煤炭企業(yè)erp

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　　煤炭企業(yè)特點(diǎn)

　　1.煤炭企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，集團(tuán)下屬企業(yè)多、分布地域廣.

　　2.企業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，存在多級(jí)、多專(zhuān)業(yè)的管理部門(mén).

　　3.煤炭產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷(xiāo)售等過(guò)程中容易損耗;煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所需資金密集度大、所用物資種類(lèi)繁多;在煤炭生產(chǎn)過(guò)程中不可控的因素較多，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃的不準(zhǔn)確和材料消耗的隨機(jī)性比較大，所以對(duì)產(chǎn)品的監(jiān)控以及成本的控制非常重要.

　　4.受作業(yè)環(huán)境的影響，煤炭企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)具有特殊專(zhuān)業(yè)要求，涉及面廣，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng).

　　5.生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜，生產(chǎn)系統(tǒng)形式多樣，各系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)做，管理難度大.

　　6.安全生產(chǎn)是煤礦管理工作的重點(diǎn)，煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)復(fù)雜、形式多樣，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)量大.

　　泛普軟件憑借對(duì)大中型企業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)煤礦行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)調(diào)研，我們對(duì)煤礦的信息化平臺(tái)建設(shè)提出如下方案規(guī)劃：

　　一、有效利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，重新構(gòu)建整合的信息化系統(tǒng).

　　二、新信息化平臺(tái)包含以下四個(gè)方面:

　　企業(yè)內(nèi)部信息流互通的交流門(mén)戶(hù).通過(guò)對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化及基本的內(nèi)部協(xié)作服務(wù)，并為后續(xù)信息系統(tǒng)的拓展搭建架構(gòu)基礎(chǔ).

　　圍繞企業(yè)已有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)建物流及現(xiàn)金流互通的企業(yè)資源計(jì)劃平臺(tái)，從而打破原有的財(cái)務(wù)“信息孤島”狀況，充分實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管控的互通.

　　在線監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng).開(kāi)發(fā)系統(tǒng)工具，直接連接一線生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)控及快速信息采集和記錄.

　　商業(yè)智能和數(shù)據(jù)挖掘.此信息工具的開(kāi)發(fā)，將為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做戰(zhàn)略規(guī)劃提供充分的依據(jù)，并對(duì)企業(yè)未雨綢繆防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供數(shù)據(jù)預(yù)警.

　　三、利用項(xiàng)目的推進(jìn)，做好信息技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)移，幫助企業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備自身的信息化人才.

　　四、持續(xù)的項(xiàng)目維護(hù).提供可拓展的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)置，保障企業(yè)日后根據(jù)業(yè)務(wù)及流程變革需要，持續(xù)完善系統(tǒng)，保障企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力.

　　泛普煤炭企業(yè)ERP軟件優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)

　　提供高級(jí)管理層的全局管控理念，提供權(quán)限、審批管控環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，并提供豐富的統(tǒng)計(jì)功能，降低統(tǒng)計(jì)人員成本，通過(guò)高效的排程管理，降低生產(chǎn)中的消耗。

　　提供中級(jí)管理層的生產(chǎn)管理，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)，系統(tǒng)自動(dòng)運(yùn)算物料需求生成采購(gòu)訂單、生產(chǎn)工單、生產(chǎn)管理、成品入庫(kù)、送貨排程等。

　　提供系統(tǒng)管理員的管理功能，自定義用戶(hù)的權(quán)限，分配菜單權(quán)限，操作欄目的權(quán)限，配有更加友好的操作界面。

　　提供條碼管理、產(chǎn)品檔案管理等，擁有豐富的打印報(bào)表設(shè)計(jì)，每月的定期庫(kù)存月結(jié)功能，提供豐富的財(cái)務(wù)人員需要的報(bào)表;提供生產(chǎn)管理部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　本系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，定制或二次開(kāi)發(fā)，高效的數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

　　豐富的BOM結(jié)構(gòu)，可根據(jù)訂單計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)成本，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)算實(shí)際成本。

　　煤炭企業(yè)erp的安全信息管理

　　實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦安全隱患信息閉合、三違人員信息進(jìn)行登記、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)分析和處理等;對(duì)安全隱患信息實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理，并對(duì)應(yīng)到相關(guān)處理人，當(dāng)該人員在預(yù)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)處理安全隱患信息時(shí)，系統(tǒng)對(duì)安全隱患信息進(jìn)行從低級(jí)向高級(jí)遞增的升級(jí)，對(duì)三違人員信息實(shí)現(xiàn)聯(lián)保人連帶責(zé)任管理.

　　(一)安全隱患管理

　　實(shí)現(xiàn)信息閉合，通過(guò)安全管理人員的信息錄入，將信息對(duì)全礦公布、通過(guò)對(duì)安全級(jí)別的識(shí)別將報(bào)警信息自動(dòng)發(fā)送給相關(guān)人員;對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成的安全隱患由安全員驗(yàn)收合格后在系統(tǒng)中登記完成時(shí)間，系統(tǒng)自動(dòng)將此安全隱患?xì)w入安全隱患?xì)v史;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成的安全隱患，系統(tǒng)根據(jù)信息發(fā)送的定義自動(dòng)將報(bào)警信息發(fā)送到業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及礦領(lǐng)導(dǎo);直到隱患信息實(shí)現(xiàn)閉合;自動(dòng)將信息對(duì)煤礦安全隱患信息進(jìn)行登記、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)分析和處理等，隱患信息根據(jù)等級(jí)可自動(dòng)升級(jí)和報(bào)警，支持用戶(hù)自定義安全隱患等級(jí)分類(lèi).

　　在錄入安全隱患內(nèi)容的時(shí)候可以直接錄入，也可以輸入一個(gè)關(guān)鍵字或主題詞從知識(shí)管理庫(kù)中找到有關(guān)記錄，也支持將當(dāng)前錄入內(nèi)容以知識(shí)庫(kù)的形式保存起來(lái)，便于將來(lái)使用.

　　數(shù)據(jù)保存時(shí)根據(jù)安全隱患級(jí)別的設(shè)置觸發(fā)消息和手機(jī)短信提醒.

　　可設(shè)置是否對(duì)隱患級(jí)別進(jìn)行系統(tǒng)消息提醒和手機(jī)短信提醒，同時(shí)每個(gè)隱患級(jí)別可對(duì)應(yīng)一個(gè)要提醒的主管部門(mén)負(fù)責(zé)人，當(dāng)觸發(fā)此隱患級(jí)別時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)安全隱患相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒，再根據(jù)隱患級(jí)別的設(shè)置對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒.

　　(二)三違人員管理

　　實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦三違人員信息進(jìn)行登記、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)分析和處理等，與工資和考核系統(tǒng)掛鉤，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理.

　　根據(jù)三違行為級(jí)別的設(shè)置觸發(fā)消息和手機(jī)短信提醒，并觸發(fā)重復(fù)三違人員消息和手機(jī)短信提醒.

　　可設(shè)置是否對(duì)三違行為級(jí)別進(jìn)行系統(tǒng)消息提醒和手機(jī)短信提醒，同時(shí)每個(gè)三違行為級(jí)別可對(duì)應(yīng)一個(gè)要提醒的主管部門(mén)負(fù)責(zé)人，當(dāng)觸發(fā)此三違行為級(jí)別時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)三違行為級(jí)別的設(shè)置對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒.

　　查詢(xún)?nèi)`人員比率，此三違人員比率是按部門(mén)和月(或時(shí)間段>進(jìn)行設(shè)置的.可設(shè)置是否對(duì)超出比率范圍的單位進(jìn)行系統(tǒng)消息提醒和手機(jī)短信提醒，根據(jù)設(shè)置的比率，系統(tǒng)可自動(dòng)找到超出比率范圍的單位，并發(fā)送消息和手機(jī)短信提醒單位負(fù)責(zé)人.

　　可按單位和時(shí)間段查詢(xún)?nèi)`人員比率，對(duì)超出范圍的以報(bào)警狀態(tài)顯示.