7種倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載常見的激勵(lì)方法

現(xiàn)今的倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載琳瑯滿目，很多，但是所有的倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載一點(diǎn)是共通的，就是希望自己的團(tuán)隊(duì)可以穩(wěn)定，不要老是換面孔。然而現(xiàn)在年輕倉庫進(jìn)銷存軟件下載就是不大穩(wěn)定，在這個(gè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的信息時(shí)代，可以通過很多渠道得到其他公司各方面的對(duì)比信息，倉庫進(jìn)銷存軟件下載的跳槽問題便成了讓倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載管理者格外發(fā)惱的事情。

倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載不能只根據(jù)自己的想法對(duì)倉庫進(jìn)銷存軟件下載進(jìn)行倉庫進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)，更加不能忽略了倉庫進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)的最終目的，是為了讓倉庫進(jìn)銷存軟件下載能夠全身心的投入在自己的工作中，并發(fā)自內(nèi)心的熱愛它，發(fā)揮其自大價(jià)值。

我們必須從人性出發(fā)，去探索人們行動(dòng)背后真正的動(dòng)力源泉。人的需求是多層次的，物質(zhì)需求只是最低層次的需求，我們發(fā)現(xiàn)，危機(jī)、榮譽(yù)、使命、競(jìng)爭(zhēng)、溝通、生存、興趣和空間能帶給人們最強(qiáng)大的行動(dòng)力。像小魏這樣的案例說明，有些倉庫進(jìn)銷存軟件下載對(duì)于“管人”其實(shí)沒有興趣和熱情，而倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載沒有挖掘到倉庫進(jìn)銷存軟件下載的深層需求時(shí)，就一廂情愿的認(rèn)為所有人都希望做“管理者”，用管理者的身份激勵(lì)倉庫進(jìn)銷存軟件下載，不是對(duì)所有倉庫進(jìn)銷存軟件下載都適合。

一、生存競(jìng)爭(zhēng)

讓倉庫進(jìn)銷存軟件下載明白，如果他們不努力工作或者工作沒有業(yè)績(jī)的話，就有可能被公司淘汰出局。在生存競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的現(xiàn)代社會(huì)，失業(yè)的壓力也會(huì)極大地激發(fā)倉庫進(jìn)銷存軟件下載的工作熱情。

二、勵(lì)志法

由公司老總或其他事業(yè)有成的人士為倉庫進(jìn)銷存軟件下載講解創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓倉庫進(jìn)銷存軟件下載認(rèn)識(shí)到事業(yè)成功的可能行和艱難性；邀請(qǐng)成功學(xué)方面的專家到公司講課；讓倉庫進(jìn)銷存軟件下載講出自己心中的理想以及實(shí)現(xiàn)理想的打算等。

三、給倉庫進(jìn)銷存軟件下載完全自由發(fā)揮的空間

如對(duì)公司科研人員而言，可以允許其花費(fèi)公司20%的時(shí)間，在自己選定的領(lǐng)域內(nèi)從事研究和發(fā)明創(chuàng)造活。

四、組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)

臨時(shí)團(tuán)隊(duì)之所以可以產(chǎn)生較高的工作效率，其組織形式對(duì)成員的激勵(lì)功不可沒。臨時(shí)小組有以下的特點(diǎn)：人少（最佳規(guī)模為3~7人），志愿組成，目標(biāo)導(dǎo)向，通常完成任務(wù)之后自行解散。適當(dāng)?shù)?、具有一定挑?zhàn)性又有可能達(dá)成的目標(biāo)能很好地激發(fā)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新激情，同時(shí)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)行自我管理，即團(tuán)隊(duì)成員從本來的被控制變成具有一定的決策權(quán)。當(dāng)一個(gè)人充滿責(zé)任感的時(shí)候，他將會(huì)全身心地投入進(jìn)去。

五、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃

讓每名倉庫進(jìn)銷存軟件下載年初制定本人全年業(yè)務(wù)計(jì)劃，向公司立下“軍令狀”。由其直接主管負(fù)責(zé)考察業(yè)績(jī)完成情況、執(zhí)行力度及團(tuán)隊(duì)精神，并予以必要的指導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵(lì)。但不要給倉庫進(jìn)銷存軟件下載制定太多的目標(biāo)，而要鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮潛能和創(chuàng)造性。

六、制定多種晉升通道

一個(gè)倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載離不開管理型的人才和技術(shù)型人才，倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載應(yīng)充分挖掘倉庫進(jìn)銷存軟件下載特點(diǎn)，以及與倉庫進(jìn)銷存軟件下載深度溝通，了解倉庫進(jìn)銷存軟件下載自身認(rèn)為的個(gè)人價(jià)值是什么，為有管理才能和技術(shù)才能的倉庫進(jìn)銷存軟件下載都設(shè)置晉升通道，充分發(fā)揮倉庫進(jìn)銷存軟件下載才能，并能讓其認(rèn)識(shí)到倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載對(duì)其個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可。

七、倉庫進(jìn)銷存軟件下載參與決策

建立倉庫進(jìn)銷存軟件下載參與倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載管理、提出合理化建議的機(jī)制，提高倉庫進(jìn)銷存軟件下載主人翁參與意識(shí)。如讓倉庫進(jìn)銷存軟件下載參與公司發(fā)展目標(biāo)、方向的分析研討，讓倉庫進(jìn)銷存軟件下載參與項(xiàng)目確定，參與保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。

以上的一些倉庫進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)辦法，倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載可以根據(jù)自身倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載文化特點(diǎn)，來制定激勵(lì)機(jī)制，只要不脫離核心目的，不要一廂情愿的認(rèn)為適合所有倉庫進(jìn)銷存軟件下載，倉庫進(jìn)銷存管理軟件下載管理者可以拓展思路，挖掘出更多更適合倉庫進(jìn)銷存軟件下載的激勵(lì)法。

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發(fā)布：2007-05-13 11:40 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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