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是無止境的但對細節(jié)的追求是可以衡量的衡量的尺度
是無止境的但對細節(jié)的追求是可以衡量的衡量的尺度
平安，而安全工作就是由細節(jié)組成的從制度的建立實施到設(shè)備維護，整個過程構(gòu)成了平安管理。所以，細節(jié)管理的實質(zhì)就是有創(chuàng)造性地做好每
項工作。餐廳管理軟件細節(jié)管理是種創(chuàng)新。世界各國的餐廳管理軟件在功能設(shè)置上是致的而他之間的區(qū)別就是那些被常人忽視而被管理者做得
很好的細微之處。這些細微之處是種創(chuàng)新的思考和用心觀察的結(jié)果。尤其是管理中習以為常的事，誰能將它改變而做好，這就是種創(chuàng)新。細節(jié)
管理是管理藝術(shù)的體現(xiàn)。管理不只僅是門科學，更是門藝術(shù)，而對細節(jié)的管理則是管理藝術(shù)的體現(xiàn)。餐廳管理軟件構(gòu)成細節(jié)管理的量化體系。
是無止境的但對細節(jié)的追求是可以衡量的衡量的尺度
餐廳管理軟件管理中，對細節(jié)的追求是無止境的但對細節(jié)的追求是可以衡量的衡量的尺度，就是制定出相應的規(guī)范和規(guī)范，這些規(guī)范和規(guī)范構(gòu)
成了餐廳管理軟件管理的量化體系。細節(jié)管理是微利時代的要求。市場競爭益激烈，利潤空間逐漸縮小，經(jīng)濟進入了微利時代。飯店市場也不
例外，每個經(jīng)營者都感受到利潤下降的壓力，這種下降并呈現(xiàn)出加速的趨勢，所以，如何增加利潤，如何堅持現(xiàn)有的利潤率則成為經(jīng)營者所關(guān)
心的問題。英國實業(yè)家李奧·貝爾將微利時代賺錢的要點概括為“預測差異創(chuàng)新”字法則。管理是由細節(jié)組成的細節(jié)是提高服務質(zhì)量的基礎(chǔ) 細
是無止境的但對細節(jié)的追求是可以衡量的衡量的尺度
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