靠什么來激勵(lì)服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載

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但是這種激勵(lì)中也從在一種弊端，因?yàn)橥耆扇∵@種方式的話公司有些服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作是無法量化的工作，那該怎么辦呢？難道那一部分人的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)是不能增加的嗎？所以這里就會(huì)出現(xiàn)一些分歧了，所以說必須設(shè)計(jì)出來一個(gè)完美的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)方案。

公司其服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作必須給予肯定和補(bǔ)償，也是服裝進(jìn)銷存軟件下載以未來努力工作得到報(bào)酬預(yù)期，激勵(lì)其在未來的工作中也能夠更加的努力工作。

在服裝進(jìn)銷存軟件下載心目中，他們不是只是單純的來工資掙錢的，他們來公司上班也是想得到公司的肯定，在一定的方面也是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值觀，甚至還代表了對(duì)服裝進(jìn)銷存軟件下載的能力，品行，發(fā)展前景的一個(gè)肯定和詮釋。

所以說單純的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵(lì)會(huì)很快的起到激勵(lì)作用但是不是一個(gè)長久之計(jì)，要想做好激勵(lì)工作就必須設(shè)計(jì)一個(gè)全面而完美的服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)方案。

服裝進(jìn)銷存軟件下載通過自己的積極表現(xiàn)努力工作，一方面提高自己的工作績效，另一方面就是爭取可以有晉升的機(jī)會(huì)，在這個(gè)過程中服裝進(jìn)銷存軟件下載希望得到的是公司對(duì)自己的工作的一個(gè)肯定和別人對(duì)自己的尊重，從而才可以激勵(lì)服裝進(jìn)銷存軟件下載。

公司必須做到以客觀，公正的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)方式來回報(bào)服裝進(jìn)銷存軟件下載的付出，必須的滿足服裝進(jìn)銷存軟件下載經(jīng)濟(jì)上，心理上都要的到滿足。

所以我們必須制定一個(gè)合理的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)制度來進(jìn)行服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)。

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發(fā)布：2007-05-13 11:35 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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