《大宅門》二奶奶獨(dú)特的繼任者鍛煉計(jì)劃

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    看過電視劇《大宅門》的都知道，二奶奶只有一個(gè)兒子，即后來的白七爺白景琦。二奶奶對(duì)白景琦的期望，從小時(shí)候的教育就可以看得出來。我們來梳理一下二奶奶對(duì)白景琦這個(gè)未來繼任者的鍛煉計(jì)劃。

    首先，二奶奶非常重視對(duì)白景琦的教育。盡管白景琦小時(shí)候不爭(zhēng)氣，調(diào)皮搗蛋讓老師們不敢施教，但二奶奶從來沒有放棄，最終請(qǐng)了一個(gè)非常厲害的老師，讓白景琦終于能夠?qū)W有所成。

    其次，在白景琦長(zhǎng)大后，二奶奶就讓他跟著采藥隊(duì)伍熟悉上游市場(chǎng)環(huán)境，了解原材料，學(xué)習(xí)談判技能，感受企業(yè)文化。

    然后，在八國(guó)聯(lián)軍攻入北京前夕，二奶奶讓白景琦承擔(dān)儲(chǔ)存家族珍藏草藥的任務(wù)，讓他剛成年就感受危機(jī)處理，培養(yǎng)他承擔(dān)責(zé)任、高效完成任務(wù)的能力。

    最后，二奶奶又將白景琦逐出家門讓其自力更生，這是因?yàn)槎棠淘缫阎腊拙扮?jīng)過多次磨練，已經(jīng)經(jīng)鍛煉了白景琦的生存能力，即使扔到沙漠也可以存活下來。

    二奶奶的苦心沒有白費(fèi)。她培養(yǎng)了一個(gè)能夠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于冒險(xiǎn)、善于創(chuàng)新、具有合作精神、能堅(jiān)持夢(mèng)想的繼任者。蘊(yùn)藏著深厚的企業(yè)家精神的白景琦，把大宅門帶到了一個(gè)最巔峰的時(shí)期。

    非常遺憾的是，在培育接班人這方面，白景琦顯然沒有他母親高明，他的兒子也是調(diào)皮搗蛋，他也想把兒子逐出家門鍛煉其自立能力，但他不知道的是母親給了她很多次磨練的機(jī)會(huì)，而他并沒有把這些素質(zhì)傳給自己的兒子。