企業(yè)如何推行erp

　　ERP系統(tǒng)是非常復雜的系統(tǒng)，不是輕易可以實現的，現有最好的產品是德國的SAP，國內的產品有用友之類的。具體語言不是固定的，可以用C++,C#,JAVA開發(fā)，甚至SAP公司用的是自己的高級語言ABAP。

　　ERP系統(tǒng)管理的范圍非常的廣，從企業(yè)的銷售、生產、財務、物流等等方方面面都要管起來。而且很多時候，ERP系統(tǒng)做成什么樣都是根據企業(yè)的實際情況進行定制化實施的。

　　泛普軟件的ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺，集信息技術與先進管理思想于一身，成為現代企業(yè)的運行模式，反映時代對企業(yè)合理調配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，成為企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石。它對于改善企業(yè)業(yè)務流程、提高企業(yè)核心競爭力具有顯著作用。ERP管理系統(tǒng)解決方案，充分考慮企業(yè)的應用需求，構造全面的管理體系，通過辦公管理、CRM客戶資源管理、供應鏈管理、采購管理、財務管理、機構信息管理等幫助企業(yè)構建信息管理平臺，實現數字企業(yè)資源信息的有效整合，提高企業(yè)管理層的工作和服務質量

　　ERP管理平臺建設目的：

　　1、提供一個安全的資料信息集中存儲、共享、交流的平臺。

　　2、提供一個管理中心，規(guī)范企業(yè)流程。

　　3、提供一個統(tǒng)一的數據資源中心。

　　4、遵循統(tǒng)一的數據標準，實現有效的數據共享，消除網絡環(huán)境下的信息孤島。

　　5、建立信息與應用規(guī)范，統(tǒng)一應用訪問接口，實現相互訪問數據和功能，并有效組織和管理多個應用系統(tǒng)。

　　6、提供集成的個性化的服務，統(tǒng)一的訪問資源和應用的接口。

　　ERP系統(tǒng)業(yè)務流程

　　根據對企業(yè)現有實際情況進行調查和分析，我們提出了一套完整的解決方案，構建出一個真實有效、及時快捷的分層管理模式，將事務工作和管理工作分離，讓管理者脫身于繁瑣工作，更多進行統(tǒng)計、分析等管理工作。

　　企業(yè)ERP管理系統(tǒng)解決方案，既滿足對資源進行內容管理、數據整合、門戶整合、應用整合，又支持將不同類型信息綜合檢索。

　　1. 通過辦公、人事管理，實現辦公管理自動化、無紙化，減少時間提高辦公效率，掌握留學人才信息，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷學位、留學地區(qū)、職稱、單位等，便于人才管理。

　　2. 通過CRM客戶管理，掌握客戶信息，了解聯系人，跟蹤項目。

　　3. 通過供應鏈管理，掌握企業(yè)內物料庫存，產品滯留情況，貨品運輸成本等。

　　4.通過財務管理，了解掌握各級機構的收益明細、項目成本，人力成本等。

　　5.通過系統(tǒng)管理，設置系統(tǒng)權限信息、系統(tǒng)登錄用戶信息、查看系統(tǒng)登錄日志。

　　關鍵需求概括分析

　　銷售管理方面

　　銷售工作的簡單化，網上下訂單，訂單通過營銷部門直接轉化到生產部門，轉化成生產計劃。通過銷售系統(tǒng)，可以對銷售情況從多方面、多角度統(tǒng)計分析，并可以分析銷售情況、利潤情況等，可以對客戶進行詳細的管理;能仔細功能設定每個客戶的運輸周期、送貨方式等多方面信息，記錄客戶每次成交情況及成交價格，能把每個客戶的每種產品訂單進行自動跟蹤，能準確及時提醒每個客戶回款情況，并根據回款情況自動更新客戶的信譽等級等。

　　采購管理方面

　　能準確描寫供應商的詳細信息，把歷史成交價格清楚記載，能自行設定每個供應商的信譽等級、原材料的限量方式、采購周期、檢驗方式等，能根據把供應商供貨情況更新信譽等級。能夠及時提醒。能夠對供應商進行多角度統(tǒng)計分析。能夠對采購計劃和采購合同及時跟蹤，并通過價格檔案、貨源檔案、最高限價、比質比價等多種手段降低采購成本，并保證采購到貨。

采購.png

　　倉庫管理方面

　　可以對倉庫進行多方位管理，對每種物品多個倉庫存儲的情況，能夠直接跟蹤，及時調整庫存結構，降低整個集團的庫存量。能根據公司情況對倉庫進行分類管理，能滿足公司異地倉庫的管理。能從倉庫、材料、產品、產品的狀態(tài)、地區(qū)等多方面進行統(tǒng)計，并能夠對倉庫的材料價值進行核算，并對倉庫中超儲、短缺、過期等多種情況的物資給與預警提示。

　　財務管理方面

　　能使財務數據更方面、更快捷的處理，盡量減少財務人員的工作量。通過對財務的對角度核算，滿足財務分析的需要。通過財務分析、財務預算、財務審計等多種手段是財務人員從核算會計轉化為管理會計，從而能從整個集團的整體上掌握集團財務運營情況，監(jiān)控集團資金流向，調控資金，提供集團資金利用率。

　　人力資源方面

　　能準確了解公司員工各方面對信息，主要涉及到員工檔案、薪資管理、培訓管理、招聘管理、福利管理、內部調動等情況。能夠從多角度對員工的各種情況進行分析、統(tǒng)計。

發(fā)布：2010-04-18 10:26 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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