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企業(yè)信息流重組模型研究(上)(王能元 霍國慶)
業(yè)務(wù)流程重組(Business Process Reengineering, BPR)是一種主動變革過程,它以信息化為基礎(chǔ),以顧客需要為導(dǎo)向,對企業(yè)業(yè)務(wù)活動及相關(guān)流程進(jìn)行關(guān)鍵性的重新設(shè)計和根本性的變革。BPR常常是企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resources Planning,ERP)實施的前提條件,是企業(yè)信息化的重要內(nèi)容。由于BPR意味著根本性地改變企業(yè)的工作和管理模式,改變企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和外部關(guān)聯(lián),因此重組過程蘊(yùn)含著巨大的風(fēng)險,這正是人們不斷探索新的BPR方法的主要原因和動機(jī),信息流重組就提供了從信息流的角度研究BPR的新思路。
一、信息流重組
1. 信息流與業(yè)務(wù)流程
信息流與業(yè)務(wù)流程是企業(yè)中的兩種客觀存在。在企業(yè)內(nèi)部,上下級之間計劃指令的傳達(dá)、各個部門之間的溝通都是信息流的表現(xiàn)形式;在企業(yè)外部,企業(yè)與供應(yīng)商、顧客、投資者、政府管理部門、公眾等利益相關(guān)者之間的互動也都是信息流的表現(xiàn)形式;它們共同構(gòu)成了企業(yè)的信息流體系。而業(yè)務(wù)流程是為顧客創(chuàng)造價值的邏輯相關(guān)的一系列活動,是構(gòu)成企業(yè)的基礎(chǔ)單元,企業(yè)的運作就是由許許多多業(yè)務(wù)流程來實現(xiàn)的。業(yè)務(wù)流程內(nèi)部活動之間以及業(yè)務(wù)流程之間的邏輯相關(guān)性本質(zhì)上是一種信息關(guān)聯(lián)[1]。實際上,每一個獨立的企業(yè)業(yè)務(wù)流程都內(nèi)含著一個信息流,這些信息流都是相互關(guān)聯(lián)的。就此而言,企業(yè)業(yè)務(wù)流程圖也可以看作是企業(yè)信息流程圖,這是由信息流程與業(yè)務(wù)流程的邏輯統(tǒng)一性決定的(見圖1)[2]。
2. 信息流重組概念與特點
在企業(yè)啟動信息化進(jìn)程之前,信息流程與業(yè)務(wù)流程是一體的,信息處理與業(yè)務(wù)活動是同一過程;一旦企業(yè)開始信息化,那么信息流就需要從業(yè)務(wù)流程中剝離出來,以便在信息系統(tǒng)中運行,這時的信息流和業(yè)務(wù)流程是分離的,信息流由信息系統(tǒng)操作,業(yè)務(wù)流程則由人來操作[3];當(dāng)企業(yè)完成了信息化改造,那么信息流和業(yè)務(wù)流程還可能實現(xiàn)一體化,但這種一體化建立在信息化平臺上[4]。把這種思維引入BPR過程,那么BPR可分為兩個階段:首先是信息層面的流程重組即信息流重組(Information Process Reengineering,IPR),然后是實體BPR階段。根據(jù)以上分析,可以對IPR作如下定義:IPR就是根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和顧客需求對業(yè)務(wù)流程內(nèi)含的信息流進(jìn)行優(yōu)化組合的過程,IPR也可以看作是BPR的前期規(guī)劃階段[5]。
IPR的基本思路可概括如下:首先對照企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與顧客需求識別企業(yè)的核心信息流程;然后依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和信息流自身的規(guī)律并借助信息技術(shù)重新設(shè)計信息流的結(jié)構(gòu),形成企業(yè)的信息流程圖;最后通過利用信息流程與業(yè)務(wù)流程的對應(yīng)關(guān)系來指導(dǎo)實體流程重組過程,盡可能降低實體流程重組的風(fēng)險和成本[6]。
(注:圖中箭頭方向代表信息流方向)
IPR的主要特點包括:(1)戰(zhàn)略性。IPR作為BPR的前期規(guī)劃階段,從理論上可以不考慮或基本不考慮實際的業(yè)務(wù)流程及其結(jié)構(gòu),它只須遵從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)企業(yè)目標(biāo)顧客的需求來選擇和確定必需的信息流,對信息流進(jìn)行整體優(yōu)化組合,進(jìn)而指導(dǎo)和帶動實體BPR過程,實現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置;(2)抽象性。IPR不涉及具體的業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,只是根據(jù)輸入變量的變化來推導(dǎo)和處理信息流及其關(guān)系,進(jìn)而形成信息流結(jié)構(gòu)[3];(3)模擬性與可重復(fù)性。信息流程相當(dāng)于具體業(yè)務(wù)流程的映射,其重組過程實質(zhì)上是對實體流程重組的模擬。IPR模擬過程由于更多地是在計算機(jī)上進(jìn)行的,所以可以在成本極低的前提下進(jìn)行反復(fù),而實體流程重組一般不能夠重復(fù)進(jìn)行;(4)信息技術(shù)依賴性。正是有了信息技術(shù),信息流才能從業(yè)務(wù)流程中分離出來并相對獨立運行,但信息技術(shù)只是信息流的路徑之一,而且信息流的結(jié)構(gòu)決定著信息技術(shù)的結(jié)構(gòu)。
3. 信息流重組研究的三種路徑分析
IPR與BPR的目標(biāo)是一致的,主要包括重塑企業(yè)的核心競爭力、適應(yīng)顧客迅速變化的個性化需求以及創(chuàng)造新的經(jīng)營模式。與這些目標(biāo)相對應(yīng),IPR的主要路徑包括:(1)通過企業(yè)價值鏈的解構(gòu)和優(yōu)化實現(xiàn)IPR,這是基于企業(yè)內(nèi)部資源重組的一種IPR模型,稱之為基于價值鏈的IPR(VC-based IPR,VC-IPR);(2)通過大規(guī)模定制滿足顧客迅速變化的個性化需求進(jìn)而實現(xiàn)IPR,這是由外部因素激發(fā)而引發(fā)的內(nèi)外部資源重組模式,稱之為基于大規(guī)模定制的IPR(MC-based IPR,MC-IPR);(3)通過探索虛擬企業(yè)經(jīng)營模式進(jìn)而形成IPR模型,這是企業(yè)升級轉(zhuǎn)型之后形成的一種更高形態(tài)的跨企業(yè)資源優(yōu)化重組模式,稱之為基于虛擬企業(yè)的IPR(VE-based IPR,VE-IPR) [7]。本文就以這三種IPR模式為綱展開分析和討論。
二、基于價值鏈的信息流重組
1. 價值鏈分析
價值鏈(Value Chain,VC)這一概念最初是由美國哈佛大學(xué)教授邁克爾·波特提出的,它是指企業(yè)為客戶、股東、企業(yè)職員等利益集團(tuán)創(chuàng)造價值所進(jìn)行的一系列組織活動的總稱。價值鏈分析有助于識別企業(yè)價值活動之間的關(guān)系、明確企業(yè)的競爭優(yōu)勢并幫助特定企業(yè)選擇最合適的戰(zhàn)略。價值鏈分析首先要明確哪些活動是增值的、哪些是不增值的,同時要判斷各項價值活動所創(chuàng)造的利潤空間。事實上,價值鏈與業(yè)務(wù)流程一樣都是由活動組成的,價值鏈分析和優(yōu)化與BPR在本質(zhì)上是一致的。同樣,價值鏈中的各項活動也對應(yīng)著相關(guān)的信息流程,因而也可以用價值增值來評價信息流程 [8]。
2. 價值增值與核心信息流識別
價值鏈分析的根本目的是實現(xiàn)價值增值,但并不是所有的活動都能創(chuàng)造價值。選擇價值鏈中的關(guān)鍵活動并解析其中的信息流,是實現(xiàn)IPR的重要環(huán)節(jié)。在具體實施IPR時,矩陣法是核心信息流識別的常用方法,依據(jù)價值增值的指導(dǎo)思想,矩陣分析法強(qiáng)調(diào)依據(jù)信息流程價值增值的能力以及戰(zhàn)略重要性,對信息流程進(jìn)行優(yōu)先級劃分,進(jìn)而確定核心信息流程(見圖2)[9]。在圖2中,象限1的信息流程對于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)極為重要同時具有很強(qiáng)的價值增值能力,屬于核心信息流程,是IPR的重要結(jié)構(gòu)要素;象限2的信息流程具有很強(qiáng)的價值增值能力但與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度較小,象限4的信息流程對于實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)極為重要但價值增值能力有限,因此應(yīng)該具體分析,有選擇地作為IPR的結(jié)構(gòu)要素;象限3的信息流程既不具備戰(zhàn)略意義又缺乏價值增值能力,為此,除部分必不可少的信息流程作為輔助流程保留外,其余應(yīng)該外包、精簡或剔除。以傳統(tǒng)的制造企業(yè)為例,核心信息流程主要包括市場營銷信息流程、研究與開發(fā)信息流程、原材料供應(yīng)信息流程、生產(chǎn)成本控制信息流程、質(zhì)量控制信息流程、人力資源信息流程和戰(zhàn)略規(guī)劃信息流程等;對于高科技企業(yè)而言,核心信息流程則主要包括顧客信息流程、研究與開發(fā)信息流程、質(zhì)量控制信息流程、人力資源信息流程和戰(zhàn)略規(guī)劃信息流程等。
核心信息流識別是嚴(yán)格按照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和最終目的篩選信息流的過程。但僅僅有核心流程是不夠的,如同企業(yè)的基本價值活動需要輔助價值活動的支持,企業(yè)核心信息流也需要輔助信息流的支持、補(bǔ)充和配合,需要根據(jù)核心信息流的運行來選擇和確定輔助信息流,再根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)律和信息流規(guī)律調(diào)整它們相互之間的關(guān)系,這樣就可得到重組后的信息流程圖,這個信息流程圖也是實體流程重組的指導(dǎo)圖。
(待續(xù))
本文由作者向AMT提供
作者聯(lián)系方式:wangny@mails.gscas.ac.cn
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