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職場(chǎng)人從平庸到卓越的九秘訣

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對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),都會(huì)經(jīng)歷從平庸到卓越這一過(guò)程,如果職場(chǎng)人能夠掌握一些職場(chǎng)秘訣,就可以縮短這一過(guò)程,時(shí)代光華小編就介紹了縮短這一過(guò)程的九大秘訣。

1、主動(dòng)尋找工作機(jī)會(huì),不要只是被動(dòng)地靜候派令。不斷有新的東西做是鍛煉,重復(fù)做同一件事是磨練。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,努力一點(diǎn)才不至于被新手干掉。

2、對(duì)工作的態(tài)度應(yīng)該是積極進(jìn)取,而不是消極無(wú)奈。態(tài)度可以決定一切。當(dāng)你的態(tài)度確定以后,行為就會(huì)跟上,積極的態(tài)度會(huì)有積極的行為;消極的態(tài)度,會(huì)有消極的行為,兩種行為的結(jié)果是可想而知。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn),來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。

3、積極爭(zhēng)取大工作,小工作只會(huì)使你的眼界變得狹小。不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵。這是一個(gè)英雄輩出的時(shí)代,這也是一個(gè)渴望英雄的時(shí)代,萬(wàn)事俱備,就看你的了。

4、樂于向困難的工作挑戰(zhàn),惟有通過(guò)嚴(yán)酷的考驗(yàn),才能加速自我的成長(zhǎng)。從地獄出來(lái)的人是不可戰(zhàn)勝的,要有這樣的氣魄,“我不入地獄,誰(shuí)入地獄!”。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個(gè)類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

5、從事任何一項(xiàng)任務(wù),不達(dá)目的決不輕言放棄.世界上最容易的事情就是放棄,放棄的代價(jià)和堅(jiān)持的收獲是一個(gè)天一個(gè)地。

6、凡事主動(dòng)。經(jīng)過(guò)時(shí)間的歷練,習(xí)于主動(dòng)和被動(dòng)的人之成就,將有天壤之別。主動(dòng)尋找,主動(dòng)發(fā)現(xiàn),在無(wú)中生有,在有中發(fā)現(xiàn)。

7、凡事要有計(jì)劃,有了計(jì)劃才可以使人明確地知道努力所將獲勝的成果。成功的秘訣是機(jī)遇來(lái)時(shí)已經(jīng)有所準(zhǔn)備,機(jī)遇是留給那些有準(zhǔn)備的人們的。有計(jì)劃就意味著有準(zhǔn)備,計(jì)劃的過(guò)程是想象結(jié)果的過(guò)程,有了計(jì)劃,結(jié)果就在自己的手里。

8、信任自己。惟有充滿自信,做事才會(huì)有魄力、才會(huì)有所堅(jiān)持。一個(gè)失去自我的人,只能是別人的影子。大聲說(shuō)出自己的觀點(diǎn),有理有據(jù)的堅(jiān)持,是生存之道。尊重自己,甚至敬畏自己,是你不斷向上的內(nèi)在動(dòng)力。

9、創(chuàng)意討論不能一味妥協(xié),必須互相切磋、激蕩,沒有磨擦就沒有進(jìn)步,沒有磨擦,你將變得儒弱無(wú)能。像蜜蜂一樣勤勞,像鷹一樣機(jī)敏,像猿一樣敏捷,像大象一樣沉著。

以上九個(gè)秘訣雖然比較籠統(tǒng),但是比較實(shí)用,需要職場(chǎng)人仔細(xì)揣摩。

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《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》

《員工壓力管理》

《如何激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)新生代員工》



發(fā)布:2007-07-10 10:17    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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