什么是激勵(lì)下屬的真諦？

大家工作是為了什么呢？最基本的就是為了生存下去，那如何能讓我們的工作變得有動(dòng)力，有激情呢？根本動(dòng)力就來(lái)源于自我激勵(lì)。那什么才是服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)的真諦呢？

通過(guò)改善服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作環(huán)境，以激發(fā)服裝進(jìn)銷存軟件下載內(nèi)在的自我激勵(lì)的力量，才是最有效的服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)之道。

很多一些傳統(tǒng)的服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)手段，比較偏向于服裝進(jìn)銷存軟件下載職業(yè)心態(tài)的改變。服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者會(huì)讓服裝進(jìn)銷存軟件下載參加一些服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載培訓(xùn)，其灌輸?shù)睦砟罹褪牵盒膽B(tài)決定行為，行為擴(kuò)大成果。從理論上來(lái)說(shuō)，能夠改變服裝進(jìn)銷存軟件下載們自身的一些心態(tài)，的確是可以改變其工作效率。但是，從管理者激勵(lì)下屬的角度上來(lái)看，這種外在施加的影響對(duì)服裝進(jìn)銷存軟件下載是否可以起到內(nèi)在的改變作用，完全取決于服裝進(jìn)銷存軟件下載本人的接受程度和內(nèi)心的改變力量。

服裝進(jìn)銷存軟件下載的心理不單單只是個(gè)人的心情變化，其受到環(huán)境的影響，還有家庭，成長(zhǎng)背景等因素的影響。事實(shí)上，在很多情況下，服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者對(duì)服裝進(jìn)銷存軟件下載個(gè)性的改變是無(wú)能為力的，所耗費(fèi)的時(shí)間和管理成本很大但都沒多大效果。激勵(lì)下屬并不是像某些成功學(xué)培訓(xùn)那樣，靠一時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛去煽動(dòng)服裝進(jìn)銷存軟件下載的狂熱沖動(dòng)和激情，這種熱情是難以持久的。當(dāng)回到單位之中，面對(duì)索然無(wú)味的工作和被工作環(huán)境壓抑的內(nèi)心，他們?nèi)匀粫?huì)無(wú)所適從，激情也會(huì)慢慢消退。

每個(gè)服裝進(jìn)銷存軟件下載先天就存在發(fā)展的欲望，大部分服裝進(jìn)銷存軟件下載都還是希望自己在工作上能有一番作為的。很多服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載費(fèi)盡心思用各種激勵(lì)方式去調(diào)動(dòng)服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作積極性和主動(dòng)性，但是仍然不見明顯成效，服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作狀態(tài)仍然難以改觀，根源并不是這些激勵(lì)手段沒有激勵(lì)作用，而是忽略了去消除工作環(huán)境中存在的那些負(fù)面激勵(lì)因素。

下面我們就來(lái)看看，在服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載里常見的阻礙服裝進(jìn)銷存軟件下載實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)的負(fù)面激勵(lì)因素有哪些：

1.服裝進(jìn)銷存軟件下載希望自己積極主動(dòng)，但工作常常逼著他們消極而被動(dòng)。

2.服裝進(jìn)銷存軟件下載想在工作上有所選擇，但他們的工作流程常常規(guī)定的過(guò)于嚴(yán)格。

3.服裝進(jìn)銷存軟件下載想獲得新的能力，但他們常常被固定在沒有出路的職業(yè)里。

4.服裝進(jìn)銷存軟件下載想在團(tuán)隊(duì)里團(tuán)結(jié)協(xié)作，但他們常常被安排到缺少交流、惡性競(jìng)爭(zhēng)的工作中。

5.服裝進(jìn)銷存軟件下載想享受他們的工作，但他們的職業(yè)常常是單調(diào)無(wú)聊的。

6.服裝進(jìn)銷存軟件下載想實(shí)現(xiàn)更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但如果把目標(biāo)定的太高而沒有達(dá)到，又會(huì)受到懲罰。

7.服裝進(jìn)銷存軟件下載想得到更多的認(rèn)可，但很多人只會(huì)受到批評(píng)。

8.服裝進(jìn)銷存軟件下載想在質(zhì)量中傾注更多的熱情，但他們發(fā)現(xiàn)管理層把把效率看得比質(zhì)量更重等。

大多數(shù)的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載環(huán)境中，都多多少少會(huì)存在以上一些負(fù)激勵(lì)因素，這些因素也慢慢地磨滅了服裝進(jìn)銷存軟件下載的自我激勵(lì)，自我調(diào)節(jié)。服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者在做服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)的時(shí)候，應(yīng)多關(guān)注和改善工作環(huán)境，盡量減少這些負(fù)激勵(lì)因素，為服裝進(jìn)銷存軟件下載創(chuàng)造更好的工作氛圍，提供更有利于服裝進(jìn)銷存軟件下載發(fā)展的平臺(tái)，讓服裝進(jìn)銷存軟件下載能夠更好地實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)，這才是管理者激勵(lì)下屬的真諦。

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發(fā)布：2007-05-13 11:36 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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