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人力資源管理

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　　帳套管理

　　一、新建帳套：

　　1進(jìn)入帳套管理系統(tǒng)

　　點(diǎn)擊【開始】→【程序】→【泛普】→【中間層服務(wù)部件】→【賬套管理】

　　2新建帳套

　　在賬套管理頁面工具欄點(diǎn)擊【新建】完成新建帳套

　　3帳套啟用

　　(1)帳套屬性設(shè)置，點(diǎn)擊工具欄【設(shè)置】，彈出“屬性設(shè)置”頁面，選擇“系統(tǒng)”頁簽，填寫“機(jī)構(gòu)名稱等信息”在“屬性設(shè)置”頁面選擇“總賬”頁簽，設(shè)置“記賬本位幣”等屬性，在“會計(jì)期間”頁簽點(diǎn)擊【更改】，設(shè)置“啟用會計(jì)年度”和“啟用會計(jì)期間”，點(diǎn)擊【確認(rèn)】。

　　(2)啟用帳套

4.png

　　二、備份帳套

　　系統(tǒng)登錄

　　打開IE瀏覽器，在地址欄輸"http://202.118.123.138/kdhrms"選擇相應(yīng)的帳套，以系統(tǒng)管理員身份(administrator)登陸，初次登陸密碼為空，點(diǎn)擊【確認(rèn)】進(jìn)入泛普人力資源管理系統(tǒng)。

　　系統(tǒng)初始化

　　一職務(wù)體系設(shè)置(首先做系統(tǒng)設(shè)置-系統(tǒng)參數(shù)-公共設(shè)置-工作流【全不啟用】)

　　1職位設(shè)置 職位范圍最大值為20

　　初始化設(shè)置-職務(wù)體系-職務(wù)體系設(shè)置-職等設(shè)置【20】。

　　2職務(wù)設(shè)置

　　(1)職務(wù)類型管理

　　新建職務(wù)類型

　　(2)職務(wù)管理

　　新建職務(wù)(在兩種職務(wù)類型下構(gòu)建職務(wù)體系，本人在管理類下建立6個(gè)職務(wù)，在銷售類下建立3個(gè)職務(wù))。

　　(3)維護(hù)職級

　　分別在上一步新建的職務(wù)下進(jìn)行職級維護(hù)(每個(gè)職務(wù)下設(shè)置職等若干)。

　　二組織構(gòu)架管理

　　(1)集團(tuán)名稱維護(hù)

　　修改集團(tuán)名。

　　(2)新建公司

　　新建的公司為集團(tuán)總部。

　　(3)新建部門

　　集團(tuán)總部設(shè)三個(gè)部門：總裁辦，戰(zhàn)略規(guī)劃部，運(yùn)營管理部。

　　(4)新建子公司

　　新建的子公司為大連分公司，分公司設(shè)人力部，生產(chǎn)部，銷售部三個(gè)部門;生產(chǎn)部和銷售部以下設(shè)細(xì)化部門。

　　三、職位體系

　　(1)職位信息維護(hù)

　　在大連分公司人力部經(jīng)理以下設(shè)四個(gè)職位：薪酬專員，招聘專員，績效專員，培訓(xùn)專員。

　　(2)編制和控制

　　編制設(shè)置：人力部經(jīng)理1人，薪酬專員2人，招聘專員3人，績效專員5人，培訓(xùn)專員4人。(將在職職員設(shè)為不可超過編制人數(shù))

5.png

　　四、職稱體系

　　五、在職管理

　　人力部經(jīng)理添加一名，薪酬專員添加二名，績效專員添加二名，培訓(xùn)專員添加一名。

　　在下一步操作前進(jìn)行如下操作：系統(tǒng)設(shè)置-用戶管理-功能權(quán)限+數(shù)據(jù)權(quán)限(全部給人力部經(jīng)理)

　　招聘選拔

　　1、組織架構(gòu)

　　以人力部經(jīng)理身份進(jìn)入系統(tǒng)，點(diǎn)擊組織規(guī)劃-組織架構(gòu)-組織架構(gòu)圖。

　　2，招聘選拔

　　2.1.人力規(guī)劃-新建 分公司

　　2.2.新建 銷售部

發(fā)布：2010-05-03 17:03    編輯：泛普軟件 · ylt    [打印此頁]    [關(guān)閉]