監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

如何把職場(chǎng)壓力轉(zhuǎn)為職場(chǎng)動(dòng)力

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

職場(chǎng)工作時(shí)間越長(zhǎng),你會(huì)感到壓力越大,這時(shí)候你該學(xué)會(huì)如何把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,而不是破罐破摔的得過且過,“壓力”、“動(dòng)力”只有一字之差,但是卻是天壤之別,一個(gè)是職場(chǎng)路上的攔路虎,一個(gè)則是職場(chǎng)發(fā)展的助力軍,到底我們?cè)撛趺醋瞿?,如何提高自身的職業(yè)素養(yǎng)呢?
 

第一,“享受”挑戰(zhàn)。
 

挑戰(zhàn)來(lái)啦,別怕,這不是該畏懼的時(shí)候,鼓起勇氣,“享受”挑戰(zhàn)吧。其實(shí)每個(gè)挑戰(zhàn)都是難得的機(jī)會(huì),是你不斷進(jìn)步,攀升前進(jìn)的必經(jīng)之路,沒有人可以在平庸中提升,所以,當(dāng)你面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候,你努力做好的時(shí)候,正是你證明自己,提升自己的時(shí)候,“享受”這個(gè)過程,雖辛苦艱難,但完成的時(shí)候你會(huì)倍感欣慰,自信心大增。
 

第二,熱愛“麻煩”。
 

工作中處理的事情多了,問題也自然而然的會(huì)變多,這些問題,我們可以稱為“麻煩”。遇到“麻煩”,你會(huì)怎么做?是不理不睬,還是積極解決,答案當(dāng)然應(yīng)該是后者,請(qǐng)熱愛這些“麻煩”吧,把他們當(dāng)成你職場(chǎng)之路上的伙伴吧,解決掉的時(shí)候你就是在進(jìn)步,當(dāng)以后再遇到類似情況的“麻煩”,你就可以坦然自若,不慌不忙了,這樣看來(lái),這些“麻煩”是你變強(qiáng)不可或缺的因素。
 

第三,改善環(huán)境。
 

“亞歷山大”,甚至覺得整個(gè)工作環(huán)境都?jí)旱萌送覆贿^氣來(lái),那就改變環(huán)境吧,讓你的工作環(huán)境越輕松越好,放下工作中的疲憊,整個(gè)人都清爽一些,但這個(gè)放松不是肆無(wú)忌憚的上班瞎玩,而是讓你的工作環(huán)境更易于你提升你的工作效率。環(huán)境好了,心情就好了,心情好了,效率就高了,壓力也就自然變成動(dòng)力了。
 

第四,開個(gè)玩笑。
 

整天繃著張臉,你累么?沒錯(cuò),時(shí)不常的開個(gè)玩笑,你會(huì)更熱愛你的工作,而不是越干越煩躁,一個(gè)小玩笑可以打破工作中的緊張感,可以趕走工作中的無(wú)聊乏味,還可以增進(jìn)同事間的親密度,是非常好的工作調(diào)劑方法。但需要注意的是,玩笑歸玩笑,一定要掌握好度,適可而止,不可沒有原則的亂說,以免傷了感情,就不好了。

 

注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!

 

相關(guān)推薦:

職業(yè)素養(yǎng) 管理課程

管理者職業(yè)素養(yǎng)

如何與同事有效的溝通?



發(fā)布:2007-07-09 14:15    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人員管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)