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讓IT技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)流程融合
全球領(lǐng)先的高端飲料廠商迪阿吉奧(Diageo)公司主席詹姆士·布里斯(James Blyth)在開始題為“技術(shù)管理挑戰(zhàn)”的演講前向聽眾發(fā)問,請帶有手機(jī)的聽眾舉手。所有人都舉起了手。他又說道,“現(xiàn)在請那些所使用的手機(jī)在五年內(nèi)未更換的人繼續(xù)舉起手?!苯Y(jié)果所有人都把手放下了。
布里斯沃頓全球校友論壇上說,移動科技“在過去五年中未發(fā)生過巨變,但是大多數(shù)人在此期間曾換過手機(jī)兩到三次。我們?yōu)槭裁磿敲疵詰儆谧分鹱钚碌目萍寄???/FONT>
他希望能弄清楚IT是如何幫助公司創(chuàng)造股東價(jià)值的--或者相反。無休止的追逐最新的升級是他所謂的“科技暴政”的一個(gè)例子。很多情況下,我們讀相關(guān)說明書的時(shí)間比實(shí)際使用它們的時(shí)間還要多;我們依賴于復(fù)雜的技術(shù)解決方案去完成簡單的日常工作;科技還改變了我們溝通的方式。
這些行為導(dǎo)致了各行業(yè)以及各地區(qū)的技術(shù)開支大幅上升,全球IT總支出約為2.5萬億美元--占公司資本支出總額的50%。布里斯說道,然而所有這些支出并未創(chuàng)造“能產(chǎn)生利潤的差異化”,其結(jié)果通常只是“代價(jià)昂貴的雷同化”--也就是說,公司在投資了巨額資金后,并未獲得差異化競爭優(yōu)勢。同時(shí),IT投資項(xiàng)目的失敗率非常高。
高德納研究公司(Gartner Research)的數(shù)據(jù)稱,“平均而言,占公司IT預(yù)算20%的投資項(xiàng)目未達(dá)到其預(yù)定的目標(biāo)。這就意味著5000億美元的不良投資。”他說道,僅美國在客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)上的投資總額就達(dá)到100億美元,“但是分析人士估計(jì)約有一半以上的CRM項(xiàng)目是失敗的。”并且,90%的公司對其ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)系統(tǒng)的實(shí)施結(jié)果表示不滿意。那么為什么公司在IT投資上“浪費(fèi)了大量資金和努力”呢?為什么大多數(shù)公司都“未能從這些項(xiàng)目中創(chuàng)造價(jià)值呢?”布里斯認(rèn)為有兩個(gè)原因:“一是,維持基于科技的競爭優(yōu)勢是非常困難的;二是,公司通常缺乏科技項(xiàng)目評估所需的管理技能?!?/FONT>
首先,布里斯認(rèn)為,IT是很容易被復(fù)制的,“隨著競爭對手趕上來,任何競爭優(yōu)勢都很快會隨著時(shí)間而失去?!奔幢闶侵肋@一點(diǎn),公司仍將其IT投資的85%放在基礎(chǔ)設(shè)施方面,而僅把15%放在創(chuàng)新方面。競爭對手只需六周的時(shí)間就能仿制出英特爾(Intel)公司最新的芯片技術(shù),但是仍會有CIO按10年的回報(bào)期進(jìn)行IT項(xiàng)目的評估。他認(rèn)為,不能“為了技術(shù)而進(jìn)行技術(shù)投資,而是應(yīng)帶來真正的商業(yè)變革”。
布里斯說道,公司無法從IT投資項(xiàng)目上獲得滿意回報(bào)的另一個(gè)原因是,他們不知道如何對這些項(xiàng)目進(jìn)行評估。根據(jù)麥肯錫公司(McKinsey)對財(cái)富500強(qiáng)公司的研究指出,64%被采訪的CIO未采取任何后續(xù)措施,對IT項(xiàng)目的成功與否進(jìn)行評估。
布里斯認(rèn)為,技術(shù)本身“并不會為公司帶來競爭優(yōu)勢”,“市場上有著太多的公司向你推銷他們已賣給其他用戶的創(chuàng)新技術(shù)。真正的競爭優(yōu)勢來自管理創(chuàng)新,或者是能實(shí)現(xiàn)勞動生產(chǎn)率的提高,或者是能創(chuàng)造運(yùn)營優(yōu)勢。根本性的商業(yè)變革是更加難以復(fù)制的。當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)流程的根本性變革融合在一起時(shí),才能實(shí)現(xiàn)真正的競爭優(yōu)勢?!?BR>麥肯錫公司與倫敦商學(xué)院(London Business School)聯(lián)合完成了一份研究報(bào)告。這份研究報(bào)告對英國、德國、法國以及美國100家公司的管理實(shí)踐與技術(shù)對公司財(cái)務(wù)績效的影響進(jìn)行了研究。結(jié)果顯示,對于那些擁有頂級IT部門的公司而言,其勞動生產(chǎn)率提高2%;對于那些擁有頂級管理實(shí)踐的公司而言,其勞動生產(chǎn)率提高幅度高4倍,即8%;而對于那些能成功融合優(yōu)秀的管理實(shí)踐以及IT的公司而言,其勞動生產(chǎn)率提高可達(dá)20%。他說道,“這些結(jié)論是相當(dāng)直觀的。”“很明顯,公司應(yīng)當(dāng)注重其戰(zhàn)略方向以及管理實(shí)踐水平的提高。技術(shù)只是能對戰(zhàn)略實(shí)施提供支持的工具之一?!?/FONT>
布里斯認(rèn)為,技術(shù)是“提升勞動生產(chǎn)率與創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)機(jī)遇的重要工具”,但是如果技術(shù)應(yīng)用的方法不當(dāng),那么“公司會浪費(fèi)數(shù)以百萬美元計(jì)的資金以及組織性的努力,而只是達(dá)到追逐最新的IT潮流的結(jié)果?!彼ㄗh,把技術(shù)作為“變革的能動因素”,“但是同時(shí)確保你能嚴(yán)格地評估IT投資的產(chǎn)出?!?/FONT>
在被問及IT技術(shù)的進(jìn)步能對哪些公司運(yùn)營領(lǐng)域(除了供應(yīng)鏈之外)提供幫助時(shí),布里斯提到了顧客互動領(lǐng)域,特別是“對顧客對商品的評價(jià)以及消費(fèi)方式進(jìn)行管理的領(lǐng)域。這些領(lǐng)域能提供巨大的競爭優(yōu)勢。我不知道如何具體衡量我們現(xiàn)有的呼叫中心軟件接口以及應(yīng)答機(jī)制在疏遠(yuǎn)顧客方面所造成的影響,但是我個(gè)人猜測這是十分巨大的”。
來源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)
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