激情是職場(chǎng)人的成熟表現(xiàn)(圖文)

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當(dāng)今，受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，一些人開(kāi)始變得非常浮躁。經(jīng)過(guò)管理培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)人們對(duì)于那些處變不驚、喜怒不言于表的的人們開(kāi)始羨慕，覺(jué)得那是穩(wěn)重、成熟的表現(xiàn)。其實(shí)，這種對(duì)任何事物都表現(xiàn)出平靜、冷淡的行為并非是件好事。因?yàn)槿绻粋€(gè)人長(zhǎng)時(shí)間地持有這種心態(tài)，他對(duì)任何事情就會(huì)沒(méi)有激情、變得非常麻木。

在學(xué)習(xí)了時(shí)代光華管理學(xué)院的課程之后，由于各方面的原因，一些人開(kāi)始對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的事情變得越來(lái)越麻木、越來(lái)越?jīng)]有激情，這也是如今很多職場(chǎng)人士喜歡看驚險(xiǎn)恐怖片的原因之一。因?yàn)樗麄冇X(jué)得現(xiàn)實(shí)生活中的事情激不起他們的情緒。于是他們就喜歡看些血腥的場(chǎng)面去刺激自己的神經(jīng)，只有這樣他們才可能會(huì)興奮和具有激情，得到心理上的短暫平衡。

還有一些人喜歡虐待自己和自己身邊的一些人或物，并從中發(fā)泄出對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的不滿(mǎn)。有的甚至寧愿去割傷自己的手腳，也不愿意在社會(huì)中去尋找一份屬于自己的天空。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn)，來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。

這些人其實(shí)都多少患有情感障礙的心理疾病，這種心理疾病的形成和大家所謂的“成熟”有必然的聯(lián)系。那些被大家所謂的“成熟”的特征的本質(zhì)就是麻木、沒(méi)有激情，麻木到?jīng)]有悲喜的感受，沒(méi)有快樂(lè)的體驗(yàn)，一旦這樣的麻木爆發(fā)，其殺傷力將是不可估量的。所以，職場(chǎng)中的人士，一定不要成為大家所謂的“成熟人”，其實(shí)在自己的生活或者工作中，適當(dāng)給自己一些激情，也是一種成熟的表現(xiàn)。

如果你發(fā)現(xiàn)自己長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有體會(huì)到快樂(lè)，或者是看到別人的快樂(lè)依然面無(wú)表情，那你就應(yīng)該提醒自己去多結(jié)交些朋友，學(xué)會(huì)去釋放自己的情緒，或者是把自己所有的喜怒哀樂(lè)都表現(xiàn)出來(lái)，讓自己快樂(lè)起來(lái)。

那些對(duì)任何事情都處變不驚，沒(méi)有一點(diǎn)激情的人，雖然從表面上看是一種成熟的表現(xiàn)，但是從深層次來(lái)講，其并非是一種成熟。而那些能不斷調(diào)節(jié)自己情緒，對(duì)生活、工作充滿(mǎn)激情的人們從心里層面來(lái)看，才是一種真正成熟的職場(chǎng)表現(xiàn)。

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