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組織管理

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人力資源信息化管理系統(tǒng)

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       1、 薪資管理

　　前提：在企業(yè)應(yīng)用平臺打開業(yè)務(wù)工作中人力資源的“薪酬管理”

　　設(shè)置相關(guān)參數(shù)

　　(1) 點擊“薪酬管理”，第一次進(jìn)行設(shè)置系統(tǒng)會自動彈出“建立工資套”窗口，根據(jù)實驗資料選擇參數(shù)值

　　(2) 單擊“完成”，設(shè)置相關(guān)參數(shù)步驟完成

　　設(shè)置薪資標(biāo)準(zhǔn)：管理人員薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　(1) 點擊“薪酬管理”，進(jìn)入“薪資標(biāo)準(zhǔn)”窗口

　　(2) 單擊“增加”按鈕，選擇“薪資標(biāo)準(zhǔn)表”，在文本框中輸入“管理人員工資”，單擊“下一步”

　　(3) 在“薪資標(biāo)準(zhǔn)表”窗口左側(cè)，選擇“參照項目”下的“任職情況”，選中“職務(wù)”，單擊“完成

　　(4) 進(jìn)入“薪資標(biāo)準(zhǔn)”窗口，在“職務(wù)工資”輸入實驗資料，單擊“保存”完成任務(wù)

　　2、薪資調(diào)整

　　(1) 調(diào)資設(shè)置

　　l打開“調(diào)資設(shè)置”，單擊“增加”下拉三角，選中“調(diào)資類別”

　　l在系統(tǒng)彈出的“增加”窗口“調(diào)資類別”文本框輸入“薪資構(gòu)成調(diào)整”

　　l 在“調(diào)資設(shè)置”窗口左側(cè)選中“薪資構(gòu)成調(diào)整”，單擊“增加”下拉三角的“調(diào)資業(yè)務(wù)”

　　l 在系統(tǒng)彈出的“增加”窗口，“調(diào)資業(yè)務(wù)”文本框輸入“職務(wù)工資”，單擊“下一步”

　　l 在系統(tǒng)彈出的“修改設(shè)置”窗口，選中“薪資標(biāo)準(zhǔn)目錄”，單擊“下一步”

　　l單擊“下一步”，單擊“完成”

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　　(2) 調(diào)資處理

　　l 打開“調(diào)資處理”，單擊打開“調(diào)資業(yè)務(wù)”，選中“職務(wù)工資”，單擊“標(biāo)準(zhǔn)”下拉三角的“選擇標(biāo)準(zhǔn)”

　　l選中“管理人員工資”，單擊“確定”

　　l 單擊“調(diào)資業(yè)務(wù)”下拉列表，選擇“職務(wù)工資”，單擊“選人”下拉三角“類別選人”

　　l在右側(cè)列表選中總裁辦所有人，單擊“確定“

　　l 單擊“保存”，再單擊“全選”，最后單擊“試算”

　　l 單擊“全選”，單擊“審核”，單擊“確定”

　　3、工資類別設(shè)置

　　(1) 打開企業(yè)應(yīng)用平臺“業(yè)務(wù)工作”，打開人力資源薪資管理的“工資類別”，打開“新建工資類別”

　　(2) 在“新建工資類別”窗口，在文本框輸入“在職人員”，單擊下一步

　　(3) 單擊“選定所有部門”，單擊“完成”，單擊“是”，完成工資類別的建立

　　設(shè)置

　　前提：打開“薪資管理”的“設(shè)置”

　　(1)發(fā)放次數(shù)設(shè)置

　　l 點擊“發(fā)放次數(shù)管理”，打開“多次發(fā)放管理”窗口

　　l 單擊“升級多次”，在文本框輸入“實發(fā)工資”

　　l單擊“增加次數(shù)”，在“請輸入新的工資類別名稱”文本框輸入“獎金”，單擊“確定”

　　(2)工資項目設(shè)置

　　l 點擊“工資項目設(shè)置”，打開“工資項目設(shè)置”窗口

　　l 單擊“增加”，單擊打開“名稱參照”，選擇“崗位工資”，雙擊選擇增項或者減項

　　l 如果某些工資項目是“名稱參照”中沒有的，要自己根據(jù)試驗資料進(jìn)行輸入

　　(3)公式設(shè)置

　　l點擊“工資類別”，點擊“打開工資類別”選擇“在職人員”、“實發(fā)工資”

　　l 點擊“設(shè)置”，點擊“工資項目設(shè)置”，打開“工資項目設(shè)置”窗口

　　l 按照實驗資料錄入工資項目信息

　　l 單擊打開“公式設(shè)置”，在左側(cè)單擊選中“工資項目”后，在右側(cè)文本框輸入公式，單擊“公式確認(rèn)”，系統(tǒng)彈出“公式定義有效”后，單擊“確定”，完成任務(wù)

　　l 如果“公式設(shè)置”左側(cè)的“工資項目”沒有實驗要求要增加公式的工資項目，要先增加，再進(jìn)行公式定義

　　(4) 部門設(shè)置

　　l 打開對應(yīng)要設(shè)置部門的工資類別

　　l 打開“部門設(shè)置”，選中所有部門，單擊“確定”

　　(5) 人員檔案

　　l 打開對應(yīng)要設(shè)置人員的工資類別

　　l 打開“人員檔案”，單擊“批增”，在“人員批量增加”窗口左側(cè)選中“合同制員工”單擊“確定”

　　l 選中某位員工如“鄭慧君”，單擊修改，在彈出的“人員檔案明細(xì)”窗口修改個人銀行信息(銀行名稱、賬號)

　  l 單擊“確定”，完成任務(wù)

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　　業(yè)務(wù)處理

　　(1) 實發(fā)工資變動

　　l 打開“薪資管理”，打開“工資類別”

　　l 打開 “工資項目設(shè)置”，選中“在職人員，實發(fā)工資”，點擊“確定

　　l 點擊“薪資管理”中的“業(yè)務(wù)處理”，打開“工資變動”

　　l 單擊“編輯”，按實驗資料輸入工資信息

　　l 輸入完所有人的工資信息后點擊“試算”，單擊“匯總”

發(fā)布：2010-04-28 13:35    編輯：泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁]    [關(guān)閉]