管理培訓(xùn)生項(xiàng)目：給優(yōu)秀人才打一座“天橋”

　　作為全球五大消費(fèi)品制造公司之一、世界啤酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的百威英博,一直以來(lái)為打造最佳啤酒公司，釀造更美好的世界而不斷奮斗。百威英博始終相信員工是公司最寶貴的資產(chǎn)，并堅(jiān)持不解地為選拔和積累人才而努力。



百威英博自2004年引入管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，并于2005年在英博全球推廣。管理培訓(xùn)生項(xiàng)目在中國(guó)運(yùn)作4屆以來(lái)，所招募到的杰出的年輕人才們，已經(jīng)在公司茁壯成長(zhǎng)，成為能獨(dú)擋一面的人才。該項(xiàng)目也成為新員工不斷晉升的必要環(huán)節(jié)。



“管理培訓(xùn)生項(xiàng)目”具有鮮明的“商業(yè)模擬”特征，其招聘環(huán)節(jié)包括簡(jiǎn)歷在線提交篩選、小組討論、各項(xiàng)面試和商業(yè)模擬，以及最終面試五個(gè)方面，嚴(yán)格篩選出符合“4A”（Achievement、Ambition、Ability、Alignment）原則的管理培訓(xùn)生，并對(duì)其進(jìn)行兩年以上的“知識(shí)—經(jīng)驗(yàn)—悟道”的培訓(xùn)。

選撥出來(lái)的管理培訓(xùn)生，將通過(guò)入職培訓(xùn)，初步了解公司文化及公司業(yè)務(wù)；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，實(shí)地了解公司的運(yùn)作；通過(guò)亞太區(qū)總部的培訓(xùn)，全面了解總部各職能部門(mén)的功能和運(yùn)作；通過(guò)銷(xiāo)售或生產(chǎn)部門(mén)的一線工作，學(xué)會(huì)抗壓工作。這樣一個(gè)流程全面且有針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目成功的從全球著名大學(xué)中招募到積極進(jìn)取、充滿活力的大學(xué)畢業(yè)生、研究生，讓他們?cè)诨鶎訉?shí)踐工作中得到了鍛煉，接受了管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，使員工逐步完成從挑戰(zhàn)專(zhuān)業(yè)角色、挑戰(zhàn)項(xiàng)目、挑戰(zhàn)商務(wù)角色到挑戰(zhàn)人生價(jià)值的蛻變，最終成為了公司全球高管層的合格接班人。

百威英博人力資源總監(jiān)張靜將于2010年4月23下午在2010中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)上與參會(huì)人員一同分享此案例。



【關(guān)于中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與展年會(huì)】

由《培訓(xùn)》雜志社主辦的“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”，始終秉承“引領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)管理最新理念，交流組織人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)健康發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、高端性”的原則，為中國(guó)企業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。自2005年首次舉辦以來(lái)，已成功舉辦了五屆，累計(jì)參會(huì)人數(shù)超過(guò)400
人，成為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)之一。



【關(guān)于培訓(xùn)雜志】

《培訓(xùn)》雜志是中國(guó)第一本管理者培訓(xùn)與發(fā)展實(shí)戰(zhàn)期刊（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN32-1757/G4，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN1673-2650,郵發(fā)代號(hào)：28-41）。新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦。