oa云辦公系統(tǒng)平臺

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 　　在所有管理軟件中，OA云是最適合提升企業(yè)工作效率的系統(tǒng)。它已成為企業(yè)無紙化辦公、提高工作效率、輔助內(nèi)部管理的重要工作

　　OA辦公系統(tǒng)成為企業(yè)轉(zhuǎn)型無紙化辦公的重要系統(tǒng)，實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)

　　OA系統(tǒng)作為一個信息化的管理系統(tǒng)，使企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)生了不小的變化：工作分工日益精細化，員工與部門之間的協(xié)同工作能力，得到進一步提高，OA辦公系統(tǒng)更是提供了一種全新的工作方式，解決企業(yè)在資源、流程 和執(zhí)行三個方面出現(xiàn)的一些問題，實現(xiàn)資源共享、流程規(guī)范、推動執(zhí)行的目的，最終整體提升企業(yè)運營效率!

　　選擇可靠的OA辦公系統(tǒng)平臺，減少企業(yè)支出。

　　選擇OA云之前，應當做好充分的準備，了解管理思想，一直以來都被認為是管理軟件的靈魂。管理思想也已經(jīng)成為企業(yè)老板選擇管理軟件首要問題。買軟件不只是買了一個軟件，它還買了一個思想，把執(zhí)行OA系統(tǒng)的決心貫徹到企業(yè)規(guī)章制度中，提升工作效率主要還是在企業(yè)自身，因此我們就應該清楚，軟件要想輔助人類去解決某一方面的問題，這個問題他的起因在哪里，問題解決 的目的是什么，只有這樣軟件才能幫企業(yè)切實的解決管理難題。

　　當一個企業(yè)是否需要警醒流程變革，這是企業(yè)管理者必須時刻關注的問題，經(jīng)過“泛普云”多年的行業(yè)觀察和經(jīng)驗，認為當出現(xiàn)以下情況的需要引入流程變革

　　(1)當一個企業(yè)的核心員工 流失，關鍵技術也隨之流失時;

　　(2)當企業(yè)規(guī)模擴大，很多事情需要跨部門決策時;

　　(3)當企業(yè)管理從直線管理進入到矩陣管理時;

　　(4)當企業(yè)的局部效率與 整體效率發(fā)生偏差時;

　　(5)當企業(yè)從人治到法治階段轉(zhuǎn)化時;

　　(6)當客戶滿意度下降時,又不能快速的跟進;

　　(7)當各業(yè)務部門忙得一團糟。但公司整體效益卻不如人意時;

　　(8)當企業(yè)風險不斷暴露時。

　　當遇到這 些問題的時候，說明企業(yè)已經(jīng)遇到很到的瓶頸，必須在需求管理軟件進行管理。突破發(fā)展瓶頸! 泛普云創(chuàng)新之路，成就一體化辦公平臺。為企業(yè)提供最有價OA云、ERP一體化解決方案

　　OA辦公系統(tǒng)的應用圍繞著三個方面進行，以泛普云一體化辦公平臺為例即溝通、協(xié)作、管理，

　　1;溝通：協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)溝通的扁平化，溝通除了“快”，還要“準”，只有又快又精準的信息傳遞，才是有效的溝通。

　　2;協(xié)作:企業(yè)的“人”、“財”、“物”、“信息”和“流程”進行了充分的整合并進行統(tǒng)一的管理。當企業(yè)觸發(fā)一個業(yè)務過程的時候，相關資源可以隨之被調(diào)動并被自動加入，從而進行緊密的協(xié)調(diào)和運作。

　　3;管理：通過OA辦公系統(tǒng)可以直接提升辦公的效率和精度，減少中間環(huán)節(jié)，和各種不必要的內(nèi)耗，讓工作過程更透明、更規(guī)范、更可控。

　　提升企業(yè)辦公效率的核心是提升執(zhí)行力，應當以制度保障OA系統(tǒng)深入企業(yè)文化，才能規(guī)范提升部門與部門、員工與員工之間的工作效率。