創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)缺少的三種支撐力量

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人類在進步，時代在發(fā)展，在知識分子泛濫的社會里，每個人都希望能闖出一片屬于的自己的新天地。創(chuàng)業(yè)就成為了無數(shù)人孜孜不倦的追求，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)往往是因為一個念頭，在這個強烈的念頭的驅(qū)動下不斷去深入，不斷去爭取這就是創(chuàng)業(yè)的一個基本過程。但是很多的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗，都是因為缺少了一下三種力量的支撐：

1、魄力。膽子大不等于有魄力，在創(chuàng)業(yè)過程中需要一種冒險精神，也就是敢用自己的錢冒險，敢把錢投入一個有風(fēng)險的事情中去，甚至在可能血本無歸的情況下，還敢于投錢。俗話說“愛平才會贏”連最基本的冒險精神都沒有，那只能注定你這輩子就是打工仔的命，有魄力的人才能能得更高，望得更遠(yuǎn)。

2、機遇。在競爭激烈的社會里，競爭和激烈并存，機遇就因此而誕生，很多時候機遇是要靠自己去發(fā)掘的，并不是說想偶遇就能偶遇上的。發(fā)現(xiàn)人們的需求，從而想辦法滿足其需求，想到解決的辦法了，這個就是機遇，一種賺錢的機遇。所以，要善于發(fā)掘機遇，把握自己，抓住機遇，乘勢而上，發(fā)揮潛能，展示自我。

3、凝聚力。一個企業(yè)就是一個團體，凝聚力也就是一種團結(jié)力，即團結(jié)別人的力量，能把人組織到自己的身邊，這些人包括：客戶、愿與你一起冒險的人、愿與你一起合作的人，要能夠組織這些人，并與這些人建立起長期的合作關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)必須知人善用，凝聚人心，跳動員工的主動性和創(chuàng)造性，這樣員工在你的領(lǐng)導(dǎo)下凝聚成一個整體，企業(yè)必定崛起。

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