計(jì)件工資軟件的優(yōu)點(diǎn)

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　　計(jì)件工資是按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量，而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量——來計(jì)算，因此，它是間接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算的，是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。

　　計(jì)件工資制是貫徹按勞分配原則的主要形式之一。我國勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。即按著一般情況下，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度來合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)

　　我國由于科學(xué)技術(shù)水平較落后、生產(chǎn)過程的機(jī)械化程度較低，計(jì)件工資適用范圍很廣泛。在企業(yè)內(nèi)，實(shí)行計(jì)件工資制的目的，在于更好地貫徹執(zhí)行“各盡所能，按勞分配”的原則，以調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理，以利于加速社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。

　　在這樣一個(gè)大背景下，計(jì)件工資軟件應(yīng)運(yùn)而生，打開計(jì)件工資軟件，你只要錄入各員工所做的各產(chǎn)品各工序產(chǎn)量、將計(jì)時(shí)、計(jì)件、加班數(shù)據(jù)輸入，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)對(duì)應(yīng)工資，與人工計(jì)算相比，加快了操作效率，在這個(gè)時(shí)間就是金錢的快節(jié)奏時(shí)代，節(jié)約了時(shí)間成本，就是獲得了最大的效益，在速度快的前提下準(zhǔn)確性也得到大幅度的提高，管理起來更加的方便快捷。

　　另一個(gè)不得不提到的優(yōu)點(diǎn)就是電腦軟件不僅占用空間小而且其存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)具有永久性和不易丟失性，比起傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資賬本的易丟失、破損，存儲(chǔ)難這些優(yōu)點(diǎn)非常突出。

　　計(jì)件工資軟件迎合了企業(yè)高效率的需要，因此獲得了各大中小企業(yè)的青睞。廣泛應(yīng)用與各大中小公司，極大地提高了企業(yè)的運(yùn)作效率，創(chuàng)造了更多的效益