我們不只是拘泥于自己的工作,還能夠了解到整個企業(yè)乃至行業(yè)的千變?nèi)f化,在這個平臺中,我們不只是工作的接受者,而是把自己當作企業(yè)的主人翁,更應(yīng)發(fā)表自己的看法和意見,形成創(chuàng)新的基礎(chǔ)源泉……這個平臺將賦予我們很多,而我們會基于它創(chuàng)造更多。
這就是智慧辦公。如果說自動辦公的重心是“文檔”的電子模擬,協(xié)同辦公的重心是“應(yīng)用”的前端整合,那么智慧辦公的重心就是以“人”為本的創(chuàng)新協(xié)作,它將要改變的不僅是員工的辦公模式,而是整個企業(yè)的組織理念。在企業(yè)規(guī)范允許的前提下,它將打破企業(yè)協(xié)作中一些原有的壁壘,在協(xié)作層面實現(xiàn)組織的扁平化與無疆域,說得更直接一些,智慧辦公將會推動企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織的演變。
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