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酒店管理專業(yè)“擠進(jìn)”中國(guó)百萬(wàn)年薪排名榜 位居第六
當(dāng)旅游專業(yè)風(fēng)靡全球時(shí),不少考生將眼光投到了“酒店管理專業(yè)”上。依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全球十大熱門專業(yè)涉及的幾個(gè)專業(yè),其中酒店管理專業(yè)排名第六。從薪水調(diào)查來(lái)看,中國(guó)百萬(wàn)年薪專業(yè)高薪前10名中,酒店管理專業(yè)排名第四。值得一提的酒店管理專業(yè),據(jù)統(tǒng)計(jì),到2020年,目前排名第五的中國(guó),將成為世界最大的旅游國(guó)家。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才,鳳毛麟角。一些五星級(jí)酒店想請(qǐng)外國(guó)人擔(dān)任主管,但優(yōu)秀的國(guó)外酒店管理人員多數(shù)都加入了星級(jí)酒店的管理協(xié)會(huì),一旦離開協(xié)會(huì)到國(guó)外就職,會(huì)受到經(jīng)濟(jì)、管理范圍等很多方面的限制。所以,他們只有退休后才能自由地在其他國(guó)家工作。另外酒店管理專業(yè)的費(fèi)用相對(duì)較低,對(duì)于不少經(jīng)濟(jì)情況一般的學(xué)生來(lái)說(shuō),也不失為一種比較實(shí)惠的選擇。
報(bào)考酒店管理專業(yè)需要考慮更多因素。專家提醒,報(bào)考酒店管理專業(yè)的考生首先要考慮教學(xué)水平及學(xué)校的師資力量,最好是在北京、上海等大城市學(xué)習(xí),因?yàn)榫频旯芾韺I(yè)是彈性比較高的專業(yè),城市的發(fā)展直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)水平和教育設(shè)施先進(jìn)問(wèn)題。選擇酒店管理專業(yè),要考慮該城市的酒店數(shù)量及經(jīng)濟(jì)情況,包括地緣上和政治經(jīng)濟(jì)上的綜合考量。
目前很多學(xué)校都實(shí)行校企合作培養(yǎng)模式,學(xué)院注重學(xué)生的綜合素質(zhì)、實(shí)用能力的培養(yǎng)以及畢業(yè)生就業(yè)推薦。設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,根據(jù)畢業(yè)生的成績(jī)及特長(zhǎng),負(fù)責(zé)向酒店管理專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位推薦工作、安排就業(yè)。為該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供可靠保障。
- 1酒店管理人員應(yīng)學(xué)會(huì)“高度處事”
- 2酒店職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)意識(shí)二
- 3提高酒店管理執(zhí)行--提高服務(wù)
- 4酒店管理者常犯的錯(cuò)誤
- 5酒店專業(yè)成就“五星”級(jí)前程
- 6酒店人性化管理缺失的3大表現(xiàn)
- 7換位”思考--實(shí)施ES員工滿意管理的“五步棋”之一
- 8美國(guó)酒店管理專業(yè)解析
- 9酒店管理者角色要求淺談
- 10酒店管理標(biāo)準(zhǔn)化策略
- 11酒店式物業(yè)管理模式
- 12酒店管理者素質(zhì)能力
- 13做高層的酒店管理需具備哪些知識(shí)?
- 14星級(jí)酒店危機(jī)管理存在的問(wèn)題
- 15評(píng)價(jià)一下酒店管理這個(gè)職業(yè)
- 16如何做好酒店管理的內(nèi)部溝通?
- 17酒店管理應(yīng)注意的六大重點(diǎn)
- 18做一個(gè)悠閑的酒店管理者
- 19酒店一周工作動(dòng)態(tài)
- 20酒店管理招生對(duì)象及條件
- 21酒店企業(yè)形象系統(tǒng)CIS的導(dǎo)入和實(shí)施
- 22酒店人的經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義
- 23酒店管理自我工作要求是什么?
- 24酒店管理的“1357”
- 25如何處理管理中的兩難問(wèn)題
- 26酒店管理者日志
- 27酒店總經(jīng)理檢查和督促下屬的要點(diǎn)
- 28酒店如何謀取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
- 29香港飯店業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式
- 30酒店管理如何使品牌價(jià)值最大化
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