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企業(yè)走向偉大最深層的動(dòng)力是什么
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美國(guó)為什么強(qiáng)大?是美國(guó)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大;美國(guó)經(jīng)濟(jì)為什么強(qiáng)大?是美國(guó)的企業(yè)強(qiáng)大。一個(gè)道理,二戰(zhàn)后日本的崛起,首先是日本經(jīng)濟(jì)的騰飛;日本經(jīng)濟(jì)的騰飛,首先是日本企業(yè)的強(qiáng)大。國(guó)家強(qiáng)大的背后是企業(yè)的強(qiáng)大。
企業(yè)又因何強(qiáng)大?企業(yè)強(qiáng)大的背后是團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大,團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的背后是文化的強(qiáng)大,文化強(qiáng)大的背后是心態(tài)的強(qiáng)大。
所以,心態(tài)的強(qiáng)大是企業(yè),是一個(gè)民族強(qiáng)大的真正原因。任何一個(gè)國(guó)家,任何一家企業(yè),當(dāng)它經(jīng)歷了從小到大、從優(yōu)秀到卓越的過(guò)程,那么一定是強(qiáng)大的心態(tài)在源源不斷的發(fā)揮作用!
強(qiáng)大的心態(tài)才是企業(yè)發(fā)展最深層的動(dòng)力
萬(wàn)科的房子建到何處,王石陽(yáng)光的心態(tài)就體現(xiàn)在何處;王石走到哪里,挑戰(zhàn)的心態(tài)就迎向哪里。
王石成功登頂珠穆朗瑪峰,保持著國(guó)內(nèi)登頂珠峰的最年長(zhǎng)記錄。他完成了攀登世界七大洲最高峰和穿越南北極的探險(xiǎn),是成功登頂七大洲最高峰的四個(gè)華人之一。他的雙腳丈量過(guò)高山,丈量過(guò)極地,丈量過(guò)戈壁,他從未停下腳步。
王石服過(guò)兵役、倒過(guò)玉米、鏟過(guò)雞糞,卻也一手創(chuàng)建萬(wàn)科公司,打造了一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一個(gè)科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu)。他將自己陽(yáng)光的個(gè)性、勇于挑戰(zhàn)的精神注入了萬(wàn)科。
雖然對(duì)于房地產(chǎn)商地段是那么的重要,但王石堅(jiān)決不行賄。他說(shuō):“我們絕不用賄賂的方式拿地,我們的地都是陽(yáng)光地塊。”上海七寶萬(wàn)科、深圳萬(wàn)科城的地段當(dāng)年都是不毛之地,可是現(xiàn)在七寶萬(wàn)科人丁興旺,商賈林立,二手房都能飆過(guò)周圍新房;深圳萬(wàn)科城花團(tuán)錦簇,椰林樹影,洋溢著濃濃的南國(guó)風(fēng)情,一彎池塘邊是童話城堡般的別墅,價(jià)格已經(jīng)從開盤的200萬(wàn)飆升至1000多萬(wàn)。
今天萬(wàn)科是中國(guó)乃至亞洲最優(yōu)秀的房地產(chǎn)公司,而且依然保持著強(qiáng)勁的增長(zhǎng)。萬(wàn)科從2005年至2007年的銷售金額依次是139.5億元、銷售金額212.3億元、523.6億元。這是“陽(yáng)光下創(chuàng)造的財(cái)富”!
布蘭森生產(chǎn)一種產(chǎn)品,陽(yáng)光的心態(tài)就圍繞一種產(chǎn)品;布蘭森的公司開到哪個(gè)領(lǐng)域,哪個(gè)領(lǐng)域就充滿了挑戰(zhàn)的心態(tài)。
理查德·布蘭森曾駕駛一輛水陸兩棲跑車,以1小時(shí)40分零6秒的時(shí)間成功打破了橫渡英吉利海峽的世界紀(jì)錄。在此之前他也多次冒險(xiǎn),曾兩次駕駛摩托艇橫渡大西洋,也是世界上第一個(gè)乘坐熱氣球橫跨太平洋的人。布蘭森數(shù)次從這些冒險(xiǎn)中死里逃生,可是他始終樂(lè)此不疲。
當(dāng)年17歲的他拿著媽媽給的4英鎊封面郵資和電話費(fèi),在一個(gè)地下室開始了自己的事業(yè)?!秾W(xué)生》雜志就在那里誕生了。他成功了,連滾石樂(lè)隊(duì)主唱米克·賈格爾和甲殼蟲主唱約翰·列儂都曾接受過(guò)該雜志專訪。地下室也充滿陽(yáng)光!
他親自駕駛坦克進(jìn)入紐約的時(shí)代廣場(chǎng),向全世界宣布他的世界性大型維珍唱片連鎖店即將征服美國(guó)。因?yàn)椴继m森當(dāng)年坐大公司的飛機(jī)坐得不舒服,不滿于英國(guó)航空公司的壟斷,后來(lái)改變英國(guó)航空業(yè)格局的維珍航空應(yīng)運(yùn)而生了;因?yàn)樗粷M可口可樂(lè)與百事可樂(lè)在飲料業(yè)的霸主地位,才會(huì)有后來(lái)占有歐洲市場(chǎng)20%份額的維珍可樂(lè);他創(chuàng)辦維珍移動(dòng),也是為了向全球最不開放的電信行業(yè)開刀。
盡管與傳統(tǒng)的投資策略和實(shí)踐相抵觸,但布蘭森每次都達(dá)到了自己的目的,在每一個(gè)產(chǎn)品上都貼上了冒險(xiǎn)與挑戰(zhàn)的標(biāo)簽!
目前,維珍集團(tuán)已經(jīng)成為英國(guó)最大的私營(yíng)企業(yè),旗下有近200家大小公司。布蘭森本人更是成為了英國(guó)的幾大富豪之一,還被英國(guó)女王授予爵士頭銜。
從福特到克萊斯勒:每一輛車都承載著那顆永不放棄的心態(tài)
李·艾柯卡,22歲以推銷員的身份加入福特公司,25歲成為地區(qū)銷售經(jīng)理,38歲成為福特公司副總裁兼總經(jīng)理,46歲升為公司總裁。他創(chuàng)下了空前的汽車銷售紀(jì)錄,公司獲得了數(shù)十億美元的利潤(rùn),從而成為汽車界的風(fēng)云人物。54歲被亨利·福特解雇。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1建設(shè)人力資源管理制度對(duì)企業(yè)的影響
- 2HR挑選培訓(xùn)講師的關(guān)鍵性四要素
- 3企業(yè)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和給人而言是否是雙贏
- 4東方管理思想對(duì)管理理論的影響
- 5短期償還能力分析
- 6領(lǐng)導(dǎo)者控制職能:《韓非子》權(quán)術(shù)思想
- 7企業(yè)管理:回購(gòu)股票的動(dòng)機(jī)之防止并購(gòu)
- 82015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):平衡計(jì)分卡
- 9企業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工“雙贏”的法寶
- 10行政管理:怎樣才能做好企業(yè)行政管理
- 11如何解決培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員離場(chǎng)現(xiàn)象?
- 12如何選擇適合自己的培訓(xùn)師
- 13企業(yè)管理的管理模式:隨機(jī)化
- 14中國(guó)軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和目前行業(yè)狀況如何
- 15實(shí)施培訓(xùn)積分管理要主要三大要素
- 16營(yíng)銷計(jì)劃需要進(jìn)行綜合平衡
- 17企業(yè)管理:期權(quán)定價(jià)原則
- 18培訓(xùn)師要如何增加自己的專業(yè)能力?
- 19咨詢式培訓(xùn)的雙效合一
- 20HR如何幫助新員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃?
- 21企業(yè)管理:質(zhì)量職能
- 22中國(guó)食品安全與企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷
- 23企業(yè)管理知識(shí):現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)權(quán)制度
- 24決策需要道德取舍
- 25企業(yè)管理:HR八要點(diǎn)
- 26企業(yè)管理:產(chǎn)品品種指標(biāo)
- 27一級(jí)培訓(xùn)部門的轉(zhuǎn)型和發(fā)展的重點(diǎn)
- 28時(shí)間管理:如何安排你的業(yè)余時(shí)間?
- 29企業(yè)壯大后,創(chuàng)始人怎么當(dāng)好CEO?
- 30銷售服務(wù)策略選擇
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓