監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

孫悟空“大鬧職場”的三件法寶

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

《西游記》是四大名著之一。而很多人喜歡《西游記》里的孫悟空,不僅因為他神通廣大,而且還因為他曾經(jīng)有一段轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。孫悟空在參加這個取經(jīng)團隊的之前,用我們現(xiàn)在的話說是自主創(chuàng)業(yè),自己做老板、做事業(yè),是一個只有西天如來佛祖才能制服的厲害人物。而加入取經(jīng)團隊之前,剛開始他占花果山為王,接著大鬧天宮后自稱齊天大圣,最后經(jīng)觀音點化后才保護唐僧西天取經(jīng),歷經(jīng)九九八十一難,取回真經(jīng)終成正果,被封為斗戰(zhàn)勝佛。孫悟空用彪悍的人生,演繹了精彩的職業(yè)生涯。他有許多職場人士夢寐以求的三件本事:七十二變、筋斗云和火眼金睛。
    一,“七十二變”——適應(yīng)各種角色和崗位的能力
    孫悟空的“七十二變”,變什么像什么,不僅維妙維肖,而且能以假亂真。其實“七十二變”的難度不在于“形”而在于“神”,從一個形像到另一個形像的變化,好比從一個崗位到另一個崗位。最重要的不僅僅是角色的轉(zhuǎn)變,而是心態(tài)的調(diào)整。
    每個人的職業(yè)生涯,最開始都是從基層做起,甚至要經(jīng)歷很多不同的崗位。但無論是身處哪個崗位,工作中都難免會遇到不順心的事情,覺得上面頭布置下來的任務(wù)怎么這么不合理,出了事情也不知道處理,就會拿下面人當擋箭牌。覺得同事怎么這么不合作,又笨又懶,這樣下去項目絕對不可能按時完成。這個委屈的時候一定要想一想孫悟空,出身只是一只從石頭里蹦出來的猴子,雖然大鬧過天宮,也上過仙界,但不拒絕變化為另外一種動物,哪怕是一只蚊子。事實上,每一種變化都是一種能力,而在職場中每一個崗位也都是一次鍛煉,“七十二變”就是七十二種能力。
    有人說人生如戲,這句話一點也不為過,人生活在社會中,社會中充斥著不同的場景,社會好比人生的“大舞臺”。在這個舞臺上,在不同的場景中,我們扮演著不同的角色,同時也擔負著不同的責任。而作為社會舞臺上的“扮演者”,要想唱好社會舞臺這場大戲,每個演員都應(yīng)扮演好自己的角色,要適應(yīng)不同的“場景”中不同的需要,還要根據(jù)自己的角色去完成各自的不同任務(wù),以履行社會賦予角色的各項職責。
    二,筋斗云就是行動力
    筋斗云有兩個特點,一個是快速,只需要翻一個跟頭的功夫;另一個是遠,一個筋斗云就可以十萬八千里。正是具有了這兩個特點,才能讓孫悟空總是出奇制勝,用最短的時間找到降伏妖怪的方法或“神仙”。職場生涯亦出此,需要有筋斗云的這兩個特點,一是快速反應(yīng)能力,二是耐力和堅韌性。
    首先說孫悟空的快速反應(yīng)能力。孫悟空的行動效率非常高,一是只要做決定馬上就行動,二是一個筋斗云就是十萬八千里,馬上能夠到達目的地。你看他每次被妖怪用法寶降住逃出來后,馬上又到洞前叫陣,對方還沒有休息他就又來了,這樣的侵擾策略令妖怪筋疲力盡,既沒有吃唐僧的時間,又沒有吃唐僧的心情了。搬救兵的事情,筋斗云更是派上用場,多遠的距離轉(zhuǎn)瞬間就是一個來回,妖怪還沒有休息好,這邊救兵就到了,為救唐僧迎得了充分的時間保障。
    而關(guān)于堅韌性和耐性,在遇到各種困難和各色妖魔鬼怪的時候,孫悟空從來沒有放棄過,他的目標很明確,如果唐僧被妖怪捉住,為了保護師父不被妖怪吃,他會想出各種各樣的辦法,變成小飛蟲、變成水果,繼續(xù)與妖怪死纏爛打,搬救兵……總之,只要是能想到的辦法,他都不會放棄。正是孫悟空的堅韌性和永不向困難妥協(xié)的耐心。讓他不會被困難擊倒,這也是他每次能最終救得唐僧的根本原因。
    在給企業(yè)做營銷思維演講時,我常問聽眾們一個問題:“假設(shè)成功是由意愿和方法組成的,你認為兩者各占多少比例?”答案有十一種之多。有意思的是,在現(xiàn)實的工作中,強調(diào)方法的學(xué)員往往比較消極,總是因為缺少有效的方法而裹足不前。與之相反,強調(diào)意愿的學(xué)員則通常會表現(xiàn)出百折不撓的斗志,因而也總是能夠神奇地突破難關(guān)。
    三,火眼金睛——努力成為某方面的專家
    人在職場,如果慧眼識真,一定可以使自己工作起來得心應(yīng)手。但這慧眼并不是天生的,就如同孫悟空的火眼金睛,本來很平常,沒有慧眼、千里眼的神通,而在大鬧天宮時受到懲罰,被扔進太上老君的八卦爐,經(jīng)過鍛煉,他因禍得福,有了一雙能看見事物真相的火眼金睛,很像X射線能進行透視。對職場中人來說,挫折或磨難的確很難受,然而事物總是有所失就有所得,慧眼識真的本領(lǐng)往往不求而得。
    有了火眼金睛,孫悟空慧眼識真,再也不怕妖怪們有什么千變?nèi)f化,三打白骨精就是最好的證明。這個能力唐僧沒有,豬八戒、沙僧以及白龍馬都沒有。如果說“七十二變”和“筋斗云”與“火眼金睛”有什么區(qū)別的話,大家不難發(fā)現(xiàn),豬八戒也會三十六變,沙僧也能日行千里。而只有“火眼金睛”是孫悟空一個人獨有的能力,這種能力就具有稀缺性,用我們今天的話說,孫悟空是“專家”。
    記得小時候,家里面常備著“萬金油”。正如廣告所說,乃“居家旅行必備之良藥”。幾乎家家都有一盒“萬金油”,用來治療頭痛發(fā)熱、傷風感冒等小痛小病。萬金油可謂包治百病,但什么病也治不好,真正生病了,大家還是會去醫(yī)院或者診所,找專家,找大夫,找真正的藥。所以此物的最大特點是什么?——急需用的時候,就會想著找到用;不需要時,可能永遠都想不起來。多么可怕的詞,誰愿意讓自己成為這樣一個可有可無,沒有真才實學(xué)的人?
    人類知識可分為兩大類:一類是普通知識,另一類是專門知識。普通知識,不論其類別和種類有多少,對于聚斂金錢來說,是很少能派上用場的。它是基本的,積聚性的,是大學(xué)各科系所有的,幾乎是所有文明社會都知道的。真正成大事的人,是那些知識豐富并對某一領(lǐng)域特別熟悉的人,他們有著專業(yè)的知識,充足的經(jīng)驗,并能將其巧妙運用,從而達到成功,實現(xiàn)自我價值。
    專家有什么優(yōu)勢?舉個例子,當醫(yī)生讓病人脫光衣服時,病人往往會順從的配合。而讓你去要求病人脫光衣服時,病人卻決不依從你,你明白為什么嗎?今天,答案已經(jīng)非常明顯不過了,因為你不是專家!而對于病人而言,醫(yī)生是專家!現(xiàn)代社會需要的是專家。尤其是在社會分工越來越細的情況下,你只有讓自己也足夠細,足夠?qū)?,才能在這個大環(huán)境中游刃有余。養(yǎng)由基的百步穿楊,一箭雙雕是專業(yè)技能。庖丁解牛,游刃有余,那種“不以目視而以神遇”的功夫,也是專業(yè)技能。有這樣過硬的專業(yè)技能,不怕自己不成功。

 

 

相關(guān)推薦:

中層管理者的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》   

管理者職業(yè)素養(yǎng)》   

研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)》   



發(fā)布:2007-07-10 10:01    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人事軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)