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中小企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品策略
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大多中小企業(yè)剛剛起家之時(shí),靠“一招鮮,吃遍天”贏得了在市場(chǎng)立足的機(jī)會(huì)。但我們發(fā)現(xiàn),眾多的中小企業(yè)因?yàn)楦鱾€(gè)方面的原因很快退出了歷史的舞臺(tái)。其中的原因,有很大一部分是因?yàn)楫a(chǎn)品策略失誤。中小企業(yè)的發(fā)展與其產(chǎn)品性質(zhì)有密切的關(guān)系。
那么中小企業(yè)如何制定和執(zhí)行自己的產(chǎn)品和品牌策略?筆者將結(jié)合自己幾年的中小企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)談一下自己的看法。
謀劃階段:精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位聚焦細(xì)分市場(chǎng)
中小企業(yè)的創(chuàng)立,融入了創(chuàng)業(yè)者強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情。但僅僅靠熱情和盲目的沖勁,是不能使企業(yè)走向成功的。你一開始的戰(zhàn)略,往往影響你未來的發(fā)展。
所以作為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,必須明確你企業(yè)的基本營銷定位。任何的飄忽不定和模糊不清,可能帶來的是你未來慘不忍睹的失敗。企業(yè)創(chuàng)立之初,就跟隨大企業(yè)的產(chǎn)品定位策略,想把所有的消費(fèi)者都抓在手里,可能你誰都留不住。對(duì)于絕大多數(shù)產(chǎn)品而言,都有自己特定的目標(biāo)顧客群,產(chǎn)品的銷售是滿足該顧客群的某一特定需求,因此精準(zhǔn)定位,抓住你真正的目標(biāo)客戶,是中小企業(yè)成功的基礎(chǔ)。每個(gè)企業(yè)的資源都是有限的,為了取得相對(duì)的強(qiáng)大競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),需要把資源集中起來,以取得戰(zhàn)局中一個(gè)或幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上的相對(duì)性優(yōu)勢(shì),而后由關(guān)鍵點(diǎn)的成功帶動(dòng)全局的成功,這就是聚焦策略。
起步階段:成功的模仿策略占領(lǐng)你的區(qū)域市場(chǎng)
大企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,能夠依靠自己雄厚的資金、技術(shù),根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略,開拓新的生產(chǎn)領(lǐng)域,克服產(chǎn)品衰退所造成的負(fù)面影響,從而保持企業(yè)發(fā)展的勢(shì)頭。而中小企業(yè)在起步階段,受到技術(shù)、人力等多方面的制約,產(chǎn)品的研發(fā)能力是有限的。因此,模仿就成為了成功的捷徑,我國大多數(shù)中小企業(yè)靠模仿起家,也靠模仿生存。模仿和學(xué)習(xí),減少了中小企業(yè)自身摸索和研發(fā)的時(shí)間和成本。但模仿策略的運(yùn)用,要切忌照抄照搬,低層次的模仿不能稱作模仿,那叫抄襲。
另外,在市場(chǎng)推廣方面,不要試圖“一口吃成個(gè)胖子”。在區(qū)域市場(chǎng)打造成你堅(jiān)實(shí)的“革命根據(jù)地”,以點(diǎn)帶線,以線帶面,最后以星星之火,燃起燎原之勢(shì)。除了市場(chǎng)定位的聚焦,資源的聚焦同樣是我們成功的基礎(chǔ)。
成長階段:提高企業(yè)創(chuàng)新力打造市場(chǎng)的新興品牌
經(jīng)過了起步階段的艱苦創(chuàng)業(yè),您可能已經(jīng)在市場(chǎng)上占有一席之地,資金、技術(shù)、人力等資源都具備了一定的積累基礎(chǔ)。這個(gè)時(shí)候,不要滿足于前期模仿和學(xué)習(xí)的成功,學(xué)習(xí)和模仿最終的目的是創(chuàng)新。
核心技術(shù)的掌握帶來的創(chuàng)新是革命性,但產(chǎn)品的創(chuàng)新決不僅限于此。同質(zhì)化的產(chǎn)品,依然可以創(chuàng)造出大不同。洽洽瓜子,一年之內(nèi)締造出一個(gè)行業(yè)老大;喜之郎果凍,持續(xù)地維持著市場(chǎng)占有率達(dá)83%,他們并沒有業(yè)界難以企及的核心技術(shù),品牌傳播和營銷的創(chuàng)新,一樣能創(chuàng)造奇跡。
成熟階段:正確的產(chǎn)品組合策略為客戶提供系統(tǒng)解決方案
中小企業(yè)經(jīng)過快速成長階段,可能幾年之間已經(jīng)具備了一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,同時(shí)也具備了成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的潛力。
這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該考慮運(yùn)用正確的產(chǎn)品組合策略,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案。
產(chǎn)品組合,也稱"產(chǎn)品的各色品種集合(product assortment)",是指一個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的各種不同產(chǎn)品的全部產(chǎn)品、產(chǎn)品項(xiàng)目的組合。企業(yè)產(chǎn)品的的組合方式最終是為了促進(jìn)銷售和提高企業(yè)的競(jìng)爭能力。因此在決策企業(yè)產(chǎn)品組合策略的時(shí)候,一方面要考慮拓寬產(chǎn)品系列寬度,這有利于企業(yè)增加銷售機(jī)會(huì),發(fā)揮企業(yè)潛能,分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);另一方面,要考慮加深產(chǎn)品系列深度,這有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)地位,提高競(jìng)爭實(shí)力;還有就是要考慮產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性,一般要考慮的因素有:這些產(chǎn)品滿足同樣的需求,這些產(chǎn)品互為補(bǔ)充和可一起使用,這些產(chǎn)品可利用相同的銷售渠道,這些產(chǎn)品按不同的價(jià)格水平的同一組價(jià)格銷售的(有些產(chǎn)品是為了建網(wǎng)絡(luò),有些產(chǎn)品是為了沖銷量,有些產(chǎn)品是為了樹旗幟,有些產(chǎn)品是為了沖競(jìng)品,有些產(chǎn)品是為了賺利潤)。
第1頁第2頁- 1職業(yè)規(guī)劃面試技巧:簡歷問題
- 2企業(yè)管理人本原則:人本原理的能級(jí)原則
- 3戰(zhàn)略需要從娃娃抓起
- 4OA系統(tǒng)可以通過流程圖來檢驗(yàn)設(shè)置的流程是否正確
- 5管理實(shí)踐:星巴克的生存戰(zhàn)略
- 6企業(yè)管理:生產(chǎn)計(jì)劃的編制步驟
- 7企業(yè)為什么命短
- 8企業(yè)管理:股票一級(jí)市場(chǎng)的發(fā)行方式
- 9你對(duì)企業(yè)培訓(xùn)了解多少
- 10企業(yè)管理:生產(chǎn)周期法的適用條件
- 11企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):國企性質(zhì)
- 12市場(chǎng)開拓的五大戰(zhàn)略
- 13星巴克是個(gè)大忽悠
- 14企業(yè)管理:生產(chǎn)計(jì)劃的指標(biāo)
- 15企業(yè)核心人才管理原則
- 16讓員工培訓(xùn)更有價(jià)值的三大策略
- 172015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)誘惑
- 18企業(yè)管理:商業(yè)銀行的證券投資業(yè)務(wù)
- 192015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢的內(nèi)容
- 20培訓(xùn)師的18般武藝
- 21營銷召喚我們?nèi)?zhàn)斗
- 22企業(yè)管理的三層含義
- 23管理者應(yīng)具備的能力和素質(zhì)
- 24如何運(yùn)用e-Learning提升企業(yè)培訓(xùn)效果?
- 25職場(chǎng)人與上司關(guān)系不好是否跳槽?
- 26三大類型培訓(xùn)提升企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
- 27培訓(xùn)管理者如何選擇優(yōu)秀的培訓(xùn)課程?
- 28企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用:約束作用
- 29企業(yè)信息發(fā)展帶來的優(yōu)勢(shì):及時(shí)便利
- 302015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):管理原則—及時(shí)原則
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